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建設工程施工仲裁申請書

時間:2024-01-05 08:54:08 仲裁申請書

建設工程施工仲裁申請書(熱門)

  在經濟飛速發展、人們往來越來越密切的今天,我們每個人都可能要用到申請書,通過申請書,我們可以提出自己的請求。你還在為寫申請書而苦惱嗎?以下是云范文整理的建設工程施工仲裁申請書,歡迎大家分享。

建設工程施工仲裁申請書(熱門)

建設工程施工仲裁申請書1

  申請人:_________________(姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業、住址)。(申請人如為單位,應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址)

  被申請人:_________________(姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業、住址)。(被申請人如為單位,應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址)

  請求事項:_________________(寫明申請仲裁所要達到的目的)

  事實和理由:_________________(寫明申請仲裁或提出主張的`事實依據和法律依據,包括證據情況和證人姓名及聯系地址。特別要注意寫明申請仲裁所依據的仲裁協議)

此致

  _____________仲裁委員會

  申請人:_________________(簽名或蓋章)

  _____________年__________月__________日

  附:

  一、申請書副本_____份(按被申請人人數確定份數);

  二、證據__________份;

  三、其他材料__________份。

建設工程施工仲裁申請書2

  申請人:_______________,男, _______________ 年 _______________ 月出生,湖北省武漢市人,原 _______________ 有限責任公司員工,住 _______________ 。

  被申請人:_________________ _______________ 有限責任公司,住 _______________ 。

  法定代表人:_______________董事長。聯系電話:________________

  仲裁請求:

  1、裁令被申請人因未簽訂書面勞動合同而應支付申請人加倍工資16100元;

  2、裁令被申請人支付拖欠申請人20xx年6月的工資1610元;

  3、裁令被申請人出具解除勞動關系的證明;

  4、裁令被申請人支付申請人經濟補償金8855元;

  5、裁令被申請人因違法解除勞動合同而應支付申請人賠償金17710元;

  6、裁令被申請人按社會保險經辦機構規定的繳費比例補辦補繳申請人20xx年2月至20xx年6月養老保險,若補辦補繳不能,則被申請人一次性支付申請人社會基本養老保險補償費22346。7元;補辦補繳醫療保險,若補辦補繳不能,一次性賠償申請人醫療保險損失1442。6元;補辦補繳失業保險,若補辦補繳不能,一次性賠償申請人失業生活補助費損失2887。5元。

  事實與理由:

  申請人于20xx年2月6日進入被申請人處工作。在工作期間,被申請人未與申請人簽訂書面的勞動合同,未依法為其辦理各項社會保險,拖欠申請人20xx年6月份的工資。申請人多次要求被申請人為其辦理各項社會保險,被申請人一直拒絕。20xx年6月期間被申請人要求申請人自己每月支付300元的.社保費用為條件才為其辦社保,申請人拒絕了被申請人的違法要求。同月29日被申請人以申請人拒絕其違法要求為由違法解除與申請人的勞動合同。

  現申請人為維護自身合法權益,特向貴委依法提起仲裁。懇請貴委依法裁決。

此致

  _________________ 勞動爭議仲裁委員會

  申請人:_________________

  _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日

  附:

  申請書副本_________________份;

  書面證據材料_________________頁。

建設工程施工仲裁申請書3

  申請人:_______________,男, _______________ 年 _______________ 月出生,湖北省武漢市人,原 _______________ 有限責任公司員工,住 _______________ 。

  被申請人:_________________ _______________ 有限責任公司,住 _______________ 。

  法定代表人:_______________董事長。聯系電話:________________

  仲裁請求:

  1、裁令被申請人因未簽訂書面而應支付申請人加倍工資16100元;

  2、裁令被申請人支付拖欠申請人20__年6月的工資1610元;

  3、裁令被申請人出具解除勞動關系的證明;

  4、裁令被申請人支付申請人經濟補償金8855元;

  5、裁令被申請人因違法解除勞動合同而應支付申請人賠償金17710元;

  6、裁令被申請人按社會保險經辦機構規定的繳費比例補辦補繳申請人20__年2月至20__年6月養老保險,若補辦補繳不能,則被申請人一次性支付申請人社會基本養老保險補償費22346.7元;補辦補繳醫療保險,若補辦補繳不能,一次性賠償申請人醫療保險損失1442.6元;補辦補繳失業保險,若補辦補繳不能,一次性賠償申請人失業生活補助費損失2887.5元。

  事實與理由:

  申請人于20__年2月6日進入被申請人處工作。在工作期間,被申請人未與申請人簽訂書面的勞動合同,未依法為其辦理各項社會保險,拖欠申請人20__年6月份的`工資。申請人多次要求被申請人為其辦理各項社會保險,被申請人一直拒絕。20__年6月期間被申請人要求申請人自己每月支付300元的社保費用為條件才為其辦社保,申請人拒絕了被申請人的違法要求。同月29日被申請人以申請人拒絕其違法要求為由違法解除與申請人的勞動合同。

  現申請人為維護自身合法權益,特向貴委依法提起仲裁。懇請貴委依法裁決。

此致

  _________________ 勞動爭議仲裁委員會

  申請人:_________________

  _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日