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勞動仲裁申請書

時間:2024-07-11 22:42:05 仲裁申請書

勞動仲裁申請書15篇(合集)

  現今社會公眾的追求意識不斷提升,申請書應用范圍廣泛,申請書是承載我們愿望和請求的專用書信。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?以下是云范文整理的勞動仲裁申請書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

勞動仲裁申請書15篇(合集)

勞動仲裁申請書1

  申請人:××,女,漢族,出生年月日,住址

  被申請人:×××公司

  地址:××

  法定代表人:××,電話:×××

  申請事項:

  一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養老保險費及滯納金合計18000元人民幣。

  二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫療保險費滯納金合計2**00元

  三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元(2**8年1月至今)

  事實與理由:

  申請人于2**5年3月8日開始至今一直在被申請人處工作,現擔任公司的銷售經理,雙方已經形成了事實上的勞動關系。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險,同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。

  申請人認為,根據勞動合同法及相關法律規定,用人單位應當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規定的保險,而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規定,為維護申請人的`合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險費用產生了高額的滯納金,同時,根據勞動合同法的規定,未簽定勞動合同的,用人單位應向勞動者支付雙倍的工資。為維護申請人的合法利益,現申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

  此致

  ×××勞動爭議仲裁委員會

  申請人:XXX

  XXX年X月XX日

勞動仲裁申請書2

  申請人:xx,男,漢族,xx年月xx日出生,住xx市xx縣xx鎮xx村x組x號。

  代理人:xx,xxx律師事務所律師。

  申訴人于20xx年10月25日向xx市勞動仲裁委員會提出訴xx市城市公交集團有限公司勞動爭議糾紛一案的申訴,現提出撤訴請求。

  撤訴理由:因申訴人和被訴人已達成調解協議,故此申請庭前撤訴。懇請貴委批準!

此致

  xx市勞動仲裁委員會

  申訴人:xx

  xx年xx月xx日

勞動仲裁申請書3

  申請人:_________有限責任公司,住所地為武漢市硚口區古田(三新材料產業孵化器后三樓102號),編碼:,電話號碼。

  被申請人:王_________,女,漢族,1969年4月29日出生,住武漢市漢陽區,編碼:,電話號碼:。

  申請事項:

  1、判決撤銷硚勞_____字[20_________]第_____號_____裁決書。

  2、判決本案訴訟費用由被申請人承擔。

  事實與理由:

  1、_____所依據的事實不清。

  2、_____裁決的'法律適用錯誤。

  被申請人于20_________年8月24日到第三人處應聘保潔員崗位,因故于20_________年3月4日與第三人解除勞務關系。被申請人于20_________年11月份向###勞動爭議_____委員會申請勞動_____,根據相關法律的規定,其_____請求已明顯超過了_____時效,應當依法予以駁回。但是##_____

  委員會在沒有任何法律依據的情況下,認定被申請人的請求沒有超期,并予以支持,是不符合法律規定的。

  3、_____程序違法。

  在_____開庭前,申請人向###勞動爭議_____委員會遞交了《追加第三人申請書》,_____委表示同意追加,第三人也依法參加了庭審、辯論,并在庭審筆錄上簽字確認。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人,沒有關于第三人裁決,也沒有說明理由。_____委的這種行為是嚴重違反法律關于_____程序規定的。

此致

  武漢市中級人民法院

  申請人:

  ___年___月___日

勞動仲裁申請書4

  申請人:(單位寫明單位名稱、住所、法定代表人或者負責人姓名、職務;公民寫明姓名、性別、年齡、民族、職業或者工作單位和職務、住址)

  被申請人:(單位寫明單位名稱、住所、法定代表人或者負責人姓名、職務;公民寫明姓名、性別、年齡、民族、職業或者工作單位和職務、住址)

  請求事項:

  1、……(寫明申請仲裁所要達到的目的)

  2、……

  事實和理由:

  ……(寫明申請仲裁或提出主張的.事實依據和法律依據,包括證據情況和證人姓名及聯系地址。特別要注意寫明申請仲裁所依據的仲裁協議)

  此致

  xxxx仲裁委員會

  申請人:(簽名或蓋章)

勞動仲裁申請書5

  申請人:______,性別,民族,電話:___________ 住所:______________________ 郵編:_____

  被申請人:__________________________住址:____________________ 郵編:______法定代表: _______職務,總經理 電話:_______

  申訴請求:

  1、

  2、

  3、

  4、

  事實與理由:

  詳述事情的經過和結果。最后再重申一次訴求。

此致

敬禮!

  申請人:______

  __年__月__日

勞動仲裁申請書6

______勞動人事爭議仲裁院:

  申請人:______,男,漢族,______年______月______日出生

  住址:______

  身份證號:______

  代理人:______,______律師事務所律師

  聯系電話:______

  被申請人:北京______科技有限公司

  法定代表人:______

  聯系電話:______

  聯系地址:______

  仲裁請求

  1、請求撤銷被申請人于______年______月______日作出的的《解除勞動合同通知書》并繼續履行勞動合同;

  2、請求裁決被申請人補發從_____年______月______日起至裁決生效之日止的工資(按3.5萬元/月計算)和經濟補償金(按照工資的25%計算);

  3、請求裁決被申請人支付從_____年______月至_____年______月期間未簽訂書面勞動合同應支付的雙倍工資計38.5萬元(按3.5萬元/月計算,共11個月工資)。

  事實與理由:

  被申請人于20xx年與申請人建立勞動關系,但在建立勞動關系后直至______年______月______日,被申請人未能按照《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱"勞動合同法")的規定與申請人簽訂書面的勞動合同。根據勞動合同法第八十二條的規定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的.,應當向勞動者每月支付二倍的工資,申請人在被申請人的平均工資為3.5萬元,故被申請人應當為此另行支付38.5萬元的二倍工資。

  ______年______月______日,被申請人在沒有任何證據的情況下以申請人違反被申請人勞動人事手冊第條和勞動合同法第39條第2款規定,非法解除與申請人的勞動關系,并從______年______月______日起,被申請人停止支付申請人的工資,根據相關法規,被申請人支付違法解除勞動關系期間的工資并承擔工資總額25%的經濟補償金責任。

  為維護勞動者的合法權益,特申請勞動仲裁,依法支持支持申請人的請求。

  申請人(簽字):______

  _____年______月______日

勞動仲裁申請書7

  申請人:

  姓名:

  性別:

  出生年月:

  住所地:

  身份證號:

  聯系方式:

  被申請人:

  企業登記名稱:

  住所地:

  法定代表人:

  聯系方式:

  仲裁請求:

  1、請求依法確認申請人與被申請人之間自年月日至年月日之間存在勞動關系。

  2、請求依法裁決被申請人支付拖欠的工資元。

  3、請求依法裁決被申請人支付解除勞動合同經濟補償金元。

  4、請求依法裁決被申請人支付未簽勞動合同雙倍工資的另一部分元。

  事實和理由:

  申請人自年月日通過應聘或朋友介紹的`方式入職被申請人處,從事工作,月工資元。工作期間被申請人是否與申請人簽訂勞動合同,注明離職原因。

  xx市勞動人事爭議仲裁委員會

  申請人:

  時間:

勞動仲裁申請書8

  申請人:______,男,漢族,30歲,身份證號碼______________,________縣人,現住四川省成都市一環路南二段16號中國科學院成都分院7棟4單元601號,聯系方式13438063077。

  被申請人:四川金星壓縮機制造有限公司,工商注冊號______________,住址四川省成都市金牛區金富路166號,聯系方式:________________________

  法定代表人:吳軍,四川金星壓縮機制造有限公司董事長。

  申請事項

  1。請求依法裁定被申請人陳述真實的辭退申請人的原因;

  2。請求依法裁定被申請人向申請人支付賠償金三千元。

  事實及理由

  申請人于20____年5月21日參加了成都市人才市場在世紀城新會展中心舉行的人才招聘會。在會場,申請人遇見被申請人正在招聘法務專員,通過與其招聘廣告對比和招聘人員交流發現自己的專業和經歷與公司要求相符,便投遞了一份簡歷。此后,申請人在20____年5月23日接到被申請人人力資源部員工的面試通知后,參加了20____年5月24日舉行的面試,并且于20____年6月1日在接到被申請人人力資源部員工的通知后與被申請人的法定代表人吳軍等面談,當時申請人接到人力資源部員工的用工通知。

  20____年6月8日,申請人按照被申請人的安排攜帶體檢證明去被申請人處報道,并填寫了入職資料。20____年6月13日,申請人在沒有參與被申請人所招聘崗位(法務專員)的具體工作的情況下,被人力資源部的.分管領導和部門領導找去談話要求終止試用勞動關系,當時申請人向人力資源部領導闡明了申請人的觀點,但是他們仍然要求終止試用勞動關系,并給我出具了相關文件,解除了申請人與被申請人的試用勞動關系。

  被申請人的上述行為已經違反了《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條之規定,侵犯了申請人的合法勞動權益,因此,申請人根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十一條之規定向貴委申請勞動仲裁,懇請貴委根據事實和法律依法裁決支持上述請求,以維護申請人的合法權益。

  此呈

  四川省成都市勞動仲裁委員會

  申請人:______

  二O____年七月七日

勞動仲裁申請書9

  申請人:徐某,男,漢族,19xx年月18日生,住址:xx,電話:xx

  被申請人:xx公司,地址:xx,電話:xx。

  法定代表人:xx,xx公司

  請求事項:

  1、被申請人向申請人支付所欠工資10000元

  2、支付克扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款5000元

  3、支付經濟補償金2個月(每月工資5000元,工資報酬的百分之二十五)共4000元

  4、被申請人承擔勞動仲裁費用。

  事實與理由:

  申請人于20xx年6月正式到被申請人李xx在xx公司上班,擔任其副總經理一職,當時由于公司經營不規范,沒有簽訂勞動合同,申請人在職期間兢兢業業為公司出謀劃策,在總經理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發展到此刻的七十余輛車。今年又為公司完成春運,由于公司新車上牌耽誤等原因,導致沒有按預約的時間到達,預定任務為100萬元,實際回收70萬元,除去費用,不算來回載客贏利,每臺車的凈利仍能到達10萬元,對于這樣的利潤對于被申請人李xxx豐田旅游汽車服務有限公司來說,還是史無前例的,但被申請人卻以此為原因克扣我的'工資、補助、應報銷的業務款項不予發放。基于以上事實,根據《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》等的相關規定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

勞動仲裁申請書10

  申請人:_______;性別:_______;民族:_______;身份證號:_______;住所地:_______;聯系電話:_______

  被申請人:_______;住所地:_______;聯系電話:_______;法定代表人:_______。

  仲裁請求:

  一、請求確認申請人與被申請人自_______年_______月_______日起建立勞動關系,至_______年_______月_______日止;

  二、請求裁令被申請人支付申請人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的正常工作時間工資/工作日延長工作時間工資/休息日加班費/法定節假日加班費元,及拖欠工資25%的經濟補償金元;

  三、請求裁令被申請人支付申請人自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的'高溫津貼元;

  四、請求裁令被申請人支付申請人自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,因未簽訂勞動合同所應支付的二倍工資差額,共xx計元

  五、請求裁令被申請人支付申請人自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日;

  六、請求裁令被申請人返還申請人(工作服)押金元/畢業證/學位證;

  七、請求裁令被申請人支付申請人因被申請人未購買社保、未及時足額發放勞動報酬而解除勞動關系的經濟補償金_______元;

  八、請求裁令被申請人出具解除/終止勞動合同的證明,并在十五日內為申請人辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

  上述第項至第項申請請求金額共計_______元。

  事實與理由:_______。

  申請人:_______

  _______年_______月_______日

勞動仲裁申請書11

  申請人:____________,男,________年____月____日生,漢族,住廣東省____________

  住址:______________

  被申請人:____________有限公司,

  地址:____________

  法定代表人:____________電話:____________

  請求事項:

  1、被申請人支付申請人工資81400元;

  2、一次性傷殘補助金17600元;

  3、一次性傷殘就業補助金17600元;

  4、一次性工傷醫療補助金4400元

  5、護理費10000元;

  6、住院伙食費2400元;

  7、返還押金5000元

  以上合計人民幣1384000元。

  事實和理由:

  ________年____月____日,被申請人聘請申請人到被申請人處工作,從事司機兼送貨員的工作,工資加提成約2200元/月。________年____月____日19時左右申請人駕駛粵A55246號貨車從廣州至高州路段經陽春市,往電白縣沙瑯鎮方向行駛時發生交通事故。廣州市勞動和社會保障局于________年____月____日認定為工傷,________年____月____日廣東省勞動能力鑒定委員會評定為九級傷殘。

  第一次醫療終結時間至________年____月____日止,第二次醫療期從________年____月____日起至________年____月____日止,所有的醫療費都是由被申請人支付了,但從________年____月直至現在________年____月____日沒有給申請人支付工資,每次找被申請人要求支付工資時,被申請人卻要求申請人寫借條借錢用于平時的.生活開支,現要求被申請人支付申請人工資81400元(________年____月至________年____月____日)。由于被申請人沒有給申請人繳納工傷保險費,所以被申請人還要支付申請人工傷保險待遇:

  1、一次性傷殘補助金17600元(2200元/月×8個月);

  2、一次性傷殘就業補助金17600元(2200元/月×8個月);

  3、一次性工傷醫療補助金4400元(2200元/月×2個月);申請人住院、治療10個月都是由申請人老婆進行護理,應該支付護理費10000元(1000元/月×10個月);申請人住院共計80天應該支付住院伙食費2400元(80天×30元/天),被申請人還應該返還押金5000元;合計人民幣1384000元。

  現具申請,請求你委依法仲裁。

此致

____________勞動爭議仲裁委員會

  申請人:

  ________年____月____日

勞動仲裁申請書12

  申請人:__,男,漢族,住__

  被申請人:______集團

  住所地:_

  法定代表人:

  電話:

  請求事項:

  1、裁令自20xx年6月28日至開始,申請人與被申請人存在勞動關系。

  2、裁令被申請人依法為申請人補辦各種法定保險種類(即包括養老保險、失業保業、醫療保險及住房公積金),費用由雙方按法律規定比例承擔,并由被申請人代扣代繳。

  3、裁令被申請人支付從20xx年6月28日至20xx年6月1日在被申請人處工作期間每月的二倍工資共人民幣142092.27元(按廣西20xx年廣西人身損害電力、煤氣及水的生產和供應業類賠償標準計算,即年收入36835元,以下皆按該標準計算),以及工傷期間工資36835元,共計:178945.27元。

  4、裁定被申請人支付申請人的醫療費共161970元,住院期間伙食補助費22200元,生活護理費18417.5元,交通食宿費3500元,共計:206087.5元。

  5、裁令被申請人支付申請人殘疾器具費110000元,后續治療費250000萬元,精神撫慰金100000元。共計:460000元。

  6、裁令被申請人支付申請人一次性傷殘補助金82878.75元,另外,在申請人享受工傷待遇期間,被申請人仍應按月支付申請人傷殘津貼為本人月工資的90%,即2762.63元每月。

  事實與理由

  從20xx年6月28日開始,申請人的表哥帶著申請人一齊到...承包的“...__國稅局住宅小區工地”和“...__大學城工程工地”工地工作,申請人的職務是電工。由于__是將工程 掛靠被申請人名上,申請人與被申請人沒有簽訂勞動合同,但存在事實勞動關系(詳見證據二)于20xx年6月1日,申請人在工作過程中不慎從高處摔下來,頭部被嚴重摔傷,當場昏迷不醒,表哥__立即將申請人送去祟左市人民醫院救治,由表哥向醫生陳述事故有關情景。經該院多次CT、超聲檢查,造成申請人左側額顳項部硬膜很多血腫并腦疝構成,蛛網膜下腔出血,腦積血等。在該院進行開臚手術后,申請人的傷情并未得到很有效治療。后又陸續到北海合浦中醫院、廣西醫科大學第一附屬醫院、北海市人民醫院、南寧市江濱醫院治療,花費醫療費共161970元(絕大多數由表哥及...等墊付),但申請人仍沒有被治愈(詳見證據三)后經中國殘疾人聯合會、北海市殘疾人聯合會、北海市海城區殘疾人聯合會的認定,申請人構成言語、肢體壹級傷殘的嚴重后果(詳見證據四),生活完全無法自理,時刻需要家人的`照顧,變成無民事行為本事人。

  由于申請人失去了基本的語言本事和以前的記憶力。所以,今仍無法將具體的事故發生過程陳述。在表哥向醫院的陳述中:申請人喝酒到凌晨四五點,爬上樹摘芒果摔下所致。可是,表哥卻一方面既不帶家人到工地了解情景,也不允許讓家人與其他工人接觸,致使申請人一家至今完全被蒙在鼓里;而另一方面卻又為申請人的治療墊付絕大多數的巨額醫療費用。所以,從種種跡象證明,表哥所述并非事實真相。因為申請人工作職務是電工,24小時隨時有任務,平時沒有酗酒的惡習。更何況5月31日是星期天,6月1日是星期一還要正常上班工作,申請人不可能喝酒那么晚。顯然,表哥是刻意隱瞞了事實真相。

  綜上所述,申請人正值干事業、談感情的黃金年齡,卻因工受傷而造成終身一級殘疾的嚴重后果,申請人一生的幸福將所以而葬送。同時,也給申請人與家人帶來無限的痛苦,這種痛苦將永遠無法消除抹去。申請人的家庭也所以,不僅僅把家里所有的積畜都花光,還借出一大筆債,并且申請人日后還要面臨巨大的生活困難。申請人系因工受傷,應享受工傷待遇。申請人多次要求...和表哥...承擔職責,但均被拒絕。所以,為維護申請人的合法權益,現特具狀向貴委提出仲裁申請,懇請貴委裁定支持申請人的全部仲裁請求。

此致

  __勞動爭議仲裁院

  申請人:

  申請日期:__年__月__日

勞動仲裁申請書13

  申訴人:xx,男,漢族,198x年xx月xx日出生,

  身份證號:

  住住址:

  通訊方式:

  代理人;xx,xx律師事務所律師

  電話:

  被訴人:四川建設勞務有限公司(勞務派遣單位)

  法定代表人:xx職務:總經理

  住所地:

  通訊方式:

  被訴人:四川xx建設工程有限公司(用工單位)

  法定代表人:xx職務:總經理

  住所地:

  電話:

  申請事項:

  1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補償金合計人民幣52362元。

  2、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發生的后續治療費7000元(司法鑒定書確認)

  3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫院治療工傷期間的伙食補助費2520元。

  3、請求裁決被訴人補交申訴人于20xx年2月26日開始參保至今的社會保險費(包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險)。

  4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應當向勞動者每月支付二倍的工資,即11月的工資賠償共計22000元的賠償。

  5、請求裁決被訴人支付給申訴人經濟補償5000元(解除勞動合同時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者,不足六個月的按半個月工資予以補充)。

  6、請求裁決被訴人支付申訴人20xx年2月致20xx年11月的加班工資24000元

  事實與理由:

  20xx年2月xx應聘到四川xx建設勞務有限公司,職位為電焊工,月基本工資為20xx元,公司承諾一個月后與其簽訂書面勞動合同,入職后公司以種種借口拖延勞動合同的簽訂,也沒有為其購買職工基本社保。20xx年3月xx被四川xx建設勞務有限公司勞務派遣到四川xx建設工程有限公司的項目工地上工作,20xx年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷,送成都第一骨科醫院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,后被勞動和社會保障行政部門認定為工傷,20xx年6月8日被成都市勞動能力鑒定委員會(成勞鑒字[20xx]2457號)評定為工傷傷殘9級。20xx年5月3日經四川西南司法鑒定中心鑒定確認“被鑒定人xx后續醫療費用還需人民幣7000元”。根據以下法律法規被訴人應當承擔相應的法律責任:

  1、依據第十七條、第三十五條和的實施意見>的規定被訴人應當支付給申訴人52362元的工傷傷殘補助金(其中含:一次性傷殘補助金本人工資8個月,一次性醫療補助金和一次性傷殘就業補助金16個月)。

  2、依據第八十二條的規定和第七條的規定,用人單位不與勞動者簽定書面合同,自用工之日起滿一個月的'次日起應向勞動者支付本人工資標準2倍的工資,申訴人依法應當獲得22000元的賠償(即11月的工資賠償)。

  3、依據第三十八條、第四十六條和第四十七條的規定,用人單位應當向勞動者支付經濟補償金,即:每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,不滿六個月的向勞動者支付半個月工資的經濟補償,申訴人應當獲得兩個半的工資補償共計5000元。

  為了維護法律的尊嚴,保護勞動者的合法利益,懇請仲裁委員會依法支持申訴人的主張。

  此致

  成都市勞動仲裁委員會

  申訴人:

  20xx年7月26日

  附:1、副本2份;2、一份;

勞動仲裁申請書14

  申請人:趙某某,男,48歲,住開封縣袁坊鄉張吳寨村5組。

  委托代理人:王松柏,河南遼源律師事務所律師。

  被申請人:開封市中發建筑工程有限公司。

  法定代表人:吳明,公司經理。

  公司地址:開封市三里堡90號。

  申請請求:1請求裁決被申請人賠償申請人醫療費15690.5元,伙食補助費756元,交通費1000元,停工留薪期間工資13650元,護理費5178元,后續治療費6000元,以上共計:42283.5元。

  2賠償申請人傷殘補助金、傷殘津貼、工傷醫療補助金,上述具體數額待鑒定結果出來后確定。

  事實與理由:被申請人于20xxx年承包了正陽小區1號樓施工工程,申請人自20xx年10月8日開始為被申請人施工,20xx年3月19日晚9時許,被申請人強令申請人冒險施工,致申請人從三樓頂墜落,造成申請人趾骨骨折和右根骨骨折。

  申請人于20xx年7月向開封市勞動和社會保障局申請工傷認定,9月被認定為工傷。

  從事故發生至今,被申請人拒絕賠償任何費用,無奈向貴院申請仲裁。

  綜上所述,申請人因工受傷,依法應享受公司待遇,請貴院支持申請人的申請請求,以保護農民工的合法權益。

此致

  開封市勞動仲裁委員會

申請人:趙某某

  20xx年9月24日

勞動仲裁申請書15

  申請人:_________________、性別____________、民族____________、出生日期____________、住址____________、身份證號碼____________、聯系電話____________。

  被申請人:_________________、性別____________、民族____________、出生日期____________、住址____________、身份證號碼____________、聯系電話____________。

  仲裁請求:

  1、請求被申請人償還申請人借款人民幣__________萬元,并按同期同類銀行貸款利率支付利息(自__________年__________月__________日起至實際還款之日止);

  2、請求被申請人承擔申請人為實現債權而支付的律師費;

  3、請求被申請人承擔本案的.仲裁費用。

  事實與理由:

  _________年__________月__________日,被申請人向申請人借款人民幣__________萬元,并于同日向申請人出具了一張借條,上面載明被申請人向申請人借款人民幣__________萬元,并約定如因執行本借款發生爭議,由泉州仲裁委員會石獅分會仲裁。經申請人多次催討,被申請人仍未歸還。為維護自己的合法權益,特向貴會提出仲裁申請。

此致

  ________仲裁委員會石獅分會

  申請人:_________________

  _____年_____月_____日