當(dāng)前位置:首頁 > 法律文書 > 仲裁申請書

撤銷仲裁申請申請書

時間:2024-07-12 10:56:45 仲裁申請書

撤銷仲裁申請申請書

  在人們越來越重視發(fā)展的今天,用到申請書的地方很多,利用申請書我們可以表達自己的愿望和訴求。為了讓您在寫申請書中更加簡單方便,以下是云范文為大家收集的撤銷仲裁申請申請書,歡迎大家分享。

撤銷仲裁申請申請書

  申請人

  地址:

  電話:

  法定代表人:職務(wù):

  被申請人:

  住所:

  電話:

  請求事項:撤銷北京市x區(qū)勞動爭議仲裁委員作出的京x勞仲字[]第ccc號仲裁裁決書。

  事實和理由:

  一、仲裁裁決書認定事實錯誤

  本案事實是:x年xx月xx日,申請人與被申請人簽訂了期限為y年的勞動合同,合同于xx年xx月xx日到期。合同期滿前,申請人提出維持原來的待遇,按原合同履行,被申請人不同意,并申請合同期滿后辭職。x年xx月xx日,雙方結(jié)清工資,辦理交接手續(xù)后終止了勞動關(guān)系。

  以上事實有申請人在指定的期限內(nèi)提供并經(jīng)過質(zhì)證的證據(jù)予以佐證,同時被申請人當(dāng)庭也表明合同到期后無續(xù)約意向。但北京市x區(qū)勞動爭議仲裁委員,直接以申請人主張的事實bbb不予認可,aaa公司未就其主張?zhí)峤蛔C據(jù)加以證明為由對上述事實予以否定,導(dǎo)致認定事實嚴重錯誤。

  二、仲裁裁決書適用法律錯誤

  由于勞動爭議仲裁委員會在認定事實上的錯誤,導(dǎo)致適用法律上嚴重錯誤。在上述情形下解除勞動合同,符合《勞動合同法》第46條第(五)項規(guī)定的用人單位支付經(jīng)濟補償金的除外條款,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規(guī)定(勞動合同期滿的)終止固定期限勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金。根據(jù)該條規(guī)定,申請人無須向被申請人支付經(jīng)濟補償金。

  綜上所述,北京市勞動爭議仲裁委的仲裁裁決書,在認定事實及適用法律存在嚴重錯誤,導(dǎo)致錯誤裁決,為此特根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定,請求貴院依法裁定撤銷該裁決書。

此致

  北京市第一中級人民法院

  申請人:

  日期: