員工內(nèi)部調(diào)崗申請(qǐng)表
填寫日期： 年 月 日
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申請(qǐng)人 |
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申請(qǐng)部門 |
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原崗位 |
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申請(qǐng)調(diào)崗日期 |
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擬調(diào)至何部門 |
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調(diào)崗原因 |
本人因 原因申請(qǐng)調(diào)崗并愿意接受新崗位的工作職責(zé)和薪資標(biāo)準(zhǔn)。
申請(qǐng)人： 日期： |
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原部門 主管意見 |
簽名： 日期： |
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調(diào)入部門 主管意見 |
簽名： 日期： |
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行政人事部意見 |
簽名： 日期： |
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副總/總經(jīng)理 意見 |
簽名： 日期： |
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以下各項(xiàng)由行政人事部相關(guān)負(fù)責(zé)人填寫 |
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調(diào)任部門 |
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調(diào)任崗位 |
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新崗位觀察期 （2個(gè)月） |
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正式調(diào)崗日期 |
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行政人事部 |
經(jīng)辦人： 負(fù)責(zé)人： |
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備注：1、員工內(nèi)部調(diào)崗，需經(jīng)調(diào)出部門、調(diào)入部門及行政人事部三方同意方可；
2、員工調(diào)崗，需在新調(diào)任部門觀察2個(gè)月，如2個(gè)月經(jīng)過考核方可正式轉(zhuǎn)崗，如在觀察期未通過考核調(diào)回原崗位；
3、員工調(diào)崗薪資保持不變，如在新任崗位表現(xiàn)優(yōu)異者，按新調(diào)崗部門的薪資進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整；
4、此表僅適用于公司內(nèi)部員工調(diào)崗使用。