當前位置:首頁 > 會議文書 > 會議講話

培訓會議主持詞

時間:2024-07-10 21:47:00 會議講話

培訓會議主持詞

  培訓是給新員工或現(xiàn)有員工傳授其完成本職工作所必需的正確思維認知、基本知識和技能的過程。基于認知心理學理論可知,職場正確認知(內(nèi)部心理過程的輸出)的傳遞效果才是決定培訓效果好壞的根本。

培訓會議主持詞

培訓會議主持詞1

  下午的培訓馬上就開始了,大家各就各位了,我是今天下午的主持人李靜!上午的培訓大家的狀態(tài)都非常好!那現(xiàn)在大家的精神狀態(tài)好不好,用你們最洪亮,最動聽的聲音告訴我,現(xiàn)在的狀態(tài)好不好!

  經(jīng)過一上午的培訓,我們對中心文化有所了解,鄭總又給我們進行了高品質(zhì)溝通的培訓。

  相信大家一定有很大的收獲。但是我們作為中心的駐校代理這些肯定是不夠的,在坐的'各位有很多是新代理,可能對一些代理知識和以后的工作以及發(fā)展有很多不懂和不太明白的,那么現(xiàn)在有請溫xx老師對代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃做一個系統(tǒng)的講解大家掌聲有請溫老師給我們帶來的代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。鼓掌歡迎。

  感謝溫老師給我們帶來的關(guān)于代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的課程精彩講解,希望在座的每位同學把今天所學的學以致用,讓我們把熱烈的掌聲再次送給溫老師!今天溫老師帶來的都是對在校大學生來說非常實用的課程,現(xiàn)在,是一個競爭的時代,是市場的競爭,是人才的競爭,更是口才的競爭。工作和交往中,當眾講話是機遇,更是挑戰(zhàn),每逢這時,許多人心跳加速,緊張,不知說什么或者不知道怎么說,遭遇的是尷尬;留下的是遺憾,失去的是機會,那么大家有沒有遇到過這樣的尷尬?不要因為我們沒有好的口才而失去表現(xiàn)自我的機會,不要因為我們沒有好的演講能力而錯過成就自我的機會,那么下面有溫濤老師給我們帶來演講與口才的精彩講解。

  大會第四項:大會第五項:溫老師講的好不好!精不精彩!既然我們的老師講了這么精彩的課程,那么我們大家肯定有很多好的想法和建議,或者還有什么不明白的問題,下面就以學校結(jié)成小組自由討論,有問題的同學可以向在場老師咨詢,提問。

  我們知道了如何做好高品質(zhì)的溝通,了解了我們中心的文化,我相信咱們中心讓好的教育沒有距離的宗旨,一定會通過大家傳遍燕趙大地。經(jīng)過一天的培訓,到現(xiàn)在也接近尾聲了,下面有請xxx老師對今天的培訓進行會終總結(jié)~大家以極其熱烈的掌聲歡迎xx老師~~

培訓會議主持詞2

  同志們:

  今年以來,我區(qū)的信訪穩(wěn)定工作承受了前所未有的壓力,由于各種矛盾交織在一起,赴京赴省越級上訪時有發(fā)生,集體赴市到區(qū)上訪大量增加。經(jīng)區(qū)黨政聯(lián)席專題會議研究,今天,我們召開這次高規(guī)格的全區(qū)信訪工作會議,主要任務是認真總結(jié)上半年我區(qū)的信訪工作,查找出問題和不足,正確認識目前我區(qū)信訪工作面臨的嚴峻形勢,明確目標,嚴格責任,狠抓落實,建立有效的信訪工作機制,從根本上遏制信訪案件的上升勢頭,努力實現(xiàn)信訪工作全市先進“三連冠”的目標。

  今天的會議議程共有四項:

  下面會議進行第一項,請區(qū)委副書記***總結(jié)回顧了上半年的信訪工作,安排了下半年的信訪工作。*書記作了重要講話,對下一步的工作提出了明確而具體的要求。大家要把握會議的精神實質(zhì),深刻領(lǐng)會史書記講話精神,提高認識,統(tǒng)一思想,及時將會議的精神傳達到各單位、各企業(yè),傳達到每一位領(lǐng)導同志和信訪工作人員,貫徹到最基層,讓大家真正從思想上重視起來,意識上清醒起來,精神上振作起來,工作上扎實起來,盡快扭轉(zhuǎn)我區(qū)信訪工作的被動局面,

  二、要在解決群眾反映的問題上下功夫。信訪工作的地位和作用決定了必須堅持以人為本,切實維護群眾的根本利益,把立足點放在促進為信訪群眾解決實際問題上。要要牢記“群眾利益無小事”的道理,設身處地對待信訪群眾反映的問題,滿腔熱情地處理好他們反映的問題。對法律和政策有明確規(guī)定的,要督促有關(guān)您正瀏覽的文章《信訪工作會議主持詞》。

  方面采取措施,不折不扣地貫徹落實;對法律和政策沒有明確規(guī)定但又需要解決的,要抓緊研究完善;對不能解決的,要講清道理,做好深入細致的說服教育工作,不能隨意開口子,堅決防止“大鬧大解決、小鬧小解決、不鬧不解決”的現(xiàn)象。

  三、要在形成科學有效的工作機制上下功夫。今天會議下發(fā)《區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室關(guān)于進一步完善信訪工作黨委政府責任制的實施細則》、《區(qū)委辦公室區(qū)政府辦公室關(guān)于規(guī)范信訪程序,強化雙向追究的暫行意見》和《信訪工作目標考評細則》等一系列文件,對進一步加大責任追究、依法規(guī)范信訪工作行為、依法規(guī)范群眾上訪行為等方面都作出了明確的規(guī)定,主要目的就是要建立一套行之有效的工作機制,大家要認真研究這幾個文件,結(jié)合各自實際抓好落實,采取切實可行的辦法和措施,不斷提高工作質(zhì)量、工作效率和工作水平。

  四、要在加強信訪隊伍建設上下功夫。信訪工作要登上新臺階,就必須全面提高信訪干部的素質(zhì)。廣大信訪干部要努力在樹立政治眼光、培養(yǎng)科學思維、提高政策水平、解決實際問題上,實現(xiàn)新的進步。區(qū)委根據(jù)當前的信訪形勢,對區(qū)信訪辦的領(lǐng)導班子進行了調(diào)整和充實,新班子要有新氣象,工作上要有新起色,在解決信訪老大難問題上有新的作為。各級各部門也要重心下移、關(guān)口前移,重視基層信訪隊伍建設,要根據(jù)工作需要,配齊配強信訪工作人員,增強信訪部門化解矛盾的能力。

  今天的會議到此結(jié)束,散會!