精選員工表揚信模板合集9篇
在我們平凡的日常里，越來越多的場合要用到表揚信，通過表揚信，可以表達對被表揚者的肯定與表揚。還是對表揚信一籌莫展嗎？下面是云范文精心整理的員工表揚信9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
員工表揚信1
自我司推出佳樂陽光新品以來，在我司總經理顧總的精心帶領之下，我司銷售部經理任XX先生、企劃部余偉先生共同投入了大量的精力并承擔了大量的繁瑣工作，同時也與各部門共同努力是分不開的，全司順利地完成了總經理下達的新品“佳樂陽光”銷售淡季（7月、8月、9月）平均月銷售量20xx臺這項艱巨任務。
為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業，團結、積極、為公司的.發展做出的努力，公司決定予以嘉獎，并通報表揚。此外，負責銷售“帝康”“清華全新一代”“北大陽光”的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量。運作部胡婉蓉的努力工作和突出表現，在員工中也起到了表率作用，有良好的影響。號召全體員工以他們為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發展做出自己的貢獻。
xxx
20xx年xx日xx月
員工表揚信2
XX大學建設監理公司：
貴公司駐XX裕弘物流廠區3#倉庫工程項目監理部在本年度表現優秀，在日常監理工作中，監理團隊能夠積極履行自己職責，查驗工作積極主動，各方面工作控制合理得當。工程施工階段，能夠委派有經驗的監理工程師進駐工地，工程進度按建設單位要求超額完成。望貴公司及項目監理部保持一貫良好的工作作風，做好20xx年度的監理工作。
總監代表朱志義在施工階段表現突出，節假日加班加點，工作兢兢業業我公司工程管理部特給予500元獎勵。
此致
敬禮！
XX裕弘物流有限公司
工程管理部
20xx年12月25日
員工表揚信3
__________公司：
20xx年9月19日11：30左右，貴公司保潔員xxx在清潔駿景中區17單元10層時，發現1007室內有水流出并及時通知物業前臺。經我部檢查發現是該戶主外出，自來水龍頭未關好，貴公司保潔員xxx及時發現安全隱患并通知物業前臺，避免了業主遭受更大損失。
我部認為貴公司保潔員xxx這種認真負責的工作態度應予以獎勵，為了樹立工作中的優秀典范，駿景管理部特發表揚信致貴公司，并給予保潔員xxx人民幣50元獎勵。
表揚人：_____________
20______年________月_______日
員工表揚信4
你好：20xx年4月，中海集團發展部對我司蘇州xxxxx項目進行了一次實測實量的檢查。
在此次實測實量檢查中，我司蘇州xxxx項目部以86分的好成績取得了第一名，比最低分44分足足高出一倍。
實測靠的是平時檢查，檢查后能及時整改，容不得半點作假，全憑數據說話。
俗話說不積跬步，無以至千里，不積細流，無以成江河。
實測實量能在此次檢查中，取得第一的成績與項目部全體人員的平時努力是分不開的。
蘇州xxxx項目部沒有辜負公司領導及中海集團領導的期望，給實測實量檢查畫上一個圓滿句號。
為了表彰蘇州xxxxx項目部優秀的工作業績，公司特向該項目部提出表揚。
并給予項目部xxxxxxx元的獎勵以資鼓勵。
望公司全體員工再接再厲，為譜寫xx公司絢麗的篇章貢獻自己的力量!
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日
員工表揚信5
尊敬的總經理先生:
我是響水縣人，一直想著有機會來入住貴酒店，
今天第一次入住，對酒店先進的硬件及優秀的軟件，深有感悟，特此向您表示感謝!
我是來自江蘇浩邦貿易有限公司的商務人士!同是服務業出身的我，對服務業有很深的感悟!
貴公司前臺的細微服務，寶貴的笑容，讓我心情愉快，有一種回家的感覺!
我特此詢問了前臺姓名,剛開始他們不愿意告訴我(小插曲)
他們首先是熱情，總是微笑的打招呼，做服務提醒客人，
出門時注意的事項，其次，是周到寫留言，告知天氣，不斷詢問有何需要幫助，
再次是素質高，能介紹亞邦的各種情況!
在此我向總經理先生您表示致信!
并轉告我對前臺服務員的感謝!我相信以后回來肯定住亞邦!
此致
敬禮!
員工表揚信6
尊敬的孫聰、余浩安、周虎：
你們好！今天，我要在這里感謝你們三位，你們在加入公司不到三個月的時間里，通過自己的努力，率先在試用期就完成了簽單，并取得優異業績。
首先感謝你們當初的慧眼識珠，在眾多企業中選擇了華禹，成為我們眾多華禹人之中的一員，感謝你們對公司的認可和信賴。不管我們來自何方，相聚就有緣，知遇就有恩。你們的支持和信任是華禹前進的動力。再次感謝你們對企業的忠誠、敬業，用你們的努力提升公司企業質量，每天用你們的心來創造屬于華禹和你們自己的卓越。
企業的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的創業伙伴；企業的發展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番事業。
員工是企業的財富，是企業不斷發展壯大的動力源泉！同樣的，作為華禹這個大家庭中的一員，我還要對你們說：公司的每一個員工都是公司寶貴的財富，你們的健康和安全，不僅維系著公司的興衰，更關系到你們的家庭幸福。衷心希望你們在為華禹、為自己努力工作的同時，都能關注自己的健康，愿你們能在華禹度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業，與華禹一道走向成功。
我們都應該堅信，華禹有你們有我，一定會開創出一個輝煌的明天！而這份勝利的榮耀，將屬于所有華禹人，其中有你們，也有我！！
因為某一天，你們與我們相遇從那天開始，便注定了有太多難忘的記憶同行的日子里，因為“華禹”而團結在一起等到分享勝利的那一天，希望在這兒依然有我，還有你們來自“華禹”的溫暖。
公司總經理、你們的朋友：xxx
20xx年xx月xx日
員工表揚信7
“我在馬路邊撿到一分錢，把它交到警察叔叔手里邊……”當我們許多人打小起就哼唱這首童謠時，就知道撿了東西要歸還的道理。千百年來，把拾金不昧作為一項傳統美德，就是這樣在潛移默化中不斷傳承。
12月14日晚,xx和幾個同事去澡堂洗澡，洗完澡出來回宿舍的路上，xx看見地上放著一個東西，他撿起一看是錢包，打開錢包內有人民幣近千元和一張身份證。幾個同事就說，今天可以好好吃一頓了，可xx說：“不行，這不是我自己的東西，而且丟了錢包的人也一定很著急呢!”同事們都以為他要獨享這筆意外之財。可沒想到第二天一大早，他就把錢包和身份證交到了公司辦公室，請求公司幫助尋找失主。
15日上午公司辦公室和當地派出所聯系，xx親自將錢包和證件交到民警手里，他說，“東西丟了，失主很著急的，我們撿了要及時上交，送還人家。”面對金錢，xx表現得很坦然。雖然，他的家庭并不富裕，上有老下有小，生活負擔比較重，但當民警提出要他留下聯系方式時，他說不用了，他交還物品并不需要別人的感謝，這是自己的為人準則。
“拾金不昧”其實是反映一個人、一個單位和一個地方道德水平的一面鏡子。xx拾金不昧的行為,充分表現出了一名普通職工的高尚人格品質和良好社會公德，也是我們整個公司的榮譽。公司主要領導在獲知了此事后，作出批示，號召公司全體職工學習他這種拾金不昧的精神,為公司各項事業的發展做出自己應有的貢獻。
此致
敬禮
表揚人：XXX
年 月 日
員工表揚信8
×××××酒店負責人：
您好！首先我為×××××××能培養出×××這樣認真負責的優質員工而致敬！我是***是××××的（負責人）。我行于××年×月××日在貴酒店舉行重要會議活動，此次活動對于我行來說意義重大，安排到酒店入住的客人都是××成員，所以×××領導層非常重視。整個活動前期由酒店的×××經理接待，后期所有細節都是由×××經理親自來協調和落實。針對此次××會的活動我行分別設有5個分管部門分別負責住房，餐飲，會議，布展及禮品等細節，因中間有同事突然病倒，所以交接上有些出入，變動也在所難免。11月12日（星期日）××××早上七點就來到酒店，自己一個人和我們5個分管部門負責人對接，對于我們提出房間要求和會議調整等細節問題，她都表現出專業和高效的協調解決能力，每一個細節都認真熱情地為我們提供良好的服務，并且中午和晚上都沒有時間吃飯，11月12日當天晚上王思棋經理同我們工作人員一樣工作到凌晨2點確定所有無誤后才下班離開。
×××經理這種優質的服務態度和盡職盡責的精神讓我們很感動。特此漢口銀行會議活動辦公室對其認真專業的工作態度、高尚的品質及高效專業的解決能力表示衷心感謝！為貴酒店能培養和教育出這樣的好員工而感到高興，并預祝貴酒店在今后的工作中取得更大成績！希望×××酒店能在公開場合給予表揚，以示鼓勵。××單位也會因此次活動有這樣優秀高效的員工配合而持續與酒店合作下去！
××單位
xx年xx月xx日
員工表揚信9
20xx年xx月23日晚上10:40左右在更衣室，撿到內部員工手機一部，靳金龍在手機面前不動心，這是什么精神？他主動上交后，酒店對他的精神高度的贊揚和感謝。
拾金不昧是我們中華民族的傳統美德，但在現代經濟高速發展的今天，試問有多少人能夠抵擋得住金錢與物質的誘惑，又有多少人能夠真正地做到拾金不昧呢？但是在我們酒店，傳菜部主管靳金龍做到了，這種傳統美德的發揚，也體現了他的個人品質，他的這種品質是我們現代服務行業人員所應該具備的基本素質。
他的這種做法體現了我們開泰大酒店的“盡我所能，為他人著想”的服務標準。“有精彩才會有喝彩！”傳菜部主管靳金龍在這平凡的崗位上卻體現出了他不平凡的一面。
為了表彰這種拾金不昧的行為，經酒店研究決定獎勵靳金龍50元人民幣，并在全酒店通報表揚。
希望我們開泰大酒店的每一位員工向他學習，共同塑造我們酒店的偉大形象。
xxxx有限責任公司
20xx年xx月xx日