2017年華夏銀行成都分行招聘啟事
華夏銀行成都分行，2002年04月08日成立，經營范圍包括辦理人民幣存款、貸款、結算等。成都分行始終堅持"以客戶為中心，以市場為導向"，以優質的服務和優良的產品，全力支持四川災后恢復重建，積極支持四川經濟社會發展，為把四川建設成為西部經濟發展高地做出積極的貢獻!
2017年華夏銀行成都分行招聘啟事
一、招聘崗位及條件：
(一)公司客戶經理
崗位說明：
1.完成上級下達的各項營銷指標;
2.負責行業市場、客戶的拓展和產品的推廣工作;
3.對所分管的客戶做好客戶關系維護和金融服務工作;
4.負責所經辦授信業務的貸前調查、貸后檢查、收貸收息等工作;
5.負責相關總、分行重點行業、重點客戶的延伸營銷和服務;
6.負責有關客戶信息、業務需求的收集、整理和反饋。
崗位條件：
1.年齡40周歲(含)以下，身體健康，大學本科及以上學歷;2年及以上銀行信貸業務工作經歷，熟悉信貸政策和監管要求。
2.遵紀守法，廉潔自律，堅持原則，責任心強;未因違規違紀等問題受過相關處分，無不良記錄，無重大崗位風險責任。
3.具有良好的團隊合作精神和溝通協調能力。
4.具有較強的學習能力、分析能力和業務創新能力，能夠敏銳捕捉客戶及市場需求。
5.熟悉銀行公司業務產品和流程，有較豐富的客戶資源和較強的市場開拓能力。
工作地點：成都市主城區、新都、綿陽、德陽
招聘人數：10人
(二)小微企業客戶經理
崗位說明：
執行分行建立的小微企業市場營銷策略，開拓市場、搭建渠道、開發客戶、為客戶提供服務。
崗位條件：
1.年齡35周歲(含)以下，身體健康，全日制本科及以上學歷(研究生優先考慮);金融從業2年(含)以上，具有一定的信貸業務工作經驗。
2.遵紀守法，廉潔自律，堅持原則，責任心強;未因違規違紀等問題受過相關處分，無不良記錄，無重大崗位風險責任。
3.具有良好的團隊合作精神和溝通協調能力。
4.具有較強的學習能力和業務創新能力，能夠敏銳捕捉客戶及市場需求。
5.熟悉銀行小微企業產品和流程，有較豐富的`客戶資源和渠道關系者優先。
工作地點：成都市主城區、龍泉驛、雙流、綿陽、德陽
招聘人數：10人
(三)個人客戶經理
崗位說明：
1.負責收集、反饋支行個人業務市場、客戶信息;
2.負責支行個人客戶的產品服務，開展客戶開發和服務工作;
3.負責支行個人業務營銷和品牌維護工作，在營銷工作中加強業務聯動和交叉營銷;
4.負責落實個人信貸業務貸前調查、貸后檢查、風險預警、收貸收息等盡職工作;
5.完成上級交辦的其他任務。
崗位條件：
1.年齡30周歲(含)以下，身體健康，大學本科及以上學歷(特別優秀者可放寬至大專學歷)。
2.遵紀守法，廉潔自律，堅持原則，責任心強;未因違規違紀等問題受過相關處分，無不良記錄，無重大崗位風險責任。
3.2年及以上銀行工作經歷，熟悉信貸政策、監管要求、業務管理流程，具備較強的營銷能力、學習能力和分析能力。
4.擁有較豐富的客戶資源和較強的市場開拓能力，良好的溝通協調能力和語言表達能力。
工作地點：成都市主城區、龍泉驛、雙流、綿陽、德陽
招聘人數：15人
二、應聘須知
1.有意者請認真閱讀“招聘啟事”中的有關崗位說明及要求，在規定時間內登錄華夏銀行招聘網站(https://zhaopin.hxb.com.cn)，在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名(每人最多可申請1個崗位)。
2.報名截止時間：2017年6月20日。
3.應聘者應保證提供資料的真實性，本行對應聘資料保密，恕不退還。
4.對初選合格者我行將通過短信、電話等方式通知參加筆試、面試，具體時間另行通知，請保持通訊暢通并隨時關注招聘門戶網站最新消息。
5.在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
聯系人：孫先生 聯系電話：028-61112541
2017年4月26日