2017年銀行招聘啟事
招聘是人力資源管理的工作，當中過程包括招聘廣告、二次面試、雇傭輪選等。負責招聘工作的稱為招聘專員(Recruiter)，他們是人力資源方面專家，或者是人事部的職員。 聘請的最后選擇應該是用人單位，他們與合適的應征者簽署雇傭合約。
銀行招聘啟事1
總行評審部因工作需要，擬面向社會公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：
一、招聘崗位及應聘要求
總行評審部-評審崗
崗位職責：
1.對全行信貸政策、投向、管理機制等提出合理建議，參與全行信貸政策、制度的制定與修訂工作。
2.開展客戶信用評級及客戶分類管理、授信業務審查、審批工作。
3.開展全行授信審批以及信貸風控的指導、培訓工作。
4.完成領導交辦的其他工作。
應聘要求：
1.年齡40周歲及以下，身體健康，品德優良，無不良記錄，吃苦耐勞，在重慶本地有長期固定居所。
2.經濟類、會計類、法律類等相關專業，全日制本科及以上學歷。經濟類中級職稱。金融從業時間不低于7年;全日制研究生，金融從業時間不低于6年;非全日制研究生，金融從業時間不得低于9年。
3.具有較強的財務分析能力和信貸風險識別控制能力，具有較豐富的信貸工作經驗，熟悉信貸工作流程，熟知國家金融法律法規、產業政策優先。從事信貸工作5年以上，其中從事公司類信貸業務工作不低于3年。
4.具有較強的語言表達能力，能簡單、清晰地表達自己的觀點。
5.具有較強的綜合分析和文字寫作能力，能高質量獨立完成信貸評審報告、專題分析報告、市場調研文章、文件起草及各類工作總結等。
6.有豐富的對公授信評審工作經驗者優先。
7.符合我行近親屬回避制度相關規定。
二、報名方式
有意者請點擊登錄https://www.liepin.com/,搜索重慶銀行在招崗位，根據提示投遞電子簡歷。2017年1月11日(含)前截止簡歷接收。
三、招聘流程
簡歷篩選——筆試/面試——背景調查——體檢——入職
四、注意事項
(一) 應聘者需對應聘材料的真實性負責，如有不符我行將取消其應聘資格。
(二) 經初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間，請及時關注，并保持通訊暢通。
銀行招聘啟事2
廣發銀行成都分行位于成都市高新區天泰路112號，于2013年4月18日開業，是廣發銀行在四川設立的省級分行。自成立以來，成都分行秉持“廣聚金融智慧，發展美麗四川”的發展宗旨，以“兩卡一中心”為契機，積極做好信用卡、生意人卡與小企業金融中心的發展工作，積極為地方經濟發展注入動力。為滿足業務快速發展的`需要，做好人才培養與儲備，現誠聘在校實習生。
一、招聘要求
1.全日制本科及以上在讀大學生，實習期1個月以上，實習期間忠于職守;
2.能夠遵守實習單位各項規章制度，無不良記錄;
3.積極主動，責任感強，有較好的溝通協調、公關營銷及人際交往能力;
4.性格活潑，思維敏捷，吃苦耐勞，具備良好的應變能力和承壓能力;
5.身體健康，無不良嗜好;
6.能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備。
二、實習崗位：大堂經理
三、工作地點：成都主城區
四、實習待遇及要求
1.廣發銀行將與實習生個人簽訂實習協議，實習滿1個月提供實習證明。實習期間按單位規定發放用餐補助。
2.實習生考勤等要求按單位規定執行。
3.對于實習期間表現優異者，我行將優先推薦參加廣發銀行應屆畢業生校園招聘。
五、應聘程序
本次招聘對象為在校大學生。符合條件且有意報名者， 將個人簡歷(附標準照)發送至cgbchengdu@163.com，郵件及簡歷標題請改為“實習生 姓名 可到崗時間”。經初審合格者，分行將另行安排時間面試。
我們期待您的加入，廣發銀行與您一路同航!