關于公司年會方案范文（通用14篇）

　　為了確保事情或工作有序有效開展，就需要我們事先制定方案，方案具有可操作性和可行性的特點。那么我們該怎么去寫方案呢？以下是云范文整理的公司年會方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司年會方案1

　　一、年會前言：

　　走過往昔，奮斗的汗水剛剛拭去回首旅途，勝利的笑容正在蔓延攜手今宵，高歌這一路榮耀感動展望明朝，伙伴們，讓我們攜手同行一曲歌唱出心中摯愛，一段舞跳出熱血豪邁。執著、夢想、追求、團結、我們共同燃心為香，巔峰領躍！

　　二、年會主題：

　　放飛夢想超越無限

　　三、操辦原則：

　　造場，借勢，深入人心

　　四、年會的準備

　　會場的布置：

　　1、有好的會場音響舞臺燈光效果和好的年會環境，能讓大家一起就餐

　　2、年會場地兩邊掛著關于公司理念(文化)的一些條幅

　　3、為公司第一名(業績和各崗位優秀員工)準備獎杯，大紅花，獎金(優秀員工和優秀父母獎金)，最好也準備一些特等獎和安慰獎。

　　4、參加人員：公司全體員工

　　公司各部門領導

　　優秀員工父母及領導父母

　　公司大客戶

　　五、座位安排：

　　嘉賓及領導由專門人員引導入坐

　　六、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片(展架)

　　七、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側

　　八、年會流程安排：

　　(開場先放一段公司員工平時活動或者日常的一些照片集錦)

　　1、業績前十名分享(主持人從十到一順序)

　　DJ：上場頒獎時要放震撼人心的音樂和舞蹈音樂

　　主持人宣讀他們的業績并對每個人做簡短的介紹

　　(前十名最后上場走紅地毯到臺上，全程聚光燈聚焦，掌聲和吶喊聲不斷)

　　2、頒獎儀式：獎勵旅游的優秀員工，現場頒獎

　　3、頒發偉大的父母養育獎(此獎由對公司有幫助的人或會員頒發)

　　4、分享

　　①業績前十名每人分享三到五分鐘(最好控制在5分鐘以內)，對大家有幫助的業務經驗或心路歷程(前三天讓分享的員工就開始準備)

　　②客戶或企業的分享，可分享自己的成功故事或站在客戶的角度給員工提意見！

　　(分享完后可以設置一個10分鐘的抽獎活動，在整場年會中分3次抽獎，先從小獎開始)

　　5、晚會節目

　　①每個部門或小組出幾個指定的節目，節目前三名有豐厚的獎勵，拉動員工積極參加

　　②一個好的年會創意節目需要結合今年比較流行趣未事件，搞笑片斷

　　③也可以從公司今年發生的大事件入手創意年會節目。

　　6、互動游戲

　　互動不宜久：游戲環節1~2個最為適宜,每個互動游戲不宜超過5分鐘，小品表演類不宜超過10分鐘，否則會造成晚會雜亂與觀眾審美疲勞。

　　7、節目完事后，老板上場宣布明天機制調整(最好提幾個預選領導)明年員工干多少營業額有多少提成目的'是員工聽完了就興奮，想做事，老板私下一定要規劃好，蓋好章后每個部門一份，明年年底兌現承諾。

　　8、讓各部門定明年業績目標，以團隊風采展示的形式在年會上承諾。

　　9、頒發年貨(年貨最過年能用上的，在過年的時候時時刻刻忘不了公司老板)

　　如果發獎金：本來今年這個員工1000元，拿給他分成幾塊：

　　買年貨200元(越實用越多越便宜)

　　300元給員工

　　100元給孩子

　　200元給媳婦兒

　　200元給員工父母(以上人員來年來必須簽字收到，目的怕獨吞，達不到家庭支持的效果)

　　九、年會會務的組安排：

　　年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每位領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦！

　　1、會務總監一人：

　　2、場外：

　　簽到組二人(同時負責茶歇)：

　　(優秀員工和他的父母先入場，坐在最前排)

　　3、場內:

　　主持人：男女

　　DJ：

　　負責在場后給所有前十名包括優秀員工頒獎時拿紅花的：

　　燈光

　　攝影

　　物資

　　白板組

　　迎賓組

　　詳細時間安排當面碰

　　4、年會期間，老板可以適當的和一些高層做一場boss秀，或者在場內看員工展示，表演，最后在臺上吹風(明年怎么分錢和員工有關系的話)！

　　5、年會后的人員安排(年會上難免會有人喝多的，一定要安排好后續的事情，不然容易出問題)。

　　九、年會會務流程

　　頭一天下午先到會場把會場布置好，會務組全權出馬就行！

　　十、年會當天

　　1、上午

　　7:00所有會務組人員在會場準時集合

　　(要求會務組的所有成員必須著統一服裝，特殊崗位除外，例攝影)

　　7：10由會務總監統一點名，安排崗位

　　7：40會場外各就各位，準備迎接所有員工到來

　　8:00所有員工統一進場，前十名及父母和企業的天先進，然后按照簽到的先后順序進場！(這期間場內必須放非常非常感動的音樂)

　　8:30場內一切準備就緒，主持人做準備(這時可以放一段公司員工平時活動或者日常的一些照片集錦)

　　8：40準時開始，主持人上場，開場詞之后，先跳兩曲瘋狂的舞蹈，(由所有領導上前領舞)！

　　9:00前十名分享(每人3-5分鐘)做一個(時間到)的提示牌

　　9:50第一個抽獎環節

　　10：00中場休息，要有茶歇

　　10:10中場休息結束回到場內

　　10:15主持人上場，跳一曲舞蹈

　　(1)頒獎儀式(每個領獎的人挑自己喜歡的人給自己頒獎，拿到獎后用一句話表達自己的心聲，多一句不讓說，時間有限)

　　(2)頒發最偉大養育獎(此獎由公司的老板或對公司幫助最大的人頒)

　　(3)客戶或企業的分享，可分享自己的成功故事或站在顧客的角度給員工提意見！(每人五分鐘，3到5個人即可)

　　12：00中午休息(聚餐安排在晚上比較好，大家可以放開點吃)

　　2、下午

　　13:00下午進場，優秀員工和父母和公司的貴人先入場

　　13：20節目表演(節目控制在三個小時左右)期間有打分環節，所以不要讓人員先走動

　　16:20分第二個抽獎環節

　　16:30中場休息

　　16:50下半場開始上場宣布明年機制調整(最好提幾個預選領導)明年員工干多少營業額有多少提成(命脈是員工聽完了就興奮，想做事，老板私下一定要規劃好，蓋好章后每個部門一份，明年年底兌現承諾

　　17:30各部門定目標，(以團隊風采展示的形式表現)

　　18:30公布并頒發節目前三名或前兩名的獎項(一定要當場兌現)

　　19:00頒發年貨！

　　3、晚上

　　19：30所有人員聚餐！

　　8:30第三次抽獎

公司年會方案2

　　一、年會主題：

　　xxx有限公司xx年年終總結暨迎新年會

　　二、年會時間:

　　xx年1月xx日上午09點00分至18點00分

　　會議時間：09:10——11:10

　　午宴時間：12:00——14:00

　　迎新年會時間：14:00——18:00

　　三、年會地點

　　會議室地點：公司

　　午宴地點：xx

　　年會娛樂地點：xxKTV

　　四、年會參會人員

　　公司全體員工

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　（一）年終總結會議

　　09:00—09:10全體參會人員準時到達公司參加會議。（組織簽到）

　　09:10—09:25大會第一項：由總經理何xx先生主持（會議），致開幕辭。

　　09:25—10:30大會進行第二項，各部門及各項目負責人分別做年終述職報告。

　　10:30—11:10大會進行第三項，總經理做總結性發言。

　　11:10—14:00大會結束，員工散會休息，然后乘車到午宴地點就餐。

　　14:00—18:00午宴結束，員工飯后稍做休息，到活動地點參加迎新會。

　　（二）午宴安排

　　12:00—12:10午宴正式開始：午宴主持人引導大家共同舉杯并致辭。

　　12:10—14:00用餐時段：

　　14:00—18:00娛樂時段：

　　18:00—20:00晚宴時段

　　（一）KTV時段:

　　游戲一：（猜成語）成語：（道具）：以準備好的成語名片

　　游戲規則：由xxx組織提前將成語標簽貼在KTV里面有，入場后由員工自行抽取一份標簽。答對的就與機會抽取紅包一個，答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。

　　1、由主持人邀請總經理xxx引領全體員工唱

　　2、公司總經理xxx為大家獻上一曲

　　游戲3：踩氣球；（道具）：100個氣球

　　游戲規則：分為兩組，一組2-3個人，每個人球上綁8個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的'多，就勝出。獲勝者獎勵抽取紅包一次，反之獎勵一杯酒或一杯水

　　游戲2：擊鼓傳花；用具：新年吉祥物

　　游戲規則：全體員工做成一排，其中一人新年吉祥物；另有一人背著大家或蒙眼擊鼓（桌子、黑板或其他能發出聲音的物體），鼓響時眾人開始依次傳花，至鼓停止為止。此時花在誰手中（或其座位前），誰就上臺表演節目（有抽獎機會）或則獎勵一杯酒（無抽獎機會）或一杯水（無抽獎機會）；偶然如果花在兩人手中，則兩人可通過猜拳或其它方式決定勝負者。主持人帶領全體員工一起合唱一首《明天會更好》幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、紅包有主持人帶領相聚抽獎，紅包里面獎勵大小不一。

　　六、年會準備及相關注意事項

　　年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于xx年度年終總結表彰會議暨迎新會通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

　　物品的采購：抽獎禮品、紅包禮品、筆、紙、抽獎箱。

　　現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及午宴活動現場的拍照工作。

公司年會方案3

　　一、人員分工

　　由年會小組的負責人依據大家本身的特長來分配工作。

　　有組織能力的人會去發動公司的員工，并將大家組織在一起排練在年會上演出的才藝，請專業的老師進行授課，為表演的人安排練習場所，聯系現場的服裝化妝等一切相關的工作。

　　有人負責采購一切活動所需要的物品，有人負責與場地進行聯系及協調工作，有人負責公司內部的協調工作等等。

　　年會小組中每個人都將獨立負責自己的環節部分的準備工作，并及時統一向負責人報告，確保活動的順利進行。同時，負責人也應準備一套應急預案以確認突發情況的發生。

　　二、嘉賓邀請

　　由專門負責此項工作人員進行嘉賓邀請。有的公司年會會邀請一些公司的重要的客戶或嘉賓來參加，不僅能讓客戶和嘉賓感到收到重視，更能讓客戶了解公司的實力以及員工的素質。另外，如果資金允許，還會特別的去邀請一名到兩名社會上的知名人士來到現場參與表演或是互動。

　　三、節目預演

　　公司的年會上都會有公司的員工參與或編排的表演。可以請來專業的老師進行指導并協助編排節目。(曾經有一個公司的年會因當年最為流行的是"超級女生"，幾個唱歌比較好的女孩子組合在一起，彼此做了一個定位后形成了"超級女生Copy版"。他們并且請來了專業的聲樂老師進行輔導，不僅讓自己的業余生活豐富，同時又展現了自己的實力，在現場的活動中，這個節目受到了公司上下的好評，還得到了當年的最佳表演獎)

　　因為大家都不是專業演員，必須要多做整合預演。可以集中所有演出人員及主持人，在布置好的現場按照時間順序彩排各個環節。彩排能夠使演出人員熟悉舞臺位置，上下臺方向，現場音樂效果并了解如何和其他人員如何配合。

　　四、制作、購買物品：

　　通常在年會開始的前一天布置，(也要考慮到工作量是否合適)。現場搭建，包括舞臺區，嘉賓區(餐區)，VIP室，候場區，化妝區。有些公司為了體現出對員工的細致，還會特別準備餐前交淡區及吸煙區。

　　五、細節安排

　　一場公司年會的細節安排也是非常重要的。比如現場的食品酒水的.安排，菜上早了，精彩的節目大家來不及看了，菜上晚了，讓大家餓肚子也是不好的。每個環節與環節中的串場安排也可以看出組織的精心安排。是通過主持人的串詞，還是通過視頻音樂，不同的設置也會帶來意思不到的效果。

　　以前，公司的年會還只是會讓自己的公司的員工來負責整體的流程設置，現在越來越多的公司會啟用更專業的活動策劃公司為自己公司打造不同以往的年會，讓年會舉辦的更專業更精彩。曾經參加過不少公司的年會活動，也策劃管理了很多公司的年會，總體感覺每個公司的年會都是在最大程度的展現自己公司的`文化特色，讓所有的員工對公司充滿信心，安心的進行工作。因此，公司年會的策劃及管理就體現出了它的重要性。

公司年會方案4

　　已漸進尾聲，經過各級員工的共同努力和奮斗，開發區分公司基本完成了既定目標。為感謝員工一年來的辛勤勞作，召開員工表彰大會。為活躍大會氣氛，現場舉辦抽獎活動。希望全體員工感受到公司的`關愛，進一步增強企業的凝聚力和向心力!為保證活動公正公開透明，特制定本活動方案。

　　一、活動時間

　　元月27日員工表彰大會期間

　　二、活動地點(待定)

　　三、活動規則

　　1、本次抽獎采取機會均等、公開透明的原則；

　　2、相關領導抽取；

　　3、本次抽獎現場抽取特等獎1名，一等獎2名，二等獎5名，三等獎10名，共18名。

　　四、抽獎條件

　　1、凡當天到場參加表彰大會的分公司員工均可參加抽獎；

　　2、抽獎從最低獎項開始抽起；

　　3、中獎獎票抽中后不再投入抽獎箱中；

　　4、凡持有抽獎券的人員，請將兌獎正券在表彰大會開始前投入抽獎箱中。

　　五、獎項設置

　　特等獎1名500元

　　一等獎2名200元

　　二等獎5名100元

　　三等獎10名50元

　　預計費用共計1900

　　六、具體流程

　　1、組織環節

　　(1)獎品采購：小滿、小徐

　　(2)獎品保管：小燕

　　(3)抽獎券制作：小孫

　　(4)抽獎券下發及登記：小孫、小燕表彰大會前一天(元月26日)公司將抽獎券發至每名員工手中，保留抽獎券發放登記資料以備查詢；

　　(5)攝影：小白

　　2、抽獎環節

　　(1)主持：

　　活動當天在一樓東門入口處設置抽獎箱，由主持人宣讀抽獎券投放原則，入場人員將抽獎券副券按虛線撕下保留，正券投入抽獎箱。

　　(2)抽獎人員安排：

　　特等獎：集團總經理助理小峰

　　一等獎：分公司總經理老李

　　二等獎：分公司生產部長小田、財務部長小劉、綜合部

　　三等獎：各部門負責人小丁、小張、小解、小馬、小趙

　　(3)抽獎箱管理、抽獎協助：小劉、小景

　　(4)副券兌獎，現場領取獎品

　　(5)中獎員工與領導合影

　　七、其他說明

　　1、抽獎券說明

　　(1)抽獎券分為正券和副券，正券和副券上印有同樣的號碼及員工姓名，且有公司綜合部的簽字方能視為有效；

　　(2)正券投入抽獎箱內，副券持有者保存以做兌獎用；

　　(3)在兌獎時，必須持有效副券前來兌獎，凡無效獎券、獎券損壞無法識別、獎券丟失者均不予以兌獎，抽獎卷投入抽獎箱方有資格，沿虛線將正、副卷妥善保存，參加抽獎活動。

　　2、兌獎說明：

　　(1)此次抽獎實施現場開獎、兌獎、領獎制；

　　(2)所有獎品必須由本人持兌獎副券到領獎臺登記領取，不得代領；

　　(3)抽到獎而未及時上臺兌獎者將取消兌獎資格，獎項繼續保留至下一次抽獎。

　　3、此策劃方案最終解釋權歸綜合管理部，如有不明白事宜可詳細咨詢綜合管理部。

公司年會方案5

　　一、主題

　　1、“家”：我們一家人，共贏新未來

　　2、“贏”：緣聚美的、共贏天下（或未來）

　　二、時間地點：

　　xx年xx月xx日下午、晚上

　　三、聚會主要內容：

　　1，組織嘉賓參觀新辦公樓（時間、及陪觀領導待確定）

　　2，組織室外趣味活動

　　3，安排晚會宴及頒獎

　　4，安排住宿

　　四、籌備小組及人員分工

　　領導小組：

　　執行領導成員：

　　總協調：

　　成立：協調嘉賓組、節目活動組、餐飲住宿組、晚會組、后勤組、財務組、現場接待布置組、機動組（各組詳細職責及人員安排見附錄）

　　五、聚會主要流程

　　（一），前期準備

　　1，12月8日前，確定聚會時間地點、會議主題及內容，成立活動領導小組，完成策劃方案；協調組聯系車輛、酒店。

　　2，12月12日前，協調組負責確定并通知（寄函）與會嘉賓、導購、公司職能及業務人員，會前三天再次提醒通知。（詳細人員需備明細）

　　3，12月10日，節目組開始征集節目，思考室外活動、游戲；12月15日下班后確定最終節目單、活動游戲單，報領導審批。

　　4，12月20日，各小組統計所需物品，報財務組審批、報后勤組準備、購買；協調組通知嘉賓、核對最終參會人員，并報相關小組；各小組根據參會人員數量，安排活動、晚宴等，對新鄉市區外的嘉賓及公司人員安排住宿（明細附于方案附錄中）。

　　5，12月23日下午活動之前，后勤組前去聚會地點布置會場，做好聚會安排（布；協調嘉賓組組織嘉賓參觀新辦公樓（提前確定陪觀公司領導）；置方案待確定）xx生態園餐飲住宿組最后檢查餐飲、住宿準備情況；晚會組負責布置晚會場所、設備調試；后勤組將所有所需物品送往聚會地點并做好保管；住宿組負責協調住宿人員辦理住宿登記。

　　（二），中期開展

　　1，12月23日下午3點，全體與會人員參加戶外活動，節目活動組負責組織；活動后舉行相應的活動頒獎儀式（提前確定頒獎嘉賓）。

　　2，晚上6點，餐飲組負責組織晚宴。晚會組負責組織需要化妝演員化妝，開啟相關設備；晚會組負責組織嘉賓走“拱門”進場，主持人負責晚會中節目、游戲、頒獎、抽獎、領導講話等所有環節，晚會組做好晚會中的`秩序維持和后勤工作。

　　3，晚會結束，接待組負責歡送嘉賓，住宿組負責引導市區外人員住宿。

　　（三），后期總結

　　1，12月24日中午以前，后勤組將所有聚會所剩物品打包運回公司，分門別類放好。

　　2，12月25日前，營運人事部將本次活動精彩瞬間做成PPT供大家分享。

　　3，12月25日前，財務組做好聚會費用審核、上報。

　　六，附錄：

　　1，準備物資及費用預算，準備物資及費用預算。

　　2，詳細人員分工及工作職責，詳細人員分工及工作職責。

　　3，宴會節目及室外游戲，宴會節目及室外游戲。晚會節目安排明細、晚會節目安排明細。

　　4，晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細，晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細。

　　5，年終聚會工作跟進表，年終聚會工作跟進表。

　　6，其他事項安排，其他事項安排。

公司年會方案6

　　一、成立公司年會小組

　　公司年會通常會由一個年會小組來負責，主要是為了更好地協調各部門的事務及更有效地調配公司的各種資源來為年會服務。

　　二、主題選定

　　年會的主題既搶眼又精練地表達了當次年會的主要方向。擬定出色的主題，首先需要對企業的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的了解，特別是企業想通過此次年會傳遞的信息。其次，還需注意擬定的活動主題應與企業品牌定位吻合。

　　依據選定好的主題，背景板、會場的布置和環節的安排都可以圍繞主題去展開。跟隨這個步驟，在活動整體調性明確之后，也就確定了活動主題的方向。

　　年會年年做，每個公司都做，在基本達到目的之后，公司客戶一定會希望每年的年會有出人意料和與眾不同的創意，給所有參加人一個驚喜。而創意的體現也表現于一個具有感染力的活動主題，貫穿整體活動的活動主線，以及活動中的若干亮點。

　　三、場地選擇

　　場地的選擇一定要合理，主要參照值是參加年會的人數及環節設置的需要。同樣是100人參加的年會，如果在環節上沒有復雜的表演及環節，那么現場需要一個簡單的舞臺及可以容納下10桌就可以；如果在環節上需要有表演，頒獎及特邀嘉賓一些復雜的環節，現場對舞臺及燈光音響視頻的要求就會相對復雜，那么所需要的場地就會更大。另上，一般的年會會選在酒店的宴會廳進行，有時，一些公司希望活動可以進行的獨特，所在場地的.選擇上也會相對獨特。比如像特色的酒吧，或是戶外的場所。選擇好場地后，開始細心的安排工作。

　　四、時間確定

　　年會是一個公司的活動，可以把各個部門的人員聚集在一起，時間的選定是非常重要的。即可以不耽誤工作，又可以聚集所有的人。

　　五、環節設定

　　公司年會的必有項目是領導致辭，年度各種優秀獎頒獎，員工才藝表演，抽獎，互動游戲等。有時公司也會因為x些原因特別邀請一些知名的嘉賓來參加。在這個基礎上，如何獎年會活動做得出彩，創意必須貫穿每個環節。

　　如何留下深刻印象：企業年會既然是企業員工相互增進了解的重要平臺之一，讓企業的員工對年會留下深刻的印象就顯得格外重要了。因此氣氛要搞得活躍，現場一定要互動起來。

公司年會方案7

　　一、活動目的：

　　為了加強企業員工的凝聚力，豐富企業文化生活；表達企業對員工節日的'關懷與問候，使員工開開心心、快快樂樂過好20xx年春節。

　　二、活動地點：

　　公司卡拉ok室

　　三、活動內容簡述：

　　活動分為三大部分

　　1、員工總結大會：員工總結大會從下14：00—17：303、“金猴賀歲團結奮進”為主題的20xx春節聯歡年會開始1由主持人宣布年會開始

　　2、首先請董事長致詞

　　3、節目表演：節目在征集中，節目以健康、歡快的小品、歌舞、相聲等不同的內容；

　　4、節目表演設獎進行評定，設集體一等獎1名現金1200元、集體二等獎1名現現金800元、集體三等獎1名現金400元；個人一等獎1名現金100元/人、二等獎1名現金80元/人、三等獎1名現金60元/人；凡參加節目的人均設參與獎：食用油一瓶。

　　5、節目評定評委組成：

　　6、禮品派送：由企業統一購買禮品，所有到場的人員都有一只金猴公仔。

　　7、有獎問答：在節目表演及禮品派送的過程中穿插進行，設問題30道題目內容應涉及到每個部門的規章制度和工作內容。答對者獎胸章一枚，或公司產品一份

　　8、有獎游戲：促進春節年會的娛樂性及員工的參與性，特設有獎游戲活動。在節目中穿插進行。獲勝者獎：高檔組合毛巾一盒，參與者獎：精美相冊一個以及閃光胸章一枚。

　　9、幸運大抽獎：特等獎1名價值1500元一條的金項鏈；一等獎3名24k金戒指一枚；二等獎2名格蘭仕微波爐一臺或美的電磁爐一臺；三等獎9名金正復讀機、美的電飯堡、高級蒸鍋；鼓勵獎40名5升金龍食用油一桶在節目中穿插進行。

　　四、活動預算：

　　詳見《20xx年春節聯歡年會活動費用預算表》

　　五、具體工作人員安排：

　　1、年會主持人：

　　2、攝像師：

　　3、年會導演：

　　4、年會現場維持：

　　5、獎品控制協調和發放：由人事科負責；

　　6、舞臺、場地設計：廣告科色調主要以紅色、金色為主，突出節日喜慶氣氛。

　　7、舞臺燈光、音響布置：設備科：

　　8、年會場所布置：營銷中心人員、生產車間工人、人事科后勤人員；

　　9、年會現場協助人員：

　　10、游戲道具：氣球20個，乒乓球80個，繩子一捆，蘋果4個，乒乓球拍4個。

　　10、年會現場后勤人員：年會用果盤，公司人事科后勤人員。

公司年會方案8

　　企業年會策劃是一年年尾時，除了利潤核算、各個大中小型的公司恐怕都在盤算著如何籌劃自己的年終會議吧。成功的年會可以起到激勵工作人員、團結公司、良好的傳達企業文化等等諸多方面的效果，因此各個企業也就不遺余力的在年會上做足功夫，希望達到良好的效果

　　一、活動目的：

　　1、增強區域工作人員的內部凝聚力，提升xx的競爭力；

　　2、對20xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

　　3、表彰業績優秀的公司內部優秀工作人員，通過激勵作用，將全體工作人員的.主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

　　二、年會主題：

　　xx

　　三、年會時間：

　　20xx年x 月x 日下午xx點到xx 點。

　　領導致辭、表彰優秀工作人員、表演節目同時聚餐。

　　四、年會地點：

　　xx酒店x樓xx廳。

　　五、年會組織形式：

　　由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

　　六、參加人員：

　　客戶群，領導；邀請業界領導；公司工作人員；

　　1、會場總負責：

　　主要工作：總體工作協調、人員調配。

　　2、策劃、會場協調、邀請嘉賓：

　　主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調；對外協調、現場資訊采集。

　　3、人員分工、布場撤場安排：

　　4、嘉賓接待、簽到：

　　5、音響、燈光：會前半小時檢查音響、燈光等設備。

　　6、物品準備：

　　主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

　　七、會場布置：

　　會場內：

　　方案：

　　1、舞臺背景噴畫：

　　內容：

　　文字內容：

　　2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

　　3、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化；

　　文字內容：

　　會場外：

　　1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；

　　2、賓館入口處掛紅布幅；

　　3、賓館內放置指示牌；

　　文字內容：

　　八、年會流程：

　　形式：領導致辭、表彰優秀工作人員、表演節目同時公司聚餐；

　　1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭；

　　2、分公司領導上臺致辭；

　　3、嘉賓致辭；

　　4、表彰優秀工作人員工作人員文藝匯演、現場有獎問答、游戲；外請演員表演節目、中間抽獎。

公司年會方案9

　　一、活動目的：

　　1、增強區域員工的內部凝聚力，增強市場競爭力；

　　2、對20xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

　　3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的'工作之中。

　　二、年會主題：

　　一個團隊，一個夢想

　　三、活動時間：

　　20xx年xx月xx日

　　四、年會地點：

　　xx大酒店12樓宴會廳

　　五、年會組織形式：

　　由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

　　六、參加人員：

　　客戶群、領導、邀請業界領導、公司工作人員；

　　1、會場總負責：總體工作協調、人員調配。

　　2、策劃、會場協調、邀請嘉賓：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調；對外協調、現場資訊采集。

　　3、人員分工、布場撤場安排；

　　4、嘉賓接待、簽到：

　　5、音響、燈光：，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

　　6、物品準備：禮品、獎品等物品的準備。

　　七、會場布置：

　　會場內方案：

　　1、舞臺背景噴畫；

　　2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾；

　　3、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化。

　　會場外方案：

　　1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；

　　2、賓館入口處掛紅布幅；

　　3、賓館內放置指示牌。

　　八、年會流程：

　　形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐；

　　1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭；

　　2.分公司領導上臺致辭；

　　3.嘉賓致辭；

　　4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲；

　　5、外請演員表演節目、中間抽獎；

公司年會方案10

　　一、年會主題：

　　給力20XX百聯世家年度總結會

　　二、年會時間

　　20XX年1月25日下午15:00至22:00

　　會議時間：15:00——17:00

　　晚宴時間：17:30——22:00

　　三、年會地點

　　XX酒店二樓多功能宴會廳【晚會目的及意義】

　　1、對20XX年公司發展成績總結，以及制定20XX年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等；

　　2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力；

　　3、表彰優秀員工，通過獎勵方式，調動員工的積極性，鼓勵所有員工在新年度中，工作都有出色的表現；

　　4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

　　5、讓員工充分的.展現自我，在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

　　6、實現領導和員工的互動，讓企業各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡。

　　7、進一步擴展企業文化內涵，促進其外部形象和內部文化的統一合成。

　　四、年會參會人員

　　公司全體員工+邀請嘉賓.

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　（一）年終大會議程安排

　　14:50全體參會員工提前到達酒店指定地點，按指定排座就位，等待年會開始；

　　15:00—15:30大會進行第一項，各店長及家裝、工裝部門主管上臺分別做終述職報告。（每人5分鐘左右）

　　15:30—16:00大會進行第二項，郝總上臺發布

　　16:00—16:15大會進行第三項，由行政部門負責人上臺解讀公司組織架構及人事任命決定書。

　　16:15—16:40大會進行第四項，主持人宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理和董事長為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理&董事長合影留念；優秀員工代表發表獲獎感言。【煽情】

　　16:40—17:00大會進行第五項，董事長做總結性發言【相親相愛一家人】。

　　17:00大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。

　　（二）晚宴安排

　　17:30晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）

　　17:30—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

　　19:00—22：00娛樂時段：文藝節目（2—3個節目）

　　游戲1：合力運氣球

　　1、兩名選手為一組；

　　2、兩人配合，先吹氣球，把氣球吹到直徑大于10厘米為止，再把氣球打結綁好；

　　3、兩人背靠背、手挽手，夾著氣球運球到終點，繞過終點的框再回到起點；

　　4、在跑的過程中，氣球不能落地，不能用手觸摸氣球，不能擠爆氣球，如果氣球落地，必須回到重新出發。（一輪游戲為X分鐘，玩X輪。主持人視情況而定）道具：氣球、盛放氣球的大框子。

　　文藝節目（2—3個節目）；

　　游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；

　　游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸；

　　游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：XX支筷子、2個鑰匙鏈；

　　游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

　　文藝節目，晚會即將告一段落的時候合唱【相親相愛一家人】。

　　六、年會準備及相關注意事項

　　（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20XX年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

　　（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“給力20XX百聯世家年度總結會”（條幅規格：480*80cm）

　　（三）物品的采購：游戲獎品（娃娃XX個）、筆（3支）、簽到表、席位卡（晚宴用）、會場布置&游戲所需氣球、拉花等；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

　　（四）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

公司年會方案11

　　一、活動目的：

　　舉辦年會是每一個企業用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象，同時表彰優秀的銷售人員，充分發揮年會的激勵和引領作用。

　　二、年會主題：

　　團結合作，開拓未來

　　三、年會時間：

　　20xx年1月12日下午14：00—18：00年終總結大會；18：00—21：30晚宴

　　四、年會地點：

　　x大酒店宴會廳

　　五、年會組織形式：

　　由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

　　六、參與人員：

　　集團精英以及銷售人員

　　20xx年會主題活動分為4大部分

　　1、歡迎宴會：員工之間的情感交流，營造氛圍，為后期的年會活動熱場

　　2、店長會：總結公司今年市場上面的經驗以及不足方面，同時探討明年的企業品牌規劃及相關發展道路。

　　3、表彰大會：員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息，凝聚團隊，為以后的'快速發展做貢獻。

　　4、酒會晚會：整個酒會以慈善酒會完美落幕，給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量。

　　七、20xx年企業年會流程與安排

　　13：50全體參會員工提前到達指定酒店，按指定排座就位，等待年會開始；14：00—14：05年會正式開始，主持人致年會開場辭。

　　14：05—14：20xx做總結性發言。年會演出正式開始。

　　14：20—14：40文藝節目（2—3個節目）

　　14：40—14：50先進員工表彰，職能處室每處室1人，工區每工區3人。由領導頒獎。

　　14：50—xx：10文藝節目（2—3個節目）

　　15：10—xx：25抽獎1，抽3等獎10名

　　15：25—xx：40游戲1

　　15：40—16：00文藝節目（2—3個節目）

　　16：00—16：xx歡送退休員工

　　16：xx—16：30抽獎2，抽2等獎5名

　　16：30—16：50游戲2

　　16：50—xx：10文藝節目（2—3個節目）

　　17：10—xx：25抽獎3，抽1等獎3名

　　17：25—xx：45文藝節目（2—3個節目）

　　17：45—xx：55抽獎4，特等獎1名

　　17：55—18：00文藝節目（收尾節目），主持人致年會結束辭

　　18：00—18：xx全體員工合影留念

　　18：xx—21：30晚宴

　　21：30晚宴結束

　　八、年會準備及相關注意事項

　　（一）年會的通知與宣傳：綜合處于年會前一周將年會通知發往各處室，做好宣傳工作，達到全員知悉。

　　（二）條幅的制作：紅底白字字幅，具體文字內容：“20xx年xx年會”

　　（三）物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、年會席位人名牌、筆、紙；游戲所用道具；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

公司年會方案12

　　一、活動梗概

　　活動主題：xx動起來!

　　活動背景：安利中國，世界直銷行業排名第一，安利中國計劃舉辦安利年會，歷屆安利年會以模式化：吃飯看節目，沒有什么新鮮感了，員工沒有了參與的積極性、有些員工甚至跑到外面，抽獎時再跑進來，調動不起員工的熱情度，讓員工感受不到公司歸屬感。

　　活動目的：

　　1、感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心付出。

　　2、呈現出精彩豐富，全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感，來年更努力為公司奮斗。

　　3、調動全體員工的積極性，增進員工之間交流溝通以及提升團隊協作能力。

　　二、策劃思路

　　1、一開始就動起來

　　2、員工們動起來

　　3、老板們動起來

　　4、大家動起來

　　活動關鍵詞：安利，年會，動漫，動起來，游戲，晚會

　　活動時間：xx年3月8日

　　活動地點：廣州花園酒店

　　活動人數：公司高層及員工共計1200多人

　　活動風格：輕松，活潑，娛樂，有趣

　　組織形式：分為活動物料準備小組，活動執行小組，活動安保小組，活動表演安排小組，活動服務禮儀小組。

　　三、活動時間安排

　　XX年1月14日收到安利公司發出的標書；

　　XX年2月23日確認年會的最終方案，與相關的活動承辦商簽訂合作合同；

　　XX年2月28日年會籌辦的細節基本落實，相關的活動的信息傳達到公司各部門；

　　XX年3月2日確定活動當天的參加人員，并對相關人員進行分組培訓，與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節等。

　　四、活動前期準備

　　活動小組籌劃以及舞臺布置、年會相關事宜的確認、與年會人員的聯系通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人聯系溝通年會事宜、相關場地預訂確認、活動物料準備、活動事故的風險評估以及預備方案等

　　五、活動內容與流程

　　1、動漫區拍照簽到模式

　　2、嘉賓與動漫人物留影

　　3、灌籃高手真人版表演

　　4、安利老板和領導登場

　　5、員工自編熱力四射舞蹈

　　6、領導們布菜給各餐桌

　　7、全員參與緊張刺激游戲

　　8、安利領導百變大咖秀

　　9、員工節目coseplay

　　10、獎品豐富的抽獎儀式

　　11、全體人員共進晚餐

　　12、謝幕全體合影留念

　　六、活動風險評估

　　1、參與人員過多，動漫留影區擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。

　　預防方案：在簽到以及動漫留影區安排安保人員進行維護現場秩序，確保現場人員的安全。

　　2、音響，燈光，麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。

　　預防方案：活動進行時必須準備多一些現場所需的物料以備不時之需。

　　活動臨時應急方案：

　　（1）活動中以防出現突發事故或不可抗力等自然因素的影響，所以安保人員必須培訓相關緊急措施的知識，要及時進行應急處理。

　　（2）做好活動現場秩序維護，要對活動執行過程中的不穩定因素進行嚴謹排查。加強防范，巡邏。

　　七、活動亮點

　　亮點一：拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情

　　亮點二：有趣的動漫留影區，讓人感覺到無比的樂趣

　　亮點三：領導放下身段百變，讓員工感到領導的親和一面

　　亮點四：安利老板與老板娘投入模仿，員工看到他們可愛的一面

　　亮點五：員工參與模仿秀，增進員工的`交流溝通

　　亮點六：員工進行3d模仿秀，提升員工之間的團體協作能

　　亮點七：進行安利同學會的表演，讓人更了解安利品牌

　　八、活動效果

　　豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會，讓員工過上一個難忘的新年晚會，使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作；活動上的參與增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，提升企業的綜合競爭優勢。

公司年會方案13

　　一、年會主題

　　融合夢想，努力超越！

　　二、年會目的

　　1、對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

　　2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

　　3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

　　4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

　　5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的`認同感。

　　6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

　　三、年會時間

　　1、年會策劃及準備期

　　本階段主要完成年會策劃方案、通知發布、會場選址、節目收集，節目報名截止日期xx月xx日。

　　2、年會協調及進展期

　　本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及采買。

　　3、年會倒計時期

　　本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。

　　4、年會正式演出時間：

　　四、年會概況

　　活動地點：xx酒店，提前20天預定酒店并協商好年會場地等各項內容。

　　參會人員：公司股東和高管、公司研發全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。

　　組織形式：由公司年會工作項目組統一組織、執行。

　　五、年會工作項目組成員及分工

　　組長：

　　副組長：

　　六、節目參與形式

　　以部門或以中心為單位選送節目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。

　　節目內容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節目（如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等）。

　　年會節目報名方式：郵件報名、電話報名、現場報名。

公司年會方案14

　　為展現企業良好形象和風采，展現員工蓬勃向上的精神風貌，增強凝聚力，公司擬定于20xx年01月25日舉辦迎新聯歡會，答謝各位員工一年以來辛勤的工作與默默付出。

　　一、年會主題：

　　表彰、迎新（超越夢想）

　　二、年會時間安排：

　　（1）年會策劃及準備期（11月22日至11月30日）：本階段主要完成通知、節目推薦收集、會場確定。

　　具體要求：

　　區域單位最少報送4個以上節目；

　　專業公司最少報送1個以上節目；

　　主持人由各區域單位選拔（區域單位最少報送1男1女）于12月5日之前報至綜合管理部；

　　演出服裝及道具由各區域按1月份資金計劃進行租賃或采購。

　　（2）年會協調及進展期（12月01日至12月10日）：本階段主要完成公司主持人選拔、區域（專業公司）完成節目終審。

　　（3）年會倒計時期（01月10日至01月23日）：本階段主要完成年會全過程確定（音響確定、條幅的制作、節目禮品采買，公司年會節目終審，包括節目單確定），01月24日17:00-21:00進行最后一次現場彩排。

　　（4）年會正式演出時間：擬定20xx年01月25日，具體時間待定。

　　三、年會策劃：

　　xx

　　四、參會人員：

　　集團領導、公司領導及部門負責人級以上員工，要求全體員工著工裝出席。

　　五、年會節目要求：

　　1、歌曲類：

　　（1）喜慶、祥和、熱烈；

　　（2）青春、陽光、健康、向上；

　　（3）與以上主題相關的原創歌曲。

　　2、舞蹈類：

　　（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

　　（2）具有高科技時代氣息的.創意性舞蹈。

　　（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

　　（4）相關歌曲的伴舞。

　　3、曲藝類：

　　（1）喜慶、熱鬧反映生活的的二人轉、相聲、小品（公司會力推二人轉參加集團聯歡會演出）；

　　（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；

　　（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。

　　4、不限跨區域或項目進行組合.

　　六、年會進行流程

　　1. 參會人員入場；

　　2.主持人宣布年會開始；

　　3. 表彰；

　　（1）、董總作20xx年度工作總結與20xx年工作計劃

　　（2）、公司領導致辭

　　（3）、對優秀員工予以表彰

　　（4）、優秀員工頒獎

　　（5）、優秀員工代表發言

　　4.聯歡會節目表演穿插小游戲；

　　5.聯歡會優秀節目評審；

　　6.閉幕詞；

　　7.散會。