工傷仲裁的申請書
在一步步向前發展的社會中，申請書在生活中的使用越來越廣泛，請注意不同的對象有不同的申請書。一起來參考申請書是怎么寫的吧，下面是云范文精心整理的工傷仲裁的申請書，希望能夠幫助到大家。
工傷仲裁的申請書1
申請人：王xx，男，xxx年5月11出生，漢族，xx市朝陽區xx公司職工，住xx市xx區xx街道xx樓x單元xx號，電話：*********
被申請人：xx市xx有限責任公司
地址：xx市朝陽區xx街道xx號
法定代表人：李xx 職務：董事長
電話：******** 郵編：xxxx
申請事項和理由：
申請人王x訴被申請人xx有限責任公司工傷賠償一案，貴院于xx年xx月xx日已審理完結，下達了[*****]*法民初字第***號民事判決書，并于xx年xx月xx日發生了法律效力。該判決書規定，被告xx市xx有限公司在本判決書生效后xx日內賠償給王x工傷期間工資，醫療費、一次性工傷補助金等共計***萬元。但是被申請人對貴院的上述判決拒絕履行，本應于xx年xx月xx日以前歸還的x萬元，至今分文未付。致使申請人的合法權益受到不應有的損害。根據《中華人民共和國民事訴訟法》第216條、232條之規定，特請求貴院依法執行，強令被申請人如數給付限定期限內的款項，并加倍支付拖延履行期間的債務利息，承擔申請強制執行的.費用，以維護申請人的合法權益。
此致
xx市xx區人民法院
申請人：王x
xx年xx月x日
附件：xx人民法院民事判決書1份
工傷仲裁的申請書2
申請人：_________________
性別：_________________
______年齡：_________________
身份證號碼：_________________
民族：________________
家庭住址：_________________
通信地址：_________________
聯系電話：_________________
被申請人：瀏陽市__________機械設備制造有限公司
性質：_________________
單位地址：_________________
法定代表人：_________________
聯系電話：_________________
公司負責人：_________________，總經理電話：_________________
鄧國富經理電話：_________________
辦公地點：_________________
證明人：_________________電話：_________________
住址：_________________
職務：_________________
申請事項
1、申請被申請人支付_______因工傷事故出院后實施蠟療、磁療、關節松動技術、關節被動活動功能訓練等康復費用_____________元。
2、申請被申請人支付________因工傷事故左跟骨內固定拆除手術費_____________元。
3、申請被申請人支付_______因工傷事故住院期間____天和出院后______天專人護理(共_____天*_____元)費用_____________元整。
4、申請被申請人支付________因工傷事故休息治療期限7個月工資(_____________元/月)_____________元。
5、申請被申請人支付________因工傷事故營養補助費_____________元。
申請被申請人合計支付________因工傷事故總費用_____________元。
事實和理由
一、入職工作情況和工傷事故事實
本人__________，現年____歲，男，漢族，職業電焊工。住本市__________村。于_____年____月受聘于____市__________設備有限公司工作。由公司先后指派在金剛__________鞭炮煙花總廠和醴陵__________與大瑤__________分廠，以及__________煙花廠進行鋼結構陽光棚制作。日工資標準____元/天，吃住由金和負責。
_______年____月____日上午___時左右，本人在金剛__________鞭炮煙花總廠擴建安裝施工中，不幸從近四米多高的`鋼結構陽光棚上摔下，導致雙腿后跟骨粉碎性骨折。于當日進駐瀏陽市中醫院骨科治療。在治療中醫院對右腳后跟實施石膏固定術。對左腳實施了切開復位內固定術加自體骨植骨術等治療_____天。于(注：住院治療費用共_______元，已由金和公司支付)。于_____年____月_____日出院回家進行蠟療、磁療、關節松動技術、關節被活動與功能訓練等康復治療。期間進行了二次復查，其恢復效果一般。
二、申請理由
本人在康復期先后多次與金和公司協商，請求對此事繼續負責，支付上述申請的各項費用。但金和公司態度不明，均無結果。故特申請人事爭議仲裁。
此致
_________________勞動人事爭議仲裁委員會
附件：1、申請人身份證(復印件)
2、被申請人公司營業執照(網查打印)
3、被申請人公司企業代碼證(網查打印)
4、證人證明書(復印件)
5、申請人傷殘鑒定書(復印件)
申請人：_________________
________年____月____日
工傷仲裁的申請書3
申請人：xxxx，男，生于1965年3月3日，漢族，寧夏中衛市人，初中文化，農民，住寧夏中衛市沙坡頭區柔遠鎮莫樓村四隊033。身份證號碼：xxxxxxxX，聯系電話：xxxxxxxx。
被申請人：xxxxxxxxxxxx。
住所地：中衛市沙坡頭區香山西街。
法定代表人：廖禮琴，職務總經理，電話：xxxxxxxxx。
申請事項：
一、請求依法裁決解除申請人與被申請人之間的勞動關系;
二、請求裁決被申請人支付申請人各項工傷賠償費用300980.1元，其中：
1.醫藥費：1000元;
2.住院伙食補助費：15元/天×17天=255元;
3.護理費：80.3元/天×17天=1365.1元;
4.停工留薪期工資：4800元/月×5月=24000元;
5.一次性傷殘補助金：4800元/月×16月=76800元;
6.一次性工傷醫療補助金：4800元/月×19月=91200元
7.一次性傷殘就業補助金：4800元/月×19月=91200元;
8.生活費：3個月×4800元/月=14400元;
9.勞動能力鑒定費：260元;
10.交通費：500元。
三、請求依法裁決被申請人支付申請人未簽訂勞動合同雙倍工資24000元(5個月×4800元);
四、請求依法裁決被申請人為申請人補繳20xx年5月1日至20xx年5月31日期間的養老、失業、醫療保險。
五、請求依法裁決被申請人支付申請人未依法繳納各項社會保險經濟補償金4800元。
事實與理由：
申請人于20xx年5月份到xxxxxxxx承建的`中寧暢和雅園10號樓建筑工地上班，工作崗位為架子工，月工資4800元。20xx年10月5日，申請人在上白班過程中(7時至18時30分)，約8時，申請人在使用電鋸時，雙手被電鋸鋸傷。申請人在中寧健民醫院接受治療，經醫院診斷為：1、左、右、拇指、食指外傷(清創縫合);2、肌腱吻合術。
20xx年1月8日，中衛市人力資源和社會保障局于作出編號為13583號工傷認定書，認定申請人所受傷害為工傷。20xx年1月20日，中衛市勞動能力鑒定事務中心確定申請人停工留薪期為5個月，20xx年4月4日，經中衛市勞動能力鑒定委員會鑒定，申請人傷殘等級為陸級。事故發生后，被申請人僅支付申請人部分醫藥費，雙方對工傷其它賠償項目協商未果。
綜上，申請人在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害，已被認定為工傷。被申請人理應依法支付申請人各項工傷賠償費用和其它補償，而被申請人推脫不予支付的行為，已嚴重損害了申請人的合法權益。申請人為維護自己的合法權益，特依據我國《工傷保險條例》的規定，向貴委提出申請，望依法秉公裁決。
此致
中衛市人事勞動爭議仲裁院
申請人：xx
時間：xx
工傷仲裁的申請書4
申請人：____，男，漢族，____年2月2日出生，駕駛員，身份證號：________________，住________，被申請人：____有限公司，住____。
法定代表人：______。
請求事項：
1、請求被申請人為申請人補辦____年____月至勞動終止日的社會保險。
2、請求被申請人立即支付給申請人一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、醫療費、鑒定費、護理費、營養費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、欠發工資、二次手術等費用共計338187元。
事實與理由：
申請人于____年3月1日到被申請人處從事駕駛員工作，并于上班當天雙方簽訂了勞動合同，但兩份合同都被被申請人拿走，工作至合同解除，被申請人都沒按法律規定為申請人辦理社會保險事宜，____年4月10日中午時分，申請人在駕駛被申請人的蘇G82509號貨車往開發區中糧直屬庫送貨途中，行至黃海大道與242省道路交叉路口處時，被一輛蘇G86331號重型自卸貨車撞到，并經交通巡邏支隊開發區大隊作出了道路交通事故證明。
致申請人受傷，后申請人被送到解放軍一四九醫院治療，期間花費醫療費等費用近60000元，被一四九醫院診斷為：右股骨干骨折，右脛骨開放性粉碎性骨折。導致申請人不能獨立正常生活，需要專人照料日常生活，至今腿腳還行動不便，病情穩定后申請人到市人力資源和社會保障局工傷認定處申請了工傷認定，市人力資源和社會保障局工傷認定處依法作出了連人社工認字[____]第499號工傷認定決定書，認定申請人受傷部位及傷情為工傷，____年5月17日連云港市勞動能力鑒定委員會作出連勞鑒通【____】578號勞動能力鑒定結論通知書，認定申請人為八級傷殘。由于被申請人沒有為申請人辦理社會保險事宜，致使申請人在受傷后不能得到相關保險待遇，為此申請人找被申請人多次協商具體賠償事宜，可惜至今申請人仍沒有得到被申請人一點應有的賠償。綜上，被申請人的行為已經嚴重侵犯了申請人的.合法權益，為了維護申請人的合法權益，依據我國法律的相關規定，特向貴委提起仲裁申請，請求支持申請人的全部請求。
申請人：
日期：
工傷仲裁的申請書5
申請人：王，男，漢族，__年5月5日生
身份證號：_____
住址：____省____市橋西區路號____室
被申請人：散貨運輸有限公司
負責人：許_____職務：董事長
住所地：____市空港經濟區遠航商務中心大廈號樓
仲裁請求：
1、 責令被申請人依法確認申請人屬大副崗位;
2、 責令補發__年1月到__年10月克扣的傷殘津貼346171.38元;
3、 責令支付克扣傷殘津貼應支付的25%的經濟補償86542.85元;
事實與理由：
申請人于__年4月15日加入被申請人單位，雙方簽訂了一份無固定期限的勞動合同。申請人的具體工作內容是擔任船員。隨后，被申請人單位更名為現在的名稱。
申請人__年5月22日作為大副出海工作時遭遇海盜襲擊，導致受傷并被評定為六級傷殘。盡管受傷，申請人并未解除勞動合同，雇主繼續按月向其支付傷殘津貼。然而，根據銀行流水顯示，在發放津貼的過程中存在克扣行為。
根據申請人受傷前月工資為9650港幣，按照當年度港幣對人民幣匯率1.0623計算，折合為每月10250元人民幣。根據工傷保險條例規定，六級傷殘應按本人工資的60%計發，應為6150元。考慮到某市某年的社會平均工資分別為2225元、2600元、2793元、3128元和3520元，申請人傷殘津貼的'標準應為4005元、4680元、5027.4元、5630.4元、6150元、6150元、6150元、6150元和6150元，總計應支付傷殘津貼588813.6元。根據申請人提供的銀行流水，實際支付為242642.22元，共計扣除346171.38元。根據扣除工資的法律責任，被申請人應全額補足剩余金額，并支付25%的經濟補償86542.85元。
另外，根據公司規定，員工可以申請報銷取暖費用。申請人目前擔任大副崗位，因此應按照大副崗位的標準進行取暖費用報銷申請。
以上各項，總計為432714.23元。
請仲裁委查明事實，依法公斷!
此致
_____勞動人事爭議調解仲裁委員會
申請人：_____
__年_____ 月_____ 日
工傷仲裁的申請書6
申請人：______________，性別_____，年齡_____，工作單位：_________________，住所_____________，聯系方式：______________。
被申請人：_________________有限公司，地址：_________________。
法定代表人：_________________，職務：_________________。
申請請求：
一、請求確認被申請人與申請人之間簽訂的賠償協議無效。
二、請求裁決被申請人向申請人支付一次性工傷醫療補助金________元,一次性傷殘就業補助金________元。
三、請求裁決被申請人為申請人補繳_____年_____月至_____年_____月期間的社會保險;不能補繳的，賠償損失。
四、請求裁決被申請人向申請人支付經濟補償金________元。
五、請求裁決被申請人向申請人支付加班費________元。
六、請求裁決被申請人向申請人支付帶薪年休假工資________元。
事實與理由：
申請人________于_____年_____月入職被申請人在_______有限公司工作。_____年_____月_____日凌晨______時許，申請人在工作過程中，開包裝機時，不慎被機器夾傷左手無名指，經________勞動能力鑒定委員會評定為________級傷殘。根據《工傷保險條例》及《________工傷保險條例》的規定，申請人依法應當享有相關工傷保險待遇。另外，被申請人并未依照《勞動法》等規定，為申請人繳納或足額繳納養老、工傷、醫療、生育、失業保險;每天工作________個小時，也從未支付過加班費;每年也沒有給予申請人休帶薪年休假。被申請人的上述違法行為嚴重侵犯了申請人作為一名勞動者的合法權益。申請人已于_____年_____月份與被申請人解除勞動合同。現為維護申請人的'合法權益，特提出仲裁申請，望裁如所請!
此致
敬禮
申請人：_________________(簽名)
_____年_____月_____日
工傷仲裁的申請書7
申請人：______________
工作單位：_________________
住址：_________________
電話：_________________
被申請人：_________________
地址：_________________
法定代表人：_________________
電話：_________________
業務人員：_________________
仲裁請求：_________________
一、請求裁決申請人與被申請人解除事實勞動關系;
二、請求裁決被申請人依法支付___________元因工受傷的相關費用，合計_______________元具體如下：_________________
此致
________________委員會
申訴人：_________________
_________年____月____日
工傷仲裁的申請書8
申訴人：XX，男，漢族，198X年X月X日出生
身份證號：
住住址：
通訊方式：
代理人;XX，XX律師事務所律師
電話：
被訴人：四川建設勞務有限公司(勞務派遣單位)
法定代表人：XX
職務：總經理
住所地：
通訊方式：
被訴人：四川XX建設工程有限公司(用工單位)
法定代表人：XX
職務：總經理
住所地：
電話：
申請事項：
1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補償金合計人民幣52362元。
2、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發生的后續治療費7000元(司法鑒定書確認)
3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫院治療工傷期間的伙食補助費2520元。
3、請求裁決被訴人補交申訴人于20xx年2月26日開始參保至今的社會保險費(包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險)。
4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應當向勞動者每月支付二倍的工資，即11月的`工資賠償共計22000元的賠償。
5、請求裁決被訴人支付給申訴人經濟補償5000元(解除勞動合同時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者,不足六個月的按半個月工資予以補充)。
6、請求裁決被訴人支付申訴人20xx年2月致20xx年11月的加班工資24000元
事實與理由：
20xx年2月XX應聘到四川XX建設勞務有限公司，職位為電焊工，月基本工資為20xx元，公司承諾一個月后與其簽訂書面勞動合同,入職后公司以種種借口拖延勞動合同的簽訂，也沒有為其購買職工基本社保。20xx年3月XX被四川XX建設勞務有限公司勞務派遣到四川XX建設工程有限公司的項目工地上工作，20xx年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷，送成都第一骨科醫院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”，后被勞動和社會保障行政部門認定為工傷，20xx年6月8日被成都市勞動能力鑒定委員會(成勞鑒字[20xx]2457號)評定為工傷傷殘9級。20xx年5月3日經四川西南司法鑒定中心鑒定確認“被鑒定人XX后續醫療費用還需人民幣7000元”。根據以下法律法規被訴人應當承擔相應的法律責任：
依據《工傷保險條例》第十七條、第三十五條和《四川省人民政府關于貫徹《工傷保險條例》的實施意見》的規定被訴人應當支付給申訴人52362元的工傷傷殘補助金(其中含：一次性傷殘補助金本人工資8個月，一次性醫療補助金和一次性傷殘就業補助金16個月)。
為了維護法律的尊嚴，保護勞動者的合法利益，懇請仲裁委員會依法支持申訴人的主張。
此致
成都市勞動仲裁委員會
申訴人：
20xx年7月26日
工傷仲裁的申請書9
申請人：XX，男，19XX年8月12日生，漢族。
工作單位：山西省XX縣XX公司。用工性質：聘任制。
住址：山西省XX縣XX鎮XX村.
被申請人：山西省XX縣XX公司
地址：山西省XX縣
勞動仲裁請求事項：
1、請求裁決申請人與被申請人解除勞動關系。
2、請求裁決被申請人支付申請人因工受傷的相關費用，合計105000元。具體如下：
1、一次性醫療補助金3000元×18月;
2、一次性就業補助金3000元×9月;
3、一次性傷殘補助金3000元×8月。
事實與理由：
20xx年8月6日申請人在被申請人處作業時腿部嚴重受傷。經XX縣人民醫院診斷為左脛腓骨粉碎性骨折、左小腿多處軟組織擦傷。被申請人對申請人的傷勢進行了治療及護理，同時認定為工傷。在被申請人的組織下，申請人于20xx年1月經XX市勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘。
由于被申請人未能依照有關規定落實申訴人的工傷保險待遇,給申請人帶來極大的'傷害.為維護申請人的正當權益,特向勞動仲裁委員會提出申訴,請求支持申請人的請求!
此致
XX縣勞動仲裁委員會
申請人：XXX
時間：20xx年X月X日
工傷仲裁的申請書10
(適用十人以上勞動者共同提出_____申請)
申請人 等 人(詳見申請人主體明細表)共同推薦以下代表人
代表人一： 出生： 性別： 民族：
住址： 聯系電話：
代表人二： 出生： 性別： 民族：
住址： 聯系電話：
代表人三： 出生： 性別： 民族：
住址： 聯系電話：
代表人四： 出生： 性別： 民族：
住址： 聯系電話：
代表人五： 出生： 性別： 民族：
住址： 聯系電話：
被申請人：
法定代表人： 職務：
住所：
聯系電話：
第三人：
法定代表人： 職務：
住所：
聯系電話：
_____請求：(詳見附件—_____請求及相關明細表)
事實和理由：
此致
_________勞動爭議_____委員會
附：申請人主體資格明細表
申請人_____請求相關明細表
_____申請書副本 份;
申請人代表(簽名)：
申請人代表(簽名)：
申請人代表(簽名)：
申請人代表(簽名)：
申請人代表(簽名)：
二○ 年 月 日
注：
1、本申請書供勞動者提起集體勞動爭議_____用，用鋼筆或其他炭素水筆書寫。
2、所有申請人主體信息應在主體資格明細表中列明，代表人為所有申請人共同推薦;_____申請請求以及相關事項應在_____請求相關明細表中列明。
3、_____申請書事實理由部分應寫勞動關系的建立過程(包含勞動合同簽訂情況等與爭議相關事項)以及勞動爭議發生相關相同的.事實情節、申請請求的法律依據，申請人間的事實差異應在_____請求相關明細表中列明。
4、申請書及明細表副本份數 應按被申請人的人數提交。
性別
出生年月
民族
住址
聯系電話
勞動爭議_____委員會
工傷仲裁的申請書11
申請人：張xx，男，1xxx年xx月xx日出生，住址：湖南省xx市xx號，身份證號碼：43x5211xxxx2xxx。
代理人：姚xx北京中銀(xx)律師事務所律師
被申請人：xxxx機械有限公司，住所地：xx經濟技術開發區xx號，電話：xx31-x4xxxxxx
聯系人：劉xx聯系電話：13xxx31xxxx
法定代表人：羅xx職務：總經理
申請事項：
一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動合同的雙倍工資3x234元(自20xx年x月至2xxx年3月止)。
二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動關系的經濟補償金3xxx元。
三、請求裁決被申請人支付加班工資共計xx26元。
四、請求裁決被申請人為申請人補繳自20xx年x月至20xx年3月的'社會保險。
事實與理由：
2xxx年x月，申請人應聘進入被申請人質檢部擔任質檢員一職，雙方約定基本工資為16xx元。進入公司后，申請人即要求與公司訂立書面勞動合同，但被申請人的負責人讓申請人先安心工作，以等段時間再簽為由推脫，之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同，均未得到同意，在申請人工作期間，被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作，而且工作時間嚴重超過法定標準，法定節假日加班也未按規定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險，2xxx年2月，申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請人請假一個月，但假期結束，申請人回去繼續上班時，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請人安排其他崗位，此后，被申請人始終未給予正面答復，被申請人的行為已構成變相辭退申請人。
綜上，被申請人已嚴重違反《勞動法》《勞動合同法》等相關規定，為維護申請人合法權益，根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》之規定，特依法提起勞動仲裁，請予支持!
此致
敬禮!
申請人：xx
xx年xx月xx日
工傷仲裁的申請書12
申請人：
身份證號：
住址：
被申請人：__X建材有限公司
地址：
法定代表人：
風險提示： 勞動爭議當事人應當在勞動爭議仲裁時效范圍內申請勞動仲裁，如果過了勞動爭議仲裁時效申請，合法權利就無法得到保障。
勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。
仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
超過申請時效期間提出仲裁申請的，勞動仲裁委員會會駁回仲裁申請。
請求事項：
1、請求被申請人為申請人補辦至勞動終止日的社會保險。
2、請求被申請人立即支付給申請人一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、醫療費、鑒定費、護理費、營養費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、欠發工資、二次手術等費用共計元。
事實與理由：
申請人于20__年3月1日到被申請人處從事駕駛員工作，并于上班當天雙方簽訂了勞動合同，但兩份合同都被被申請人拿走，工作至合同解除，被申請人都沒按法律規定為申請人辦理社會保險事宜，20__年4月10日中午時分，申請人在駕駛被申請人的***號貨車往開發區中糧直屬庫送貨途中，行至某某大道與某省道路交叉路口處時，被一輛***號重型自卸貨車撞到，并經交通巡邏支隊開發區大隊作出了道路交通事故證明。
致申請人受傷，后申請人被送到解放軍**醫院治療，期間花費醫療費等費用近60000元，被**醫院診斷為：右股骨干骨折，右脛骨開放性粉碎性骨折。
導致申請人不能獨立正常生活，需要專人照料日常生活，至今腿腳還行動不便，病情穩定后申請人到市人力資源和社會保障局工傷認定處申請了工傷認定，市人力資源和社會保障局工傷認定處依法作出了X人社工認字[20__]第X號工傷認定決定書，認定申請人受傷部位及傷情為工傷，**市勞動能力鑒定委員會作出某勞鑒通【20__】__X號勞動能力鑒定結論通知書，認定申請人為八級傷殘。
由于被申請人沒有為申請人辦理社會保險事宜，致使申請人在受傷后不能得到相關保險待遇，為此申請人找被申請人多次協商具體賠償事宜，可惜至今申請人仍沒有得到被申請人一點應有的賠償。
綜上，被申請人的行為已經嚴重侵犯了申請人的`合法權益，為了維護申請人的合法權益，依據我國法律的相關規定，特向貴委提起仲裁申請，請求支持申請人的全部請求。
此致
敬禮
申請人：xxx
xxxx年 xx月xx日
X市勞動人事爭議仲裁委員會
工傷仲裁的申請書13
申請人：_________________
性別：_________________
年齡：_________________身份證號碼：___________________________
民族：_________________
家庭住址：___________________________
通信地址：__________________________
聯系電話：_________________________
被申請人：_________________市__________有限公司
性質：_________________股份制
單位地址：___________________________
法定代表人：__________________________
聯系電話：___________________________
公司負責人：_________________總經理電話：_________________
鄧國富經理電話：_________________
辦公地點：__________________________
證明人：__________________________電話：_________________
住址：_________________________
職務：_________________施工工地帶班員
申請事項
1、申請被申請人支付__________因工傷事故出院后實施蠟療、磁療、關節松動技術、關節被動活動功能訓練等康復費用________元（￥：_________________元）。
2、申請被申請人支付__________因工傷事故左跟骨內固定拆除手術費________元（￥：_________________元）。
3、申請被申請人支付__________因工傷事故住院期間__________天和出院后__________天專人護理（共________天_____元）費用________________元整（￥：_________________元）。
4、申請被申請人支付__________因工傷事故休息治療期限__________個月工資（________________元/月）________________元（￥：_________________元）。
5、申請被申請人支付__________因工傷事故營養補助費________元（￥：_________________元）。
申請被申請人合計支付__________因工傷事故總費用__________________元（￥：_________________元）。
事實和理由：________________________________________________
申請人：________________
___________年_______月_____日
工傷仲裁的申請書14
申請人：_________________省_______________有限公司
被申請人：_________________
請求事項：
1、請求中止張__________為小張申請關于勞動關系的仲裁申請;
事實與理由：
你單位受理的張__________兒子小張與我公司勞動關系爭議的仲裁申請，在仲裁期間，被申請人對申請人方提供稱具有勞動關系的.關鍵證據“證明”有異議，認為該“證明”是無效證明;也不能作為證據。而該證據是認定張__________與我公司是否具有勞動關系的主要證據，現我公司已經對該份“證明”的效力向__________區人民法院提出了民事訴訟，法院也已經受理;該民事訴訟直接會影響到仲裁結果。特根據法律規定向貴會提出中止仲裁審理的申請，望批準。
此致
__________市勞動爭議仲裁委員會
申請人：_________________省_____________有限公司
20__________年__________月__________日
工傷仲裁的申請書15
申請人：__，__，____年__月__日出生，漢族，住址：________。
被申請人：_____
住所地：__市__區__路__號___房
法定代表人：__
仲裁請求：
一、請求裁決解除申請人與被申請人之間的勞動關系，并裁決被申請人向申請人支付經濟補償金11250元（4500元/月×2.5個月）；
二、請求裁決被申請人向申請人支付未簽訂勞動合同的11個月（從____年__月至____年__月）雙倍工資差額49500元（4500元/月×11個月）；
三、請求裁決被申請人向申請人支付停工留薪期工資27000元（4500元/月×6個月）；
四、請求裁決被申請人向申請人支付____年__月__日至____年__月__日的醫療費36935.59元、交通費1378元、住院伙食補助費5145元（50元/天×70%×147天）、勞動能力鑒定費390元；
五、請求裁決被申請人向申請人支付護理費147600元（4100元/月×30%×12個月×10年）；
六、請求裁決被申請人向申請人支付一次性傷殘補助金81000元（4500元/月×18個月）；
七、請求裁決被申請人向申請人支付傷殘津貼405000元（4500元/月×75%×12個月×10年）；
八、請求裁決被申請人向申請人支付一次性工傷醫療補助金54000元（4500元/月×12個月）；
以上各項合計819198.59元。
事實與理由：
申請人__于____年__月入職被申請人____物流有限公司，工作崗位是搬運工，月工資為4500元，但被申請人一直未與申請人簽訂勞動合同。____年__月__日__點上班時，__在公司倉庫F1號庫內裝卸貨物時從5米高的貨物堆上掉下，當時由120急救車接往中山大學附屬第一醫院__院區治療，經醫院診斷為：
一、重型開放性顱腦損傷
1、右側額顳葉腦挫裂傷硬膜外下積血
2、左顳葉腦挫裂傷蛛膜下腔出血
3、顱底骨折鼻漏
4、右眼眶內側壁顴突鼻骨骨折
5、右側額部頭皮挫裂傷；
二、右中上肺創傷性濕肺、胸腔積血；
三、右側6、7肋骨骨折；
四、有肩鎖關節脫位；
五、右側髖臼撕脫骨折。 由于申請人無力負擔繼續治療的費用，被醫院強行要求出院。申請人共住院147天，住院期間需要護理。醫院建議繼續康復治療，加強營養，需專人陪護。____年__月__日，申請人的受傷事故已被認定為工傷事故。____年__月__日，申請人經過__市勞動能力鑒定委員會鑒定傷殘等級為四級，護理等級為四級，停工留薪期從____年__月__日起至____年__月__日止。
基于以上的事實以及根據《勞動合同法》、《工傷保險條例》等相關法律規定，為維護自己的.合法權益，申請人特此提出上述仲裁請求，向貴仲裁委員會申請勞動仲裁，請求早日依法裁決。
此致
__市__區勞動爭議仲裁委員會
申請人：__
時間：____年__月__日