簡潔勞動仲裁申請書
在如今這個(gè)年代，我們每個(gè)人都可能要用到申請書，申請書可以使我們的愿望得到合理表達(dá)。寫申請書真像想象中那么難嗎？下面是云范文幫大家整理的簡潔勞動仲裁申請書，希望能夠幫助到大家。
申請人：_________，男，漢族，30歲，身份證號碼_________，_________縣人，現(xiàn)住四川省_____市一環(huán)路南二段16號中國科學(xué)院_____分院7棟4單元601號，聯(lián)系方式______________
被申請人：_______，工商注冊號_________，住址四川省_____市金牛區(qū)金富，聯(lián)系方式：_________
法定代表人：_____________________
申請事項(xiàng)
1、請求依法裁定被申請人陳述真實(shí)的辭退申請人的原因；
2、請求依法裁定被申請人向申請人支付賠償金三千元。
事實(shí)及理由
申請人于20_________年5月21日參加了_____市_____市場在世紀(jì)城新會展中舉行的_____招聘會。在會場，申請人遇見被申請人正在招聘法務(wù)專員，通過與其招聘廣告對比和招聘人員交流發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)和經(jīng)歷與公司要求相符，便投遞了一份簡歷。此后，申請人在20_________年5月23日接到被申請人人力資源部員工的面試通知后，參加了20_________年5月24日舉行的面試，并且于20_________年6月1日在接到被申請人人力資源部員工的通知后與被申請人的法定代表人吳X等面談，當(dāng)時(shí)申請人接到人力資源部員工的用工通知。
20_________年6月8日，申請人按照被申請人的安排攜帶體檢證明去被申請人處報(bào)道，并填寫了入職資料。20_________年6月13日，申請人在沒有參與被申請人所招聘崗位（法務(wù)專員）的具體工作的情況下，被人力資源部的分管領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)找去談話要求終止試用勞動關(guān)系，當(dāng)時(shí)申請人向人力資源部領(lǐng)導(dǎo)闡明了申請人的觀點(diǎn)，但是他們?nèi)匀灰蠼K止試用勞動關(guān)系，并給我出具了相關(guān)文件，解除了申請人與被申請人的試用勞動關(guān)系。
此呈
四川省_____市勞動_____委員會
申請人：_________
二O_________年七月七日