員工的離職證明
在平平淡淡的學習、工作、生活中，大家都寫過證明吧，證明的作用貴在證明，是持有者用以證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。那么擬定證明真的很難嗎？下面是云范文精心整理的員工的離職證明，希望對大家有所幫助。
員工的離職證明1
xxx監督管理局：
我單位(x藥店)員工(x)擔任(x)崗位，已于x年xx月xx日離職，同意該人員注銷其本人的《x行業從業人員上崗證》(證號：xxx)，并已依法解除勞動關系。
企業負責人簽字：xxx(單位蓋章)
x年xx月xx日
員工的離職證明2
xxxxxxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我單位擔任xxxxxxxx（部門）的xxxxxxx職務，由于xxxxxxxxxxxxxxxxxx原因申請辭職，與本單位解除勞動關系。
經本單位慎重考慮準予離職，已經融洽和氣的`辦理了交接手續，解除手續。雙方不再有任何責任、義務關系。
因未簽訂相關保密協議，排他協議，遵從擇業自由，及日起，同意他（她）選擇任何職業，在任何地點工作，包括在本行業和相關行業，從事同類工作或相關工作，沒有任何異議。
特此證明！
單位聯系電話：xxxxxx
單位名稱（加蓋公章）
法人簽字xxxxx
xxxx年xxxx月xxxx日
員工的離職證明3
茲證明 身份證號xxxxxxxx，為本公司離職職員，在xx年xx月xx日正式離職，已完成交接手續，在本公司期間擔任xx 崗位工作，月收入為 元。
特此證明
xxx公司
公司蓋章：
xx年 x 月 x 日
員工的離職證明4
茲證明xx先生/女士/小姐原系我公司xx市場開發部xx職員，在職時間為xx-xx年0XX月01日至xx-xx年0XX月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!xx公司名稱(加蓋公章)
xx-xx年0XX月06日
員工的離職證明5
甲方：xxx
乙方：xxx；身份證號：xxxx
乙方原為甲方xxx(部門)的xxx(職務)，于20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
xxx
20xx年xx月xx日
員工的離職證明6
甲方：___公司（單位名稱）
乙方：___身份證號：___
乙方原為甲方____（部門）的`____（職務），于20__年_月_日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方（簽章）：___甲方代表簽字：___
乙方簽字：___
20__年_月_日
員工的離職證明7
xxxx，身份證號：xxxx，于xx年xx月xx日申請離職，經研究，xx年xx月xx日批準其離職。
雙方商定：離職后，辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題，xx須不定期來我公司，及時協助本單位解決相關問題。根據相關保密協議，xx不得在“與我公司存在競爭關系”的.公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術，一年之內不能從事相關行業。
特此證明!
證明人：xx
日期：xx
員工的離職證明8
茲證明xxxx先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為xxxx年xx_月xx_日至xxxx年xx_月xx_日。現已辦理所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日
甲方：xxxxxxxx(單位名稱)
乙方： xxxxxxxx身份證號：xxxxxxxxxx
乙方原為甲方xxxx(部門)的.xxxx_(職務)，于xxxx年xx_月xx_日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)：
乙方簽字：
甲方代表簽字：
員工的離職證明9
__先生自1月2日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至10月3日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
日期：10月9日
員工的離職證明10
xx先生/女士/小姐自xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位，至xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明！
公司蓋章xx
xx年xx月xx日
員工的離職證明11
先生(身份證號為)自-____年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至-____年03月06日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
____公司
20____年____月____日
員工的離職證明12
茲證明（住房公積金單位登記號：）20xx年1月1日至20xx年12月31日期間的社會保險繳納、勞動關系等情況未出現爭議糾紛，未發現有違反勞動保障法律、法規和規章的`行為，也未有因違法受到本行政機關給予行政處罰或行政處理的不良記錄。
特此證明。
公司（或人力資源部人事處）蓋章
x年xx月xx日
員工的離職證明13
xx先生/女士/小姐自xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
xxx
20xx年07月31日
員工的離職證明14
xxx先生/女士/小姐，自20xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部的人力資源助理職務，至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
xxx公司（公章）
20xx年xx月xx日
員工的離職證明15
茲證明____（身份證號______）自____年____月____日至____年____月____日于本司擔任______一職。除首月試用期外，轉正后月薪為人民幣______元整。現已完成所有離職程序。
特此證明。
________公司
________年____月____日