常用的經(jīng)典勞動(dòng)申訴狀范文
導(dǎo)語(yǔ)：勞動(dòng)糾紛既可以表現(xiàn)為非對(duì)抗性矛盾，也可以表現(xiàn)為對(duì)抗性矛盾，而且，兩者在一定條件下可以相互轉(zhuǎn)化。在一般情況下，勞動(dòng)糾表現(xiàn)為非對(duì)抗性矛盾，給社會(huì)和經(jīng)濟(jì)帶來(lái)不利影響。下面是云范文為大家整理的：勞動(dòng)申訴狀，希望對(duì)大家有所幫助,歡迎閱讀，僅供參考，更多相關(guān)的知識(shí)，請(qǐng)關(guān)注文書(shū)幫!
常用的經(jīng)典勞動(dòng)申訴狀1
申訴人：xx縣人民政府xx街道辦事處
法定代表人：xx，辦事處主任
被申訴人：xx，女，19xx年7月15日出生，原xx縣電機(jī)廠(chǎng)職工，現(xiàn)住xx縣xx辦事處xx村xx號(hào)。
關(guān)于被申訴人xx訴xx縣人民政府xx街道辦事處勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，申訴人xx縣人民政府xx街道辦事處不服(2011)xx法民申字第01652-1號(hào)《民事裁定書(shū)》，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和事實(shí)，現(xiàn)提出申訴意見(jiàn)如下：
一、請(qǐng)求事項(xiàng)：
1、依法駁回對(duì)原告xx的再申申請(qǐng)的訴訟請(qǐng)求。
2、請(qǐng)求最高人民法院依法撤銷(xiāo)(2011)xx法民申字第01652-1號(hào)《民事裁定書(shū)》，依法維護(hù)(2011)駐民終字第324號(hào)民事裁定。
3、本案的訴訟費(fèi)用由原告xx承擔(dān)。
二、事實(shí)與理由：
(2011)駐民終字324號(hào)《民事裁定書(shū)》，即原一、二審認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，應(yīng)予以維護(hù)。由于xx省高級(jí)法院(2011)xx法民初字第01652-1號(hào)《民事裁定書(shū)》和省高院關(guān)于xx勞動(dòng)爭(zhēng)議一案的指導(dǎo)函，xx縣人民法院 2011年2月1日又作出了(2011)西民初字第1003號(hào)《民事判決書(shū)》，判決xx辦事處按照國(guó)家規(guī)定為“原告xx申報(bào)補(bǔ)辦退休手續(xù)，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金”和“補(bǔ)發(fā)xx自達(dá)到退休年齡時(shí)(XX年8月)至辦理退休手續(xù)期間的退休工資”，這些違背事實(shí)與法律的判決，務(wù)必會(huì)引起強(qiáng)大的社會(huì)反響，影響和諧穩(wěn)定的政治大局。我們認(rèn)為xx省高院的裁定有悖于事實(shí)和法律，并且不了解基層的情況，作出了偏袒于一方的指導(dǎo)意見(jiàn);另一點(diǎn)，省高院的誤區(qū)是認(rèn)為政府工作好作，個(gè)體戶(hù)難纏，才把問(wèn)題壓給了我們基層政府，但他們沒(méi)有考慮到社會(huì)效果。處理任何問(wèn)題，都應(yīng)依法和依據(jù)事實(shí)，不能拋開(kāi)歷史和現(xiàn)實(shí)。xx的退休和保險(xiǎn)問(wèn)題至所以形成訴訟，一是她與xx政府不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系;二是因?yàn)?011年以前的政策不允許;三是她沒(méi)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌，過(guò)去勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)無(wú)法給她辦理。而與原xx鎮(zhèn)政府，現(xiàn)xx街道辦事處沒(méi)有任何責(zé)任，
常用的經(jīng)典勞動(dòng)申訴狀2
申訴人:施鳳成，女，漢族，X年X月X日出生，住址：XXXXXXXXXXX，身份證號(hào)XXXXXXXXXXX
被申訴人一：A(香港)香港有限公司
被申訴人二：深圳市寶安區(qū)A制衣廠(chǎng)，地址：XXX，
負(fù)責(zé)人：郭XX 電話(huà)：
訴訟訴求：
1、訴求依法裁定被申訴人支付申訴人(從2006年1月15日至20XX年1月15日)兩年加班工資39160元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金9790元;
2、訴求依法裁定被申訴人支付申訴人補(bǔ)足社保繳款金額。
3、訴求依法裁定被申訴人支付(20XX年2月15日至20XX年1月共計(jì)4個(gè)月)解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2314*4=9256元;
以上合計(jì)58206元.
4、由被申訴人承擔(dān)本案仲裁費(fèi)用。
事實(shí)和理由：
申訴人20XX年2月15日進(jìn)入深圳市寶安區(qū)A制衣廠(chǎng)工作，在4年多的時(shí)間里，每天工作11個(gè)小時(shí)(周一至周六11小時(shí)，周日8小時(shí))，被申訴人從未依法支付加班工資。根據(jù)實(shí)際工作情況，我每個(gè)月要工作296個(gè)小時(shí)，但根據(jù)《深圳市員工工資支付條例》有關(guān)規(guī)定，職工全年平均工作天數(shù)和工作時(shí)間分別調(diào)整為21.75天和174小時(shí)，職工的'日工資合小時(shí)工資據(jù)此進(jìn)行折算。因此，我每個(gè)月的加班時(shí)間為296—174=122小時(shí)。根據(jù)《深圳市員工工資支付條例》的有關(guān)規(guī)定，本人的周一至周五每小時(shí)加班工資為2300÷174×150%=14.7元，周六周日每小時(shí)加班工資為2300÷174×200%=19.6元，每月加班工資為：14.7×3×21.75+19.6×19×4=926.1+705.6=1631.7元。由于該公司一直拖欠支付本人加班工資，因此根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(二)》第二條規(guī)定“拖欠工資爭(zhēng)議，勞動(dòng)者申訴仲裁時(shí)勞動(dòng)關(guān)系仍然存續(xù)，用人單位以勞動(dòng)者申訴仲裁超過(guò)六十日為由主張不再支付的，人民法院不予支持。但用人單位能夠證明勞動(dòng)者已經(jīng)收到拒付工資的書(shū)面通知的除外。”我向被申訴人要求支付克扣的24個(gè)月加班工資：1631.7×24=39160元及相應(yīng)的解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金.因此，訴求貴會(huì)予以公正裁決。
此 致
深圳市寶安區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)