交通事故仲裁協議書范本
交通事故仲裁協議書范本【1】
甲方：楊xx(系受害人楊xx父親)，男，漢族，1968年9月21日出生，住址河南省xx市xx鎮xx村xx。
甲方：張xx(系受害人楊xx母親)，女，漢族，1967年8月16日出生，住址河南省xx市xx鎮xx村xx。
乙方：石xx(系被告人石xx父親)，男，漢族，住址河北省xx縣xx鎮xx村，電話1861xx8719。
鑒于被告人石xx犯交通肇事罪一案給甲方造成了經濟損失。
目前一審庭審結束，甲、乙雙方經協商就民事賠償部分達成以下和解協議：
一、石xx就其交通肇事行為給甲方造成的精神痛苦和經濟損失深表歉意，并致以最誠懇的道歉，請求甲方予以諒解。
二、乙方作為被告人的父親，代其一次性向甲方支付死亡賠償金人民幣31萬元整，刑事附帶民事起訴書上請求賠償的其他項目自愿放棄，甲方不再向石xx及其家屬主張。
三、乙方在本協議簽訂之日起一次性付清上述賠償款項;賠償款項付清之日起，甲乙雙方不再存在任何經濟糾紛，甲方不再追究被告人民事責任。
四、甲方自愿向北京市大興區人民法院表達如下觀點：甲方作為本案被害人父母，自愿接受被告人石xx及其父母的道歉和賠償，對石xx的犯罪行為完全予以諒解，自愿不再追究石xx的刑事責任，請求法院給予石去鵬改過自新的機會，對被告人石xx予以輕判。
五、本協議一式叁份，甲乙雙方各執一份，呈交北京市大興區人民法院一份。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
仲裁和解協議書范文【2】
(一)文書樣式
勞動爭議調解協議書 申請人(甲方)：___________________________________________。
被申請人(乙方)：_________________________________________。
本案當事人自愿將_______________________ 糾紛，申請_____________ 勞 動爭議調解委員會調解，經審查，該案符合勞動爭議調解委員會受理條件。
在調 解員___________________ 主持調解下，雙方達成本協議。
基本案情： __________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ _____________________________________________________________________。
協議內容： 1.______________________________________________________________ ; 2.______________________________________________________________ ; 3.______________________________________________________________ ; ______________________________________________________________。
本調解協議由雙方當事人簽名或者蓋章，經調解員簽名并加蓋調解組織印章 后生效，對雙方當事人具有約束力，當事人應當履行。
本協議一式_____ 份，由雙方當事人各持一份，本調解委員會保留一份，具 有同等效力。
申請人：×××(簽名或蓋章)
被申請人：×××(簽名或蓋章) 調解員：×××(簽名)×××(簽名) 勞動爭議調解委員會：(蓋章) 簽訂日期： 年 月 日 年 月 日
(二)文書范本
勞動爭議調解協議書 申請人：魯××，32歲，×× 市人，住××市××街××號，聯系電話：2355××××。
被申請人：×× 市×× 塑膠有限責任公司。
住所地：×× 市×× 區×× 街×× 號院。
法定代表人：董××，該公司董事長，聯系電話：××××××××。
本案當事人自愿將勞動合同和社會保險糾紛，申請×× 勞動爭議調解委員 會調解，經審查，該案符合勞動爭議調解委員會受理條件。
在調解員成××、韓 ×× 主持調解下，雙方達成調解協議。
基本案情： 2011 年1 月1 日，申請人魯××(甲方)應聘到被申請人×× 塑膠公司(乙 方)任電工和機修工。
雙方未簽訂書面勞動合同，口頭約定甲方每月工資為2450 元。
直到當年9 月，乙方才提出與甲方簽訂書面勞動合同。
勞動合同的內容雙方 達成一致，但對簽約時間雙方存在分歧，甲方主張勞動合同文本中的簽訂時間應
寫為甲方到乙方公司工作之日即當年1 月2 日，而乙方堅持雙
方簽訂勞動合同的 時間為當年9 月28 日，即雙方實際簽訂書面勞動合同之日。
因無法達成一致，雙 方未能簽訂書面勞動合同。
2 天后，乙方向甲方發出解除合同通知書，載明：因 甲方拒不簽訂書面勞動合同，經公司研究決定，于2008 年9 月30 日終止雙方的 勞動關系。
此外，自甲方進入乙方處工作以來，乙方一直未給甲方辦理養老、工 傷、醫療、失業和生育保險，未依法繳納各項社會保險費。
因雙方不能自行協商 解決，甲方特向本勞動爭議調解委員會申請調解，并要求乙方支付8 個月的未訂 立書面勞動合同的懲罰性工資19600 元;支付違法解除勞動合同的賠償金4900 元;依法為甲方辦理社會保險登記和補繳各項社會保險費。
協議內容： 1.因乙方未與甲方及時訂立書面勞動合同，乙方同意向甲方支付8 個月的 懲罰性工資19600 元。
2.乙方同意向甲方支付違法解除勞動合同的賠償金4900 元。
3.乙方同意以甲方為申請人辦理社會保險登記和補繳各項社會保險費，依 法應當由甲方繳納并由乙方代扣代繳的各種社會保險費用由乙方承擔。
4.本協議經雙方簽字、蓋章生效之日起10 日內，乙方在代扣代繳由甲方承 擔的欠繳的各項社會保險費用后，對應支付的上述款項一次性支付甲方。
本調解協議由雙方當事人簽名或者蓋章，經調解員簽名并加蓋調解組織印章 后生效，對雙方當事人具有約束力，當事人應當履行。
本協議一式三份，由雙方當事人各持一份，本調解委員會保留一份，具有同 等效力。
申請人：魯××(簽名) 被申請人：×× 市×× 塑膠有限責任公司(蓋章) 調解員：成××、韓××(簽名) 勞動爭議調解委員會(蓋章) 簽訂日期：2011 年9 月15 日
(三)文書撰寫與制作注意事項
1.勞動爭議調解協議書是在當事人自愿達成協議的基礎上制作的 勞動調解的目的是為了當事人在自愿的基礎上達成協議、解決爭議。
因此， 勞動爭議調解仲裁法第13 條明確規定：“調解勞動爭議，應當充分聽取雙方當事 人對事實和理由的陳述，耐心疏導，幫助其達成協議。
但是，當事人調解協議 的達成應當堅持自愿原則，調解人不得強迫調解和強迫當事人接受調解方案，也 不得強迫當事人一定達成調解協議。
該法第14 條第1 款規定：“經調解達成協議 的，應當制作調解協議書。
2.調解協議書應當由雙方當事人、調解員和調解委員會簽名蓋章 經調解當事人所達成的協議，實際上就是當事人解決爭議的方案。
調解協議 達成一致后，應當采用書面形式，即制作調解協議書
根據勞動爭議調解仲裁 法規定，調解協議書由雙方當事人簽名或者蓋章，經調解員簽名并加蓋調解組 織印章后生效，對雙方當事人具有約束力，當事人應當履行。
調解協議書不具 有強制執行力，對此，勞動爭議調解仲裁法第15 條明確規定：“達成調解協議 后，一方當事人在協議約定期限內不履行調解協議的，另一方當事人可以依法申 請仲裁。
3.勞動爭議調解協議書的撰寫與制作注意事項
(1)雙方當事人的基本情況。
作為當事人一方的勞動者，應當寫明其姓名， 性別、出生年月日、民族和住址等事項;作為當事人另一方的用人單位，應當寫 明其全部名稱，法定代表人的姓名及職務。
(2)調解事項。
應當說明勞動爭議雙方就具體糾紛，經×× 勞動爭議調解 組織的哪位或哪幾位調解員的主持調解，達成以下意見。
(3)基本案情。
主要說明糾紛的原因、經過和雙方爭議內容以及申請人提出 的調解要求。
(4)調解協議內容。
應當寫明經調解雙方達成的解決糾紛的協議內容，包括： 為解決糾紛一方當事人應向另一方當事人履行的義務或應負的具體法律責任;履 行上述義務的期限、地點;履行方式等。
(5)由雙方當事人簽名、蓋章，調解員簽名并加蓋調解組織印章。
寫明調解 書制作的年月日。