專業(yè)人員服務(wù)成績(jī)考核表

考核項(xiàng)目 

評(píng)    分     標(biāo)   準(zhǔn) 

學(xué)    識(shí)
經(jīng)    驗(yàn)

學(xué)識(shí)經(jīng)驗(yàn)?zāi)苡|類旁通,且常提供改進(jìn)意見。 

20

學(xué)識(shí)經(jīng)驗(yàn)較一般人為良好。 

16

肯上進(jìn)，接受指導(dǎo)，能應(yīng)付工作。 

12

不求上進(jìn)，尚需繼續(xù)加以訓(xùn)練。 

8

對(duì)工作要求茫然無知，工作疏忽。 

4

專    業(yè)
能    力

極豐富之專門技能，充分能完成本身職務(wù)。 

30

理解力強(qiáng)，對(duì)事判斷正確，處理力比一般人強(qiáng)。 

24

理解力普通，處理事件不常有錯(cuò)誤。 

18

理解較遲，對(duì)復(fù)雜事件判斷力不夠。 

12

理解遲鈍，判斷能力不良，經(jīng)常無法處理事件。 

6

協(xié) 調(diào) 性

與人協(xié)調(diào)間為工作順利完成盡大努力 

20

愛護(hù)團(tuán)體常協(xié)助別人。 

16

肯應(yīng)別人要求幫助他人。 

12

僅在必要與人協(xié)調(diào)之工作上與人合作。 

8

精神散漫不肯與人合作。 

4

責(zé) 任 感

任勞任怨,竭盡所能成任務(wù)。 

10

工作努力，份內(nèi)蒙作非常完善。 

8

有責(zé)任心能自動(dòng)自發(fā)。 

6

交付工作常需督導(dǎo)始能完成。 

4

敷衍無責(zé)任感粗心大意。 

2

積 極 性

奉公守法足為他人楷模。 

20

熱心工作，支持公司方面之政策。 

16

對(duì)本身工作感興趣，不于工作時(shí)間開玩笑。 

12

工作無恒心精神不振不滿現(xiàn)實(shí)。 

8

態(tài)度傲慢常唆使別人向廠方作不合理要求。 

4

獎(jiǎng)  懲
記   錄

考核評(píng)分 

獎(jiǎng)懲增減分 

考績(jī)