婦聯人才工作述職報告
認真學習黨的十八大精神和區黨代會精神，加強理論修養，做到思想上、政治上始終與區委保持高度一致。下面是云范文為大家提供的關于婦聯人才工作的述職報告，內容如下：
婦聯人才工作述職報告1
婦聯人才工作述職報告2
xxxx年2月，根據組織安排，我調任到區婦聯工作。來，在區委、區政府的堅強領導下，在上級婦聯的正確指導下，我堅持以代表婦女根本利益，維護婦女合法權益為己任，按照區委和市婦聯的工作部署，帶領婦聯工作人員求真務實，努力做好全區婦女的知心人、暖心人，全面啟動各項工作，取得了較好的工作開局。現將來的工作述職如下：
一、加強學習，提高自身素質
一是加強政治理論學習。認真學習黨的十八大精神和區黨代會精神，加強理論修養，做到思想上、政治上始終與區委保持高度一致。二是深入學習實踐科學發展觀。積極參加各項學習活動，認真撰寫學習心得和調研報告，聽取各種專題輔導報告，對科學發展觀有了新的認識，強化了科學發展觀理念。三是加強法律法規知識和管理知識、業務知識的學習。進一步提高了自己的理論水平和分析問題、處理問題的能力，增強了貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性，黨性意識得到增強，同時，增強了做好婦女工作的責任感和使命感。
二、認真履職，努力服務群眾
作為婦女群眾的娘家人，本人一直堅持婦女群眾的利益高于一切，始終堅持認認真真、勤勤懇懇辦事，努力為婦女群眾服務。一是樹立典型，先進示范引領。在“慶祝三八國際勞動婦女節103周年總結表彰大會上，表彰了一批全區婦女工作先進集體和先進個人。二是狠抓落實，服務基層群眾。在各項工作中始終把婦女群眾滿意不滿意作為工作的出發點和落腳點，圍繞“雙學雙比”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”創建三大主體活動和巾幗系列工程，認真做好各項婦女服務和發展等工作。組織開展基層婦女干部培訓，提高她們的理論水平和業務能力;以黨群共建創先爭優活動為契機，集中開展婦聯基層組織規范化建設，實現了基層婦聯組織組建率達100%，村(社區)婦委會主任100%進入“兩委”，村“婦女之家”100%掛牌。在“三八”期間，充分利用各種媒體，加強對婦女兒童法律法規、維權知識以及各類先進典型的宣傳。以婦女發展為目標，扎實推進婦女創業小額擔保貸款財政貼息工作和婦女居家靈活就業工作。三是創新形式，精心組織活動。三八婦女節之際與區工會一同舉辦了慶三八女子跳繩比賽，全區共有來自機關、基層、企業的24支隊伍328名運動員參加比賽。比賽賽出了婦女們蓬勃向上的'積極面貌，團結一致的合作精神，活躍了節日氣氛，受到大家的一致好評。
三、積極宣傳，維護婦女合法權益。
一是以“三八”節、“六一”節等活動為契機，廣泛宣傳教育廣大婦女遠離“功”邪教組織，遠離黃賭毒，提高廣大婦女群眾對社會治安綜合治理重要性和必要性的認識，增強她們自覺遵守社會秩序、維護社會穩定的意識。二是熱情接待婦女群眾來信來訪，耐心傾聽她們的訴求，幫助她們分析和解決遇到的困難和問題，接待婦女群眾來信來訪50余件，對影響社會、家庭穩定的問題及時協調處理，把矛盾化解在萌芽狀態。配合有關部門做好群防群治和安置幫教失足婦女工作，認真履行人民陪審員的職責，切實為婦女群眾提供法律幫助。三是圍繞幸福家園建設，認真開展“平安家庭”、“和諧家庭”、“廉潔家庭”、“五好文明家庭”等創建活動。在活動中通過發放宣傳手冊、現場咨詢等形式向廣大群眾積極宣傳法律法規，文明理念，努力倡導全社會關愛婦女關心婦女的良好氛圍。
四、廉潔自律，嚴格遵守紀律
認真學習貫徹《實施綱要》、《廉政準則》、《黨員領導干部廉潔從政若干規定》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例》以及嚴肅換屆紀律等相關規定，嚴格按照黨風廉政建設責任制的規定，認真履行好自己的職責，做好廉政風險防控管理各階段的工作，清政廉潔，嚴格遵守財經紀律和其他廉政規定，模范遵守黨紀政規。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和大局觀，堅定理想和信念，自覺貫徹執行黨的基本路線和方針政策，貫徹執行區委、區政府的決定，牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立公仆意識，切實轉變工作作風，做到權為民用，利為民謀，情為民系。積極開展好廉政文化進家庭各項活動。來，自己及家屬無違紀違規行為和不廉潔現象。
五、團結協作，自覺維護形象
自覺維護班子團結，注重發揮好助手作用。時刻牢記黨的組織原則，個人服從組織，充分行使自己的民主權利，在重大事情的決策和領導征求意見時，充分發表自己的意見和建議，積極維護班子的團結和統一，班子成員團結協作，凝聚力和戰斗力不斷增強。認真執行區委決定，遇事多檢討自己，理解他人;正派做人，公道處事，表里如一。
來，在市婦聯的指導和區委、區政府的領導下，在主管領導和單位同事的關心幫助下，自己在思想上和工作中取得了一定的進步，但離區委、區政府和組織的要求還有很大差距。主要表現在：一是政治理論學習不夠系統、深入;二是深入基層調查研究不夠。三是主動思考工作不夠，創新意識不強。
今后的努力方向：
一是繼續加強政治理論學習，進一步提高政策理論水平;二是加強業務知識學習，不斷提高工作能力;三是進一步解放思想，更新觀念，不斷創新工作思維;四是深入基層，調查了解婦女兒童工作的熱點和難點問題，更好地為婦女兒童服好務。
婦聯人才工作述職報告3
為更好的發現、培養、選拔、推薦女性人才，促進女性人才盡快成長，20xx年，地區婦聯認真履行職能，從調整、充實女性人才庫入手，認真做好各項工作，
一、摸清底數，建立四大類女性人才庫
建立女性人才庫是婦聯系統的一項基礎性工作，20xx年在原有人才檔案的基礎上，進行再摸底擴大充實，分類建立了4類女性人才信息庫：全地區受地區以上表彰的各類婦女先進典型人、全地區女性企業經營管理人才、全地區女性專業技術人才(含科技、教育、衛生、新聞、文藝、旅游)、全地區女性鄉土特色拔尖人才。登記建冊，動態管理，以確保直接聯系掌握一批詳實的婦女優秀人才。
二、組建隊伍，發揮女性人才作用
一是組建各類聯誼隊伍。先后成立了地區女企業家協會、地區女刺繡協會、地區女文藝工作者聯誼會等。通過聯誼組織，開展主題鮮明、形式活潑、內容豐富的活動，地區女企業家協會、刺繡協會組織各類人員參加了企業管理人員人才培訓班。
二是巾幗志愿者特色隊伍。20xx年，地區婦聯注冊成立哈密市巾幗志愿者隊伍，主要分為巾幗關愛志愿者隊伍、巾幗文明志愿者隊伍、巾幗平安志愿者隊伍三大種類。關愛、文明、平安，已經成為我地區巾幗志愿者服務的特色與品牌，初顯成效。
三、開展活動，不斷提高女性人才的'綜合素質
地區婦聯把培養高素質的各行各業婦女人才作為一項長期的任務常抓不懈，一是通過開展各種競賽評比活動，發現女性人才、挖掘女性人才，通過活動影響婦女，通過活動教育婦女，激發廣大婦女的奉獻熱情和創造潛能，充分發揮她們在人才隊伍建設中示范、輻射和激勵作用。在城市，圍繞國家服務業發展示范區建設，深入開展“巾幗建功”、“巾幗文明崗”活動為載體，通過行業亮牌服務活動和技能競賽活動，引導廣大在職女職工崗位建功，崗位成才。在農村，圍繞農業產業結構調整，深入開展活動，以“巾幗科技致富工程”為抓手，培養更多的農村專業婦女人才和致富女能手。二是以推薦為切入點，搭建女性人才參與社會的舞臺。為給經營管理女性人才、專業技術女性人才搭建發展、聯誼、合作的平臺，抓住各級黨委、人大、政府、政協屆中調整和換屆選舉的契機積極舉薦優秀婦女干部，切實提高各級黨委、人大、政府、政協領導班子中女性人數和比例。三是強化婦聯干部自身素質的提高，將對女性人才的培訓納入全地區干部教育培訓整體計劃中。通過舉辦不同層次，不同類別的培訓班，不斷加大對婦聯干部教育培訓的力度。今年8月組織各縣婦聯村婦代會主任參加自治區婦干校培訓;8月份組織村“兩委”女干部和鄉鎮民政干事培訓、婦聯系統婦女刺繡骨干能力提升培訓班、婦聯婦女干部培訓等。這是近年來規模最大的一次基層婦聯干部培訓班，在教學內容、形式和時間上都進行了精心安排，極大地調動了女性人才學習的積極性。同時全地區各級婦聯組織利用“婦女之家”陣地，以管理技術、實用技術、科技知識等為主要內容，自辦聯辦各類、各層次培訓班。。
四、加大宣傳，優化女性人才成才環境
一是以節慶活動為契機，大張旗鼓地宣傳表彰各條戰線婦女先進人物，表彰了“愛心媽媽”、“合格母親”、農村致富女能手、優秀女經紀人等人;樹立了女性人才參與經濟、政治、文化、社會以及生態文明建設的典范，展示了新時代女性精神風貌，激發了女性人才群體奮進的意識。二是以媒體宣傳為重點，營造女性成才氛圍。為了創造良好的女性成才氛圍，婦聯組織充分利用報刊、電臺、電視臺、哈密政府網站等宣傳工具，大力宣傳馬克思主義婦女觀、男女平等基本國策，宣傳培養選拔女干部和女性參政的重要性，廣泛宣傳優秀女性人才的先進事跡，20xx年通過各類媒體宣傳各類婦女人才，大力宣傳優秀女性人才，積極為女性人才成才鋪路搭橋，為推動全社會尊重女性人才、理解、支持、重視女性人才創造了良好的輿論環境。