村調研方案（通用16篇）
為了保障事情或工作順利、圓滿進行，常常需要提前進行細致的方案準備工作，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是云范文幫大家整理的村調研方案，歡迎大家分享。
村調研方案1
一、調研目的
1. 了解村莊基本情況：包括地理位置、人口數量、人口結構、經濟發展狀況、農業生產情況、基礎設施建設狀況等。
2. 分析村莊問題和難題：發現村莊在交通、教育、醫療、環境等方面存在的問題，并找出解決問題的思路和方法。
3. 探索村莊發展方向和路徑：挖掘村莊的特色和優勢，如自然風景、土特產品、人文底蘊等，為村莊的可持續發展提供指導。
4. 制定村莊發展規劃和政策：基于調研結果，提出適合村莊的發展規劃和政策建議。
二、調研對象
村莊居民：包括不同年齡、性別、職業背景的村民。
村干部：了解村莊管理和發展的實際情況。
相關政府部門和機構：獲取政策支持和資源對接。
三、調研內容
1. 村莊基本情況調研
地理位置與自然環境
人口數量與結構
經濟發展現狀與產業結構
農業生產情況與特色農產品
基礎設施建設狀況（如道路、水電、通信等）
2. 問題與難題分析
交通不便問題
教育資源匱乏問題
環境污染與治理問題
醫療設施不完善問題
其他影響村莊發展的突出問題
3. 發展方向與路徑探索
特色產業與品牌建設
鄉村旅游與休閑農業開發
生態環境保護與可持續發展
鄉村治理與社區建設
四、調研方法
1. 問卷調查：設計科學合理的問卷，通過抽樣調查的方式收集村民的意見和建議。
2. 訪談法：與村干部、村民代表、相關政府部門和機構進行深入訪談，了解具體情況和存在問題。
3. 實地考察：通過實地考察的方式了解村莊的'基礎設施建設、產業發展、環境治理等情況。
4. 文獻法：查閱相關文獻和政策文件，了解村莊的歷史背景和發展趨勢。
五、調研步驟
1. 制定調研方案：明確調研目的、對象、內容和方法，制定詳細的調研計劃。
2. 組織調研團隊：組建由專業人員組成的調研團隊，并進行必要的培訓。
3. 開展調研活動：按照調研方案進行問卷調查、訪談、實地考察等工作。
4. 數據分析與整理：對收集到的數據進行統計和分析，整理成調研報告。
5. 撰寫調研報告：根據調研結果撰寫詳細的調研報告，提出發展建議和政策建議。
六、調研保障
1. 資金保障：確保調研活動有足夠的經費支持。
2. 人員保障：組建專業的調研團隊，并確保團隊成員的素質和能力符合要求。
3. 政策保障：爭取相關政府部門和機構的支持和配合，確保調研活動的順利進行。
七、注意事項
1. 尊重村民意愿：在調研過程中要尊重村民的意愿和隱私，避免給村民帶來不必要的負擔。
2. 確保數據真實：在收集數據時要確保數據的真實性和準確性，避免虛假信息的出現。
3. 注重調研實效：在調研過程中要注重實效性和針對性，確保調研結果能夠為村莊的發展提供有價值的參考。
村調研方案2
干部駐村聯戶和村級組織活動場所建設工作，是市委今年安排的有著硬性目標要求的兩項重要工作。干部駐村聯戶工作要求做到“兩個全覆蓋”，村級組織活動場所建設要求“村村達標”。為做好這兩項工作，根據市委安排，現就干部駐村聯戶工作巡視和村級組織活動場所建設“村村到”檢查，制定本方案：
一、巡視督導范圍
巡視督導范圍覆蓋全市12個縣（市、區）和濟寧高新區、濟寧北湖度假區的6215個行政村。同時，按照實事求是的原則，對20XX年來村級組織活動場所建設已通過市縣驗收合格的村，各縣（市、區）20XX年前被納入舊村改造、城市拆遷和壓煤搬遷的村，20XX年基層黨J標準化考核“村村到”檢查過的村以及其他歷次檢查、觀摩認定達標的村，不再重復檢查。干部駐村聯戶工作按照“鎮鎮到”的形式進行，每個鄉鎮（街道）巡視6個村，由市下派辦從村級組織活動場所建設檢查村中篩選；場所檢查任務不夠6個的，由市下派辦隨機確定。經過認真核對，此次督導巡視的村為1754個。
二、巡視督導人員、具體分組和時間安排
組建12個巡視督導組，由市下派干部工作團團長帶隊，到另一個不是該團聯系的縣（市、區）進行巡視督導，成員由部分市派“第一書記”以及市委組織部、市下派辦有關人員組成，每組8至10人。具體分組和所檢查縣（市、區）見附件1。本組內人員分工和小組劃分，由巡視督導組組長根據工作需要進行分工，但每個小組不得少于2人，且必須攜帶相機、卷尺等村級組織活動場所檢查工具。
10月11日，召開會議進行安排部署。12日，開始組織檢查，一周內完成巡視督導任務并上報相關材料。
三、巡視督導方式和內容
巡視督導分兩個步驟進行。首先，做好與所督導縣（市、區）的溝通銜接工作。到縣（市、區）后，先行講明工作要求，告知逐鄉鎮進行督導，由縣（市、區）合理安排時間、路線。其次，入村檢查。鄉鎮（街道）干部駐村聯戶工作和村級組織活動場所建設需檢查村名單，已事先封在信封里，在入村檢查前，由聯絡員根據分工情況，將寫有鄉鎮（街道）名稱的信封交給相應檢查小組，小組到鄉鎮后，方可打開信封，公開名單，不得提前打開和公布。對納入檢查范圍的'村，采取“村村到”的形式進行檢查，具體采取與村黨支部書記座談、走訪入戶、實地察看、拍照取證等辦法進行檢查。兩項工作都要與村黨支部書記詳細座談，做好記錄。同時，有干部駐村聯戶巡視任務的村，要選取10戶較偏遠戶（居住不要過于集中），了解干部入戶情況，每戶入戶了解不低于5分鐘；有活動場所建設檢查任務的村，須到活動場所進行實地查驗，并拍照取證。
檢查內容包括：
1、干部駐村聯戶工作：具體了解該村基本情況、聯系該村單位，以及聯戶干部到戶走訪情況；
2、村級組織活動場所建設工作：具體了解建設時間，房舍建筑面積是否達到90平方米，有無適量面積的院落，是否有足量的辦公桌椅（不少于30套）。每村都要拍攝照片，至少包括以下內容：
①場所房舍1張
②場所全貌（含院落）一張
③辦公設施1張
檢查后請認真梳理，注明每張照片反映的村莊名稱，以鄉鎮為單位打包成文件夾，檢查結束后統一報市委組織部組織科。
四、有關要求
1、科學分工，合力推進。此次巡視督導工作量大、任務重，時間要求緊，各巡視督導組要科學分工，合理調配，統籌安排組內人員，保障巡視督導工作穩步推進。要努力做到工作“日清日結”，每天檢查完后，及時組織人員整理相關表格（含電子版）和所拍照片，電子文檔整理后要以村為單位建立文件夾，再放入相應鄉鎮和縣市區的文件夾，確保巡視督導結束后能夠準確及時的上報相關材料。
2、堅持“誰檢查、誰負責”。巡視督導人員要認真細致開展檢查，嚴格程序標準進行把關，實事求是上報結果，市委組織部、市下派辦將在巡視督導后采取適當方式予以抽查。對所報結果與事實不符的，追究相關人員責任。
3、形成巡視督導報告。督導結束后，各組要及時形成干部駐村聯戶工作巡查報告和村級組織活動場所建設檢查報告，分別報送市下派辦和市委組織部組織科。報告內容包括：巡視督導簡要情況；干部駐村聯戶和村級組織活動場所建設工作的具體情況；發現的突出問題；需要整改和完善的具體意見等。報告需符合實際，組長要對巡視督導工作負責。各組需上報的表格、照片、報告等材料，于10月20日前報市下派辦、市委組織部組織科。
4、嚴格紀律要求。在巡視督導過程中，各組要嚴格按照中央改進作風八項規定的要求，嚴肅工作紀律。在工作上做到“三不”，即不因徇私情、不瞞報謊報、不作無原則變通；在生活上做到“四不”，即全程不收受禮品或土特產、不準飲酒、不搞鋪張浪費、不向巡視單位提除正常工作以外的要求。迎查單位應如實提供所需資料，不弄虛作假。每個檢查小組僅安排1輛車、配備1名向導人員，不得安排其他陪同車輛和陪同人員到村。對弄虛作假和有違規違紀行為的，追究相關人員責任。
本次巡視督導結束后，市里將根據巡視結果，對駐村聯戶工作開展較好的縣（市、區）和部門單位及個人進行總結宣傳，并將結果納入年度考核內容。對開展工作不力，特別是至今未入戶的部門、干部以及有弄虛作假行為的縣（市、區）、部門單位和聯戶干部，進行通報批評；對村級組織活動場所建設工作組織較好、工作扎實、任務完成較好的縣（市、區），從“基層黨組織服務能力提升工程”專項資金中列支經費予以獎補。
村調研方案3
根據縣委、政府《關于選派干部開展駐村聯戶扶貧工作的通知》（略辦字〔20XX〕58號）要求，為扎實做好我鎮干部聯戶扶貧工作，結合實際，制定如下實施方案：
一、基本情況
我鎮共5個村，其中列入縣上整村推進重點貧困村3個：仙臺壩村、娘娘壩村、任家院村；一般貧困村2個：羊兒壩村、新店子村。各村基本情況如下：
仙臺壩村位于略陽縣城東北47公里處，是仙臺壩鎮機關和集鎮所在地。村域面積63平方公里，常用耕地1873畝，人均基本農田1.8畝，林地總面積23000畝。全村4個村民小組302戶1094人，其中貧困戶141戶384人，享受低保59戶、五保19戶；勞動力568人，常年外出務工人員180余人。村民收入以種養殖及勞務輸出為主，20XX年人均純收入3493元。
娘娘壩村距鎮政府以北4.5公里，常用耕地1228畝，林地面積16668畝，略觀公路縱貫三個村民小組。全村轄4個村民小組，195戶668人，勞動力337人，其中貧困戶105戶258人，享受低保44戶、五保9戶；常年外出務工人員100余人。村民收入以種養殖及勞務輸出為主，主要經濟作物及農副業產值收入189萬元，20XX年農民人均純收入3404元。
任家院村距鎮政府4公里，全村總面積95平方公里，常用耕地2174畝，林地總面積32000畝，轄8個村民小組234戶830人，其中貧困戶124戶383人，享受低保45戶、五保69戶；勞動力253人，常年外出務工人員140余人。村民收入以種養殖及勞務輸出為主，20XX年人均純收入3207元。
羊兒壩村距鎮政府以東3公里，全村總面積14平方公里，常用耕地1326畝，林地總面積14536畝，轄3個村民小組169戶620人，其中貧困戶100戶269人，享受低保39戶、五保12戶；勞動力252人，常年外出務工人134余人。村民收入以種養殖及勞務輸出為主，20XX年人均純收入3148元。
新店子村距鎮政府以北16公里，全村總面積61平方公里，常用耕地1266畝，林地總面積32000畝，轄5個村民小組173戶634人，其中貧困戶118戶399人，享受低保52戶、五保30戶；勞動力280人，常年外出務工人110余人。村民收入以種養殖及勞務輸出為主，20XX年人均純收入3005元。
二、聯戶扶貧范圍
鎮政府全體在職領導干部29名、5個村黨支部116名黨員及村級班子成員均參加本次干部駐村聯戶扶貧工作，實施幫扶。
三、指導思想
按照“政府主導、社會參與、自力更生、開發扶貧”的方針和“工作到村、扶貧到戶”的要求，以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，堅持領導帶頭，實施干部聯戶結對包扶責任制，積極幫助貧困村和貧困群眾改善生產生活條件，發展特色優勢產業，提高貧困人口的自我發展能力，推動貧困村脫貧致富加快發展，切實做到瞄準貧困，精準扶貧。
四、工作目標
通過聯系到戶，開展“一對多”結對幫扶貧困戶，加快扶貧開發步伐，實現五個村基礎設施和公共服務設施條件有較大改善，群眾收入有較大幅度增長，村容村貌明顯改觀，貧困群眾自我發展能力進一步增強，達到貧困村“五有”的目標。到20XX年底，農民人均純收入在自然增長的基礎上再多增收1000元，貧困戶全部穩定脫貧。
五、主要任務
（一）深入調查，將扶貧對象建檔立卡和動態管理工作做實做細。通過上門走訪、召開座談會、問卷調查等方式，逐戶調研，嚴格按照標準，識別各村貧困戶，填報貧困戶檔案卡冊。進而深入了解包扶戶產業發展、農民收入構成情況和急需解決的困難，分析致貧原因，制定包扶措施，確保每一個貧困戶都有聯系人、有具體的脫貧措施。在全面調研的基礎上，找準貧困戶特色優勢產業發展，編制完善扶貧發展規劃，并對貧困戶實施動態管理。
（二）按照“一村一策、一戶一法”，夯實“三個一”扶貧到戶工程。緊扣漢扶發〔20XX〕5號、略辦字〔20XX〕58號文件精神要求，從包扶村最突出的問題和群眾最關切的事入手，一戶制定一個幫扶計劃，一戶確定一個增收項目，一戶落實一個幫扶人員。積極引導包扶村建立扶貧互助資金協會，增強村集體經濟的造血功能。同時抓好農村技能培訓，開展貧困學生資助活動，確保全鎮無失學、輟學現象發生。
（三）切實發揮包村工作組作用，協調落實各村扶貧項目。根據各村發展現狀，充分發揮各包村工作組作用，積極協調整合各類幫扶資源，加快推進仙臺壩村整村推進項目、新農村示范村和美麗鄉村建設項目，落實娘娘壩村美麗鄉村建設項目，搞好任家院村特困戶安置點建設項目和通村道路維修、組戶路修建工程，規劃好新店子村、羊兒壩村脫貧致富項目，加快扶貧步伐，取得幫扶實效。
（四）發揮干部個人優勢，多方面聯系，多角度幫扶。調動聯戶干部幫扶積極性，送資金、送物資、送項目、送政策、送技術、送信息、送思路、送文化、送服務，為幫扶戶提供致富信息，協助其選項目、學技能，拓寬務工就業渠道；幫助貧困戶解決水、電、路、氣、訊等基礎設施問題和產業發展困難，改善自身居住環境，提升生活質量，為建設和諧、整潔、美麗鄉村夯實基礎。
（五）領導帶頭，全員參與、整體聯動、立體幫扶。實行黨員領導干部帶頭結對包扶貧困戶制度，干部全員參與，并動員各村黨性強、肯帶頭、能致富的優秀黨員參與進來，宣傳黨和政府的各項強農惠農撫農政策。同時，協助包扶村抓好農村“兩委”和其它基層組織建設，不斷增強農村基層黨組織的凝聚力、執行力和戰斗力，為如期完成三年包村扶貧工作任務。
六、工作措施
（一）強化組織領導。成立干部聯戶扶貧工作領導小組，由鎮長李勇任組長，分管領導晏衛軍任副組長，各聯村領導及包村組長為成員，由扶貧專干郭敏負責與各包扶單位的`聯絡工作，并及時向縣辦收集上報信息。聯戶干部要嚴格遵守包扶紀律，嚴格考勤制度，不得違反“八項規定”精神和黨風廉政建設有關規定，領導小組將對聯扶情況進行督促檢查和考核。
（二）完善包扶機制。結合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，按照全鎮領導干部包扶全覆蓋的原則，結合我鎮“三聯三幫三促進”活動，除過市、縣各駐村工作隊包扶后剩余的貧困戶，由鎮領導干部每人包扶2-3戶，一般干部每人包扶3-4戶，村黨支部成員每人幫扶3-4戶，逐層結對，逐戶幫扶。
（三）搞好協調配合，做好后勤保障。鎮聯戶干部要加強與市、縣駐村工作隊的聯系，與各聯戶干部多交流溝通，幫助其全面掌握貧困戶生產生活實際困難，協助落實救助和幫扶措施，為其發展家庭經濟提供服務。同時，為各參扶單位提供良好的工作生活壞境，讓他們安心駐村開展扶貧工作。
村調研方案4
為認真貫徹落實中共省委十屆六次全會精神、市委七屆十次全會精神和縣委四屆七次全會精神，按照《關于全面動員組織各方面力量參與干部駐村幫扶工作的通知》川雙聯辦發〔20xx〕8號文件要求，深入推進婦聯干部駐村幫扶工作，盡快幫助貧困村和貧困戶脫貧致富，確保幫扶任務如期實現，特制訂如下工作方案。
一、指導思想
全面貫徹省委十屆六次全會精神，積極動員婦聯干部參與駐村幫扶工作，圍繞落實實事求是、因地制宜、分類指導、精準扶貧的.要求，認真梳理幫扶思路，堅持問題導向、需求導向，改革幫扶機制，拓展幫扶群體，深化幫扶內容，創新幫扶載體，最大限度地幫助困難婦女兒童，為建成富裕美麗幸福和諧新夯實基礎。
二、工作安排
（一）幫扶對象：縣鎮村（5個鎮36個村）
（二）幫扶任務：以扶貧攻堅為主要目標，通過選派干部駐村幫扶，辦實事、解民憂、推動發展，扎實落實四個一要求，確保同步全面建成小康社會。
（三）幫扶形式：建立1+1+N(幫扶工作組+機關婦委會（婦代會）、對口聯系部門、轄區內企業等)的聯動工作機制，做好一個摸底、兩個對接、多點幫扶（即：摸清困難婦女兒童數量、與對口幫扶部門和貧困村做好對接、工作組聯系2個以上幫扶點實行多點幫扶）。
三、工作內容
（一）積極發動群眾。積極宣傳黨和國家各項強農惠農政策、法律法規，積極了解掌握群眾思想動態，積極幫助群眾轉變觀念、增強群眾法制意識、發展意識。
（二）建立幫扶臺賬。通過深入細致的調研，及時找準和發現問題，收集民意和掌握干部群眾發展意見，填寫幫扶臺賬。
（三）制定幫扶計劃。把經濟發展作為首要任務，立足聯系村實際，摸清當地產業、基礎設施、人居環境等基本情況，堅持實事求是、因地制宜，按照規劃到村、幫扶到戶原則，幫助村兩委科學制定并組織實施工作規劃。
（四）發展項目，落實發展資金。因地制宜助推駐點村特色產業發展，培育致富帶頭人。組織開展職業技能培訓，增強致富能力，拓寬就業渠道，增加經濟收益。
（五）加強組織建設。協助上級黨委、政府選好配強村兩委班子，采取思想上幫、方法上教、行為上帶、制度上管等方式，加大對農村黨組織、村委會班子和黨員干部隊伍建設，提高村級民主管理的科學化、制度化、規范化水平，確保黨組織、村委會班子達到五好要求。
（六）注重民生工作。幫助解決貧困村上學難、行路難、就業難、養老難等問題，主動關心農村空巢老人、留守婦女兒童、傷殘群眾，積極為返鄉農民工創業就業提供服務。深入排查農村矛盾糾紛問題，加大調處化解力度，維護農村社會和諧穩定。
四、保障措施
（一）加強領導。領導干部要帶頭下鄉駐村，調研指導幫扶工作。制定本單位定點扶貧和干部下鄉駐村工作方案，建立住村干部工作檔案，完善考核、獎懲制度，逐步形成長效機制。要根據所駐村實際情況，保障工作經費，加大資金、項目協調力度，確保活動順利進行。
（二）嚴肅紀律。駐村婦聯干部要堅持與一三五下鄉駐村，真正解決各鎮村的實際問題。要輕車從簡，不給基層增添負擔。要嚴格遵守各項規定和當地鄉規民約，嚴禁參與和封建迷信活動，嚴禁吃請收禮和索要土特產品，樹立黨員干部的良好形象。
村調研方案5
為了貫徹落實中共縣委辦公室、縣人民政府辦公室《關于印發<縣干部駐村幫扶工作方案>的通知》文件精神，深入推進我社干部駐村幫扶工作，盡快幫助貧困村和貧困戶脫貧致富，確保扶貧開發目標任務如期實現，特制訂如下工作方案，請認真貫徹落實：
一、指導思想
進一步增強責任感緊迫感和使命感，堅持群眾路線，堅持科學扶貧、精準扶貧，堅持引領發展、服務群眾、轉變作風、鍛煉干部，推進貧困村加快發展，貧困人口脫貧致富，為加快推進全縣全面建成小康社會奠定堅實基礎。
二、駐村幫扶聯系點基本情況
按照縣委、縣政府的統一部署，我社定點聯系幫扶鎮村，并安排紀檢組長吳紅英同志作為駐村派駐干部，加強村兩委會幫扶助推工作。
鎮村距場鎮3.5公里，屬于旱片死角，自然條件差，基礎設施薄弱，村社道路建設不完善，村道公路不暢，社道大多未硬化。該村共有11個村民小組，農戶312戶（其中五保戶9戶、低保戶37戶、建檔立卡貧困戶89戶），農村人口1078人（其中建檔立卡貧困人口156人、殘疾人16人、中職、高職在校學生3人），平均每年勞務輸出752人，在家人口326人，在家勞動力僅100人左右。全村耕地面積972畝（其中田348畝，土624畝），林地面積為130畝，山坪塘、渠道、蓄水池等設施大部分年久失修，個別地方人畜飲水困難，灌溉保證率較差。該村以傳統農業為主，產業單一，抵御自然災害能力差，農民增收困難，2014年人均年收入1680元。
三、主要工作任務
（一）注重實際，狠抓規劃落實。協助幫扶村修改制定發展規劃書，按照“一村一策”、因地制宜思路，縣社深入實際調研，幫助指導該村制定修改完善發展規劃書，使規劃書更加貼合實際、更加具有可操作性、更加能夠幫助村脫貧致富。并整合資源、明確項目資金打捆使用，打牢幫扶村脫貧致富、加快發展的基礎。
（二）改善民生，跟進服務。幫助幫扶村推進基礎設施建設，完善農田水利、道路交通、便民服務等配套設施，跟進文化、衛生、就業等公共服務，幫助解決群眾行路、飲水、就醫、購物等方面的.實際困難，切實改善農村生產生活條件。
（三）明確支撐產業，推進產業建設。引導幫扶村干部群眾樹立市場經濟理念，選擇確定特色優勢產業，以縣社智力、技術、資源等優勢，幫助幫扶村解決在發展特色優勢產業中遇到的困難和問題，切實加快產業發展步伐。
（四）增強“造血”功能，注重人才培養。幫助村“兩委”干部培養、回引一批致富帶頭人，注重從優秀致富帶頭人中培養發展黨員，為其長期發展提供人才支撐。
四、工作措施
（一）加強領導。為加快幫扶村脫貧致富，確保扶貧開發目標任務如期實現，我社特成立干部駐村幫扶工作領導小組，由縣社黨組書記、主任任組長，黨組副書記，紀檢組長、駐村幫扶派駐干部任副組長，為工作組成員，領導小組下設辦公室于縣社綜合辦公室，兼任辦公室主任。
（二）結對幫扶。為更好地開展干部駐村幫扶工作，更全面地幫助貧困戶脫貧解困，我社實行機關干部職工“結對幫扶”制度，全社機關干部職工每人定點幫扶一戶貧困戶，并開展進村入戶結對幫扶活動，更好地了解社情民意，幫助制定脫貧計劃，盡快解決生產生活中的困難，爭取早日脫貧致富。
（三）精心開展。全體干部職工要按照安排，積極參與干部駐村幫扶工作，縣社領導要帶頭組織、帶頭參加活動。縣社主要領導每年到幫扶鎮調研不少于2次，到幫扶村蹲點調研不少于4次。縣社其他領導深入幫扶鎮、幫扶村全年不少于9次，機關其他干部職工不少于7次，深入幫扶點，走進幫扶戶，體察民情，了解民意，宣傳政策，確保干部駐村幫扶工作推進有力，群眾滿意。
（四）加強監督。縣社要按月公布駐村幫扶工作開展情況，季度一小結、半年一總結、年終一考核，對不參與活動或工作不負責任者，縣社要給予嚴肅批評或扣減工作津貼。
村調研方案6
一、調研目的
1. 全面了解村莊現狀：包括自然資源、人口結構、經濟狀況、社會事業等方面。
2. 發現問題與瓶頸：識別村莊發展中存在的主要問題和制約因素。
3. 提出發展建議：針對發現的問題，提出切實可行的發展建議和措施。
二、調研內容
1. 基本情況
地理位置、氣候條件、自然資源（如土地、水資源、礦產資源等）。
人口結構、勞動力狀況、居民收入水平及分布。
村莊歷史沿革、文化特色、民俗風情等。
2. 經濟發展
農業生產情況：主要農作物種類、產量、銷售渠道及收益情況。
產業發展情況：是否有特色產業、工業或服務業發展情況。
農民收入來源及構成，是否存在貧困問題及其原因。
3. 社會事業
教育情況：學校數量、師資力量、教學質量及學生入學率等。
醫療衛生：醫療設施、醫護人員配備、村民健康狀況及醫療保障情況。
社會保障：養老保險、醫療保險、最低生活保障等制度實施情況。
4. 基礎設施與公共服務
交通設施：道路狀況、交通便捷度及交通工具使用情況。
供水供電：自來水普及率、水質安全情況，電力供應穩定性及電價情況。
通訊網絡：互聯網普及率、手機信號覆蓋情況等。
5. 生態環境與治理
環境保護：村莊環境衛生狀況、垃圾處理及污水處理設施情況。
生態治理：森林覆蓋率、水土保持及生態修復項目情況。
村民環保意識及參與情況。
6. 基層組織與治理
村級組織建設：村黨支部、村委會成員構成及履職情況。
村民自治：村民會議、村民代表會議召開情況及決策執行情況。
社會治安：治安狀況、矛盾糾紛調解機制及成效。
三、調研方法
1. 實地走訪：深入村莊各角落，觀察村莊環境、設施狀況及村民生活情況。
2. 問卷調查：設計科學合理的問卷，向村民發放并收集反饋意見。
3. 座談會：組織村干部、村民代表、專業人士等召開座談會，聽取各方意見和建議。
4. 數據分析：對收集到的數據進行整理和分析，形成調研報告。
四、調研步驟
1. 準備階段：明確調研目的`和內容，制定調研方案，準備調研工具（如問卷、訪談提綱等）。
2. 實施階段：按照調研方案開展實地走訪、問卷調查、座談會等活動，收集數據和資料。
3. 分析階段：對收集到的數據進行整理和分析，找出村莊發展中存在的問題和瓶頸。
4. 總結階段：撰寫調研報告，提出發展建議和措施，并向相關部門和村民反饋調研結果。
五、注意事項
1. 確保調研對象的代表性：在選擇調研對象時，要確保其能夠代表村莊的整體情況。
2. 保護村民隱私：在調研過程中，要尊重村民的隱私權，不得泄露其個人信息。
3. 客觀公正：在調研過程中要保持客觀公正的態度，避免主觀臆斷和偏見影響調研結果。
4. 及時反饋：調研結束后要及時向相關部門和村民反饋調研結果和建議，以便及時采取措施解決問題。
村調研方案7
為深入貫徹落實全縣四級干部會議和街道經濟工作會議精神，認真踐行黨的群眾路線，不斷轉變工作作風，密切黨群干群關系，增強服務群眾能力，經研究，決定四月份開展以“四問五解六促進”為主題的駐村蹲點活動。為確保活動取得實效，特制定本實施方案。
一、指導思想
以黨的十八屆三中、四中全會精神為指導，以密切黨同人民群眾的血肉聯系為核心，以維護農村穩定為關鍵，以保中心顧大局、入農戶察民情、查隱患保穩定、辦實事惠民生、理路子定村規、強班子增活力為目的，以“四問五解六促進”為主題，深入農村、深入群眾，進村入戶訪民情，傾聽群眾呼聲，感知群眾冷暖，了解群眾困難，真真正正為群眾辦實事，為加快美麗建設奠定堅實的基層基礎。
“四問”：問憂于民、問需于民、問政于民、問計于民。
“五解”：解群眾生活難題；解生產經營難題；解維護穩定難題；解村級集體經濟收入發展壯大難題；解基層組織夯實難題。
“六促進”：促進社會平安和諧、促進基層基礎夯實、促進干部作風轉變、促進黨群干群關系融洽、促進重點工作推進、促進美麗建設。
二、對象范圍
駐村人員包括副科級以上領導干部、包村干部和部分年輕男機關干部，共54人，分為11個工作組，每組負責聯系3-5個村。每組設組長1人，負責所在組的全面工作。
三、目的任務
1、保中心顧大局。今年，黨工委、辦事處研究確定了項目建設、濟青高鐵和高速征遷、鄉村文明行動和黨的建設四項重點工作。按照今年各項重點工作的時間節點要求，倒排工期、倒逼責任，在確保各項工作保質保量完成的前提下，決定將鄉村文明行動、土地使用稅征收、黨員集中培訓作為近期的中心工作，全體駐村干部要緊緊圍繞中心工作，加大落實力度，親力親為，確保百分之百完成。同時，要與濟青高鐵和濟青高速征遷、農村土地承包經營權確權登記頒證等重要工作相結合。有征遷任務的工作組要結合實際制定征遷工作計劃，有步驟推動征遷工作，確保駐村期間濟青高鐵和濟青高速征遷工作取得新進展、新突破。
2、入農戶察民情。深入走訪群眾，廣泛宣傳黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神、縣委四級干部會議和街道經濟工作會議精神，提高黨員群眾的思想認識。走訪時，入戶率要達到100%。實行“工作日志群眾簽字認證”制度，要求駐村干部在走訪群眾或為群眾辦理完實事后，由當事人在工作日志上簽字認證，提高駐村干部走訪群眾、為群眾解決實際困難的積極性和主動性，確保駐村蹲點工作落到實處。通過走訪，摸清村“兩委”班子、黨員隊伍、經濟發展、農民收入、群眾關心的熱點難點問題等情況，把村情民意、民憂民怨摸上來，了解問題的癥結，增強工作的預見性和主動性。同時，要調動農村黨員的積極性，讓他們參與進來。走訪時，一并填寫入戶征求意見和矛盾糾紛排查表。
3、查隱患保穩定。深入群眾進行全面排查，發現處理存在的矛盾和問題。對涉及群眾切身利益和容易引發集體上訪的突出矛盾糾紛進行重點排查，不留盲區和死角。對排查出的矛盾糾紛登記造冊，確保化解率達到100%，切實把矛盾和問題消滅在基層，消滅在萌芽狀態，為“駐村一個月，穩定一整年”目標的.實現奠定堅實基礎。如矛盾糾紛化解率達不到100%，駐村工作組不能撤出，直至全部化解后方可撤出。貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，針對安全生產存在的突出問題和薄弱環節，通過開展安全生產隱患排查，堅決消除事故隱患，有效防范和遏制事故的發生，促進安全生產形勢進一步穩定，為實現全年安全生產目標提供保障。
4、辦實事惠民生。本著對人民群眾的深厚感情，從農村實際出發，以道路硬化、安全飲水、環境整治等工作為著力點，謀劃興辦一批看得見、摸得著的好事實事，讓廣大群眾切實感受到活動帶來的好處。
5、理路子定村規。廣泛征詢群眾對經濟發展、社會事業等方面的意見和建議，立足各村自然條件和資源優勢，協助村“兩委”理清本村的經濟、社會發展思路，幫助群眾理清致富路子，大力發展“一村一品”、專業合作社等，在農業增效、農民增收、土地流轉等方面實現新突破。幫助村“兩委”對現有村級規章制度、涉農政策、村規民約等進行梳理歸納，在充分尊重群眾意愿基礎上，進一步規范村級事務管理。尤其對婚喪喜慶大操大辦、亂丟亂倒垃圾、違反計生政策等敗壞村風民風的現象要做出明確規定。
6、強班子增活力。結合教育實踐活動班子成員聯系軟弱渙散村，對軟弱渙散村班子進行集中整頓治理，深入分析原因、細化工作措施、切實整頓到位，努力達到村班子配齊配強、黨員活動開展有力、服務群眾積極到位的目標要求。同時，做好對新一屆村“兩委”班子的幫扶指導工作，督促其盡快踐行履職承諾，為民干事創業。堅持在黨的領導下，尊重群眾意愿，做好后備干部的選拔培養工作。
四、工作要求
一要加強領導。成立由黨工委書記任組長的領導小組，負責對駐村情況進行日常監督和工作調度，發現問題，及時糾正，限期整改。將排摸出的矛盾糾紛分解落實到每一個班子成員，定牽頭領導、定責任人、定辦結時限，切實提高“駐村蹲點”工作成效。
二要注重實效。對排查出的問題，能當場解決的當場解決，需要協調解決的，制定措施解決，需要匯總上報的匯總黨工委研究解決。對群眾提出的問題要做好解釋工作，做到事事有著落、件件有回音。駐村干部要記好駐村日記，為街道了解村情民意提供依據。駐村結束后，每個駐村干部要形成駐村蹲點全面工作或某個方面的調研報告，每個工作組要寫出總結。要多為所駐村提出切合實際的發展建議，要真心實意地為民辦實事、解難題，真正做到讓群眾滿意。
三要嚴肅紀律。駐村干部必須按照《駐村蹲點工作制度》的要求，24小時全部吃住在村，實行駐村蹲點工作組集中住宿、分組走訪，選定“駐村蹲點”中心村，在中心村集中辦公、食宿，以工作組為單位逐村開展走訪。每周一、二、四晚上必須在所駐村居住。督查組將及時跟蹤檢查駐村人員執行紀律情況，對執行紀律不嚴、活動不開展、工作不到位、效果不明顯的將進行嚴肅處理。
四要注重宣傳。宣傳辦充分利用簡報、報紙、電視等宣傳載體，大力宣傳駐村蹲點活動情況，積極營造良好氛圍。要注重發掘和總結活動中的先進典型，積極推薦上報。通過先進典型引導，切實推動活動深入開展。
村調研方案8
根據市委組織部《關于第九輪市直單位聯系村工作的安排意見》，為扎實做好市鎮村的聯系幫扶工作，我室主要領導和分管領導先后深入該村實地調研，結合我室實際，在與村兩委共同協商的基礎上，制定以下幫扶工作方案：
一、聯系村的基本情況。
村位于市鎮西北方，共有70戶，160人人，黨員12名，全村擁有耕地500畝，有部分土地被電鍍廠污染，雖該廠早已關停，但近100畝耕地已無法耕種，個人果園總計20畝。村民主要靠農業及農閑時外出打零工維持家用，無任何集體收入，村民活動場所簡陋，村內主路狹窄，雨雪天道路泥濘，車輛難以進出。村兩委成員共2人，班子團結，村情穩定，干群和諧，班子為民服務意識強，干事創業積極性較高。
二、幫扶工作計劃。
1、深入調查研究。深入幫扶村，廣泛開展調研，與群眾常聯系多溝通，了解村情民意，多掌握第一手資料，單位主要負責人每季度到村調研1次，分管負責人和具體責任人每月至少到村1次。
2、提高村級組織戰斗力。加強與鎮黨委的溝通交流，協助村兩委進一步建立健全村民議事、村務公開、財務管理等規章制度，不斷提高班子的創造力、凝聚力和戰斗力。
3、努力做好結對幫扶工作。積極組織黨員、干部與聯系村貧困戶，開展“結窮親”“一對一”結對幫扶活動，加強聯系，增進同群眾的感情，幫助困難群眾解決生產、生活中的實際困難。
4、積極為村民辦實事解難事。圍繞幫助村民解決最急需、最迫切的實際困難，切實加大資金投入力度，清除門前路旁堆積的`雜物，解決目前村容村貌臟亂差的的突出問題，不斷提高村莊整體環境水平，年內鋪設路旁雨水管道，為村內道路的整修做好基礎工作。
三、組織領導。
成立由單位主要負責人為組長，分管負責人為副組長、綜合科科長為成員的聯系村工作領導小組，負責幫扶村具體聯系工作。
村調研方案9
一、調研目的
1. 了解基本情況：包括村莊的地理位置、人口數量、人口結構、經濟發展狀況、農業生產情況、基礎設施建設狀況等。
2. 分析問題和難題：發現村莊在交通、教育、醫療、環境等方面存在的問題和難題。
3. 探索發展方向：挖掘村莊的特色和優勢，如自然風光、土特產品、人文底蘊等，為村莊的可持續發展提供方向。
4. 制定發展規劃和政策：基于調研結果，制定村莊的發展規劃和政策，推動村莊的改革和發展。
二、調研內容
1. 基本情況調研
地理位置與自然環境
人口統計與結構分析
經濟發展現狀與趨勢
農業生產情況與產業結構
基礎設施建設現狀（如道路、水電、通訊等）
2. 問題與難題調研
交通不便問題
教育資源匱乏問題
環境污染與治理問題
醫療設施不完善問題
其他社會民生問題
3. 發展方向與優勢調研
自然資源與特色產業
人文底蘊與旅游資源
村民意愿與需求調研
潛在發展機會與趨勢分析
三、調研方法
1. 文獻法：收集并整理相關政策文件、統計資料、研究報告等，為調研提供背景支持。
2. 問卷法：設計科學合理的問卷，通過抽樣調查的方式收集村民的意見和建議。
3. 訪談法：與村干部、村民代表、專業人士等進行深入訪談，了解他們的看法和感受。
4. 觀察法：實地觀察村莊的環境、設施、生產活動等，獲取直觀信息。
5. 統計分析法：對收集到的數據進行統計分析，找出規律和趨勢。
四、調研步驟
1. 準備階段
制定詳細的調研方案，明確調研目的`、內容、方法和步驟。
組織調研團隊，進行必要的培訓和準備。
準備調研所需的工具和設備，如問卷、錄音筆、相機等。
2. 實施階段
按照調研方案開展調研工作，確保數據的真實性和準確性。
及時整理和分析調研數據，發現問題和亮點。
與村干部和村民保持密切溝通，確保調研工作的順利進行。
3. 總結階段
撰寫調研報告，對調研結果進行全面分析和總結。
提出針對性的建議和措施，為村莊的發展提供科學依據。
將調研報告提交給相關部門和領導審閱，并根據反饋意見進行修改和完善。
五、注意事項
1. 確保調研的客觀性：在調研過程中要保持中立態度，避免主觀臆斷和偏見。
2. 保護村民隱私：在收集數據時要注意保護村民的隱私權和信息安全。
3. 注重實效性和可操作性：提出的建議和措施要具有針對性和可操作性，能夠切實解決村莊存在的問題。
4. 加強宣傳與溝通：在調研過程中要加強與村民的溝通與交流，及時解答他們的疑問和關切。
通過以上步驟和方法的實施，可以形成一份全面、客觀、科學的村調研方案，為村莊的可持續發展提供有力支持。
村調研方案10
為深入貫徹落實市委六屆五次全體會議和市委辦、市府辦《關于做好領導掛鉤幫扶老少邊島重點村工作的通知》（莆委〔20xx〕63號）精神，深入基層了解情況轉變作風，提高幫扶工作的針對性、有效性和科學性，經局黨組研究，現將我局進駐高峰村蹲點調研工作制定如下方案：
一、調研目的
把駐村蹲點調研作為機關干部了解基層情況、改進作風的重要舉措，通過機關干部與基層黨員群眾同吃同住同勞動，了解真實情況、傾聽群眾意見、培養群眾感情、切實轉變作風，為開展支持高峰村加快發展出謀獻策。通過調研，全面掌握高峰村的村情民風、班子建設、經濟發展、社會治安、社會事業等方面的情況，找準抓住目前存在的突出問題，研究分析相對落后的主要原因和下一步幫扶幫建的工作重點，形成調研報告，制定具體的幫扶方案和工作計劃，為有針對性地開展掛鉤幫扶打好基礎，為即將展開的`黨的群眾路線教育提供有效載體，做到開展教育實踐活動與掛鉤幫扶工作兩不誤、兩促進。
二、調研內容
（一）基本村情。包括地理位置、自然資源、人文資源、村人口數、黨員數量等情況。
（二）班子建設。包括班子配備、工作運轉、報酬待遇等情況，目前存在的主要問題及原因。
（三）經濟發展。包括村民和村集體經濟主要收入來源，20xx年村民人均純收入、村財政收入情況，目前村級負債情況以及制約村級經濟發展的主要問題及原因。
（四）社會治安。包括社會治安綜合治理、信訪維穩工作和信訪老戶的穩控情況，目前存在的突出問題及原因。
（五）社會事業。包括計生工作、義務教育、基本醫療、住房條件、飲水安全、民生工程、困難群體等情況，目前急需解決的突出問題等。
（六）教育實踐活動。對開展黨的群眾路線教育活動群眾的意見和建議。包括當前群眾對機關干部作風反映最強烈的突出問題，如何提高MZ生活會和組Z生活會的質量，以整風精神開展批評與自我批評；如何更好地聚集整改、取信于民；如何更好服務基層、做好新時期的群眾工作；如何開門搞活動，讓基層群眾參與、讓基層群眾評判等。
三、人員時間安排
（一）20xx年10月29-31日，由梁國鎮局長帶隊，成員有：陳朝霞、黃云鴻、林德新、倪成威、張家勝。
（二）20xx年11月5-7日，由鄭玉禮副局長帶隊，成員有：楊興斌、龔美金、吳敏達、許贊衛、曾憲燚、林炳勇。
四、有關要求
（一）加強組織領導。
這次駐村調研局領導親自帶隊，全體機關黨員干部要高度重視，把駐村蹲點調研作為機關黨員干部黨性鍛煉的重要舉措，主動與掛鉤村做好銜接和具體安排工作，以自然村為單位，每組7人，駐村三日兩夜，開展好"走訪一批困難群眾、召開一場座談會（或現場會）、收集一些問題建議、記好一本民情日記、解決一些實際問題"等五個一活動，真正做到掌握情況，體驗生活，聽取意見，增進感情，共謀發展。
（二）嚴守駐村紀律。
機關干部駐村期間要自覺樹好形象，自帶被褥和日常生活用品，住宿原則上集中在村部；村部不具備條件的，可安排在農戶家中。駐村期間，每人每天交納食宿費用30元，伙食費由每組成員組的第一名同志負責預借交納，并索回正式發票。要嚴禁接受村級接待和土特產等禮物，嚴禁玩牌、賭博、喝酒，嚴禁以駐村名義謀取個人私利，做到不層層陪同、不流于形式、不影響基層干部群眾生產生活。
（三）撰寫蹲點報告。
每位機關干部駐村蹲點調研結束后，要撰寫書面報告，包括駐村體會，群眾生產生活哪些需要解決的實際問題，群眾對機關干部作風的看法以及對開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見建議等。每組蹲點調研結束后，5日內完成蹲點調研報告，由成員組的第一名同志負責收集，統一交給黨辦（含電子版）。待整體蹲點調研結束后，局黨組要提出支持高峰村產業發展、形成"一品一業"、增強自身造血功能的具體方案；要對高峰村貧困戶逐一登記造冊，安排機關黨員干部結對幫扶；要根據駐村蹲點調研內容形成專題調研報告。支持高峰村產業發展方案、機關黨員干部結對幫扶一覽表及駐村蹲點調研專題報告于20xx年11月30日前分別送市委組織部、市委農辦。
村調研方案11
一、調研目的
全面了解村莊的基本情況，包括經濟發展、社會治理、文化傳承等方面。
掌握村民的生產生活狀況，了解他們的需求和困難。
評估村莊發展潛力和優勢，為制定鄉村振興計劃提供依據。
二、調研內容
1. 村莊基本情況
地理位置、人口結構、土地面積及利用情況。
自然資源（如水資源、礦產資源、農業資源等）和人文資源（如歷史遺跡、民俗文化等）。
2. 經濟發展狀況
主導產業及其發展情況。
村民收入來源及生活水平。
集體經濟及合作社運營情況。
3. 社會治理情況
基層黨組織建設及作用發揮情況。
村民自治及社會治理機制。
矛盾糾紛調解及社會治安狀況。
4. 文化傳承與保護
傳統文化及非物質文化遺產保護情況。
文化設施建設及文化活動開展情況。
村民對文化傳承的認同感和參與度。
5. 基礎設施建設與公共服務
交通、水利、電力等基礎設施建設情況。
教育、醫療、養老等公共服務供給情況。
環境保護及生態治理情況。
三、調研方法
1. 文獻查閱：收集村莊相關的歷史文獻、統計資料和政策文件等。
2. 實地走訪：深入村莊，對村民進行訪談，了解他們的生產生活狀況和需求。
3. 問卷調查：設計問卷，對村民進行抽樣調查，收集量化數據。
4. 座談會：組織村民代表、村干部及相關部門負責人召開座談會，討論村莊發展問題。
5. 數據分析：對收集到的.數據進行整理和分析，形成調研報告。
四、調研時間
20xx年xx月xx日
五、調研人員
組建調研團隊，明確各成員的職責和分工。調研團隊應包括具有相關專業知識和經驗的專家、學者以及熟悉村莊情況的村干部和村民代表等。
六、調研步驟
1. 準備階段：制定調研方案，明確調研目的、內容、方法和時間等；準備調研工具（如問卷、訪談提綱等）；組建調研團隊并進行培訓。
2. 實施階段：按照調研方案開展實地走訪、問卷調查、座談會等活動；收集并整理調研數據。
3. 總結階段：對調研數據進行分析和歸納；撰寫調研報告；提出針對性的建議和措施。
七、注意事項
1. 尊重村民意愿：在調研過程中要尊重村民的意愿和隱私，不得強迫或誘導村民表達意見。
2. 確保數據真實：調研數據要真實可靠，不得偽造或篡改數據。
3. 注重安全穩定：在調研過程中要注意安全穩定工作，確保調研活動順利進行。
4. 及時反饋成果：調研結束后要及時向相關部門和村民反饋調研成果和建議措施。
村調研方案12
一、調研目的
1. 全面了解村莊現狀：通過調研，掌握村莊的基本情況，包括人口結構、經濟發展、基礎設施、社會治理等方面。
2. 發現問題與不足：深入剖析村莊發展中存在的問題和瓶頸，為制定針對性措施提供依據。
3. 提出改進建議：基于調研結果，提出切實可行的改進建議和措施，推動村莊全面發展。
二、調研內容
1. 基本情況調研
人口結構：包括年齡、性別、文化程度等。
經濟發展：主導產業、集體經濟收入、村民人均收入等。
基礎設施：道路、供水、供電、通訊、網絡等。
社會治理：村兩委班子建設、村民自治、社會治安等。
2. 產業發展調研
農業：種植結構、養殖情況、農產品加工與銷售等。
鄉村旅游：旅游資源、旅游設施、旅游收入等。
特色產業：地方特色產品、手工藝品、電商發展等。
3. 生態環境調研
自然資源：山林、水源、土地等。
環境保護：垃圾分類、污水處理、生態修復等。
綠化美化：村莊綠化、庭院美化、公共區域維護等。
4. 社會治理調研
村民自治：村民會議、村規民約、村民參與等。
社會治安：治安狀況、矛盾糾紛調解、法治宣傳等。
公共服務：教育、醫療、文化、體育等公共服務設施及服務水平。
三、調研方法
1. 文獻查閱：收集村莊相關的歷史資料、政策文件、統計數據等。
2. 實地觀察：深入村莊，觀察基礎設施、產業發展、生態環境等實際情況。
3. 問卷調查：設計問卷，對村民進行抽樣調查，收集村民的意見和建議。
4. 訪談交流：與村兩委班子成員、村民代表、產業帶頭人等進行深入訪談。
5. 數據分析：對收集到的數據進行整理和分析，提煉出有價值的信息。
四、調研步驟
1. 準備階段
明確調研目的'和內容。
設計調研問卷和訪談提綱。
組建調研團隊，進行人員分工。
2. 實施階段
召開調研啟動會議，明確調研要求和安排。
開展實地調研，收集數據和資料。
組織座談會和訪談會，深入了解情況。
3. 分析階段
對收集到的數據進行整理和分析。
提煉出村莊發展中存在的問題和不足。
撰寫調研報告初稿，提出改進建議。
4. 總結階段
召開調研總結會議，討論和完善調研報告。
將調研報告提交給相關部門和領導審閱。
根據反饋意見對調研報告進行修改和完善。
五、調研人員安排
1. 調研組長：負責整體協調和組織工作，確保調研工作順利進行。
2. 數據收集員：負責問卷發放、回收和數據錄入工作。
3. 訪談記錄員：負責訪談過程中的記錄和整理工作。
4. 資料整理員：負責收集到的文獻資料和數據的整理工作。
5. 報告撰寫員：負責調研報告的撰寫和修改工作。
村調研方案13
為了更好地滿足國土資源管理、規劃、保護和合理利用及第二次土地調查工作的需要，確保我縣城鎮地籍調查工作的順利實施，全面落實中央關于加強土地管理的相關政策，切實加快西部大開發的步伐，維護土地的社會主義公有制原則，保護土地使用者的合法權益，建立健全土地管理制度，促進和服務于我縣經濟發展和現代化建設，根據《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國土地管理實施條例》和國家《城鎮地籍調查規程》、《土地登記辦法》以及省市國土資源局的有關文件要求，特制定縣建制鎮地籍調查實施方案。
一、調查范圍、內容和任務
這次城鎮地籍調查的范圍為1997年《縣土地利用總體規劃》和20xx年《縣小城鎮規劃》測定的規劃區域，面積16.2平方公里。調查的內容主要包括權屬調查、地籍測量、編繪圖件、面積量算。通過地籍調查，在明確每一宗土地的位置、界線、數量、權屬及用途等基本情況的基礎上，準確掌握6個建制鎮區域內的土地數量以及商業用地、工業用地、市政用地、公共建筑用地、住宅用地、交通用地、水域用地、農業用地及其它用地的分類，以滿足土地權屬管理、土地登記管理、土地信息管理、土地利用管理、第二次土地調查和縣經濟發展的需要。
二、調查方法
本次地籍調查由縣國土資源局安排部署，采用聯合調查的方式，權屬調查由縣國土資源局負責完成，測繪工作向外承包，在縣國土資源局的監督下完成。
三、調查步驟
（一）準備工作階段：（20xx年11月1日-20xx年2月1日）
1、舉辦培訓班。由縣國土資源局負責組織工作人員學習地籍調查有關政策和技術業務知識，通過崗前培訓，明確任務，熟悉規程，提高政策水平和業務能力；
2、由縣國土資源局對協作單位進行資格審查，擇優選用，雙方共同編寫《縣建制鎮地籍調查技術任務設計書》，經審核批準后，由甲乙雙方法人代表正式簽訂合同，付諸實施；
3、縣國土資源局要按照《規程》要求，印制各種表冊，制作界址標樁；
4、發布“通告”，利用各種形式開展政策宣傳，使地籍調查工作的'重要意義家喻戶曉，人人皆知。
（二）外業工作階段（20xx年2月2日－20xx年6月30日）
1、權屬調查；
2、平面控制測量；
3、地籍細部測量。
（三）內業工作階段（20xx年7月1日－20xx年8月31日）
1、依據控制測量的工作底圖，按土地類型進行宗地面積量算；
2、匯總各類土地面積統計表；
3、整理編繪1：500城鎮地籍圖；
4、建立數據庫。
（四）總結驗收階段（20xx年9月1日-20xx年9月30日）
1、編寫地籍調查技術報告和工作總結報告；
2、整理資料，分類歸檔，迎接省、市全面檢查驗收。
四、主要措施
（一）統一思想，提高認識。地籍調查是土地管理的基礎，與我縣經濟的整體運行緊密相連，直接關系到我縣工業生產的發展和城區建設的速度，因此，我們要以切實保護耕地為治本之策，落實在本次地籍調查工作中，地籍調查工作難度大，涉及部門多，關系到千家萬戶的土地權益。要把此項工作列入重要議事日程中，深入研究、周密組織，精心指導，要做好宣傳動員和群眾的思想工作。要從人力、物力和財力上給予充分保證，為地籍調查人員創造良好的工作環境。
（二）采取有效措施，抓好地籍調查隊伍組建工作。高質量完成地籍調查成果，離不開高素質的地籍調查專業人才。切實抓好地籍調查專業人才的配備，把事業心強、能吃苦、懂業務的人員抽調到這項工作中來。同時，承包方要安排高技術專業隊伍和人才以滿足我縣地籍調查工作的需要。
（三）嚴格要求，切實把好政策關和質量關。要按照國家和省、市的規程、規定和技術操作規范嚴把技術關，履行檢查驗收程序。對調查中出現的新情況、新問題要及時解決，避免出現走彎路和返工現象，確保此項工作的順利進行。
村調研方案14
為加強對農村藥品、醫療器械、保健食品（以下簡稱“兩品一械”）市場監管，保障農村群眾使用“兩品一械”安全，普及農村藥品、保健食品安全知識，提升農村藥品“兩網”建設水平，進一步轉變機關工作作風，根據《xx省食品藥品監督管理局關于在全省系統施行“駐鄉巡村”制度的意見》（閩食藥監辦〔2009〕388號）和《xx市食品藥品監督管理局關于印發及相關制度的通知》（南食藥監稽[2009]162號）的精神，結合我縣實際，制定我縣開展駐鄉巡村活動實施方案。
一、 目的和意義
藥品、保健食品、醫療器械的監管事關民生，農村、農民的用藥健康安全，是我們監管工作的重中之重，是落實科學發展觀、保障農民飲食用藥安全的有力舉措，是堅持標本兼治、著力治本，強化市場監管、完善監管機制、強化農村“兩品一械”監管的重要內容。
通過不定期組織工作組駐扎鄉鎮，利用三年時間，以創建藥品安全先行區為主要內容，對鄉村兩級“兩品一械”加強監管。全縣“藥品監督網絡建設”達到100%，“藥品供應網建設”達到100%，建立健全農村“兩品一械”監管長效機制，逐步實現全縣“兩品一械”市場規范化，監管常態化。
（一）實行“駐鄉巡村”是適應我縣農村特點，建立長效機制的需要
由于我系統在農村未設立機構，且我縣地處閩北山區，農村“兩品一械”市場監管點多、面廣、線長、力量不足，還存在需要解決的問題，強化農村藥品市場監管是當前迫切需要。駐鄉巡村就是要住到鄉鎮去，建立牢固的據點，對轄區開展巡查活動，及時對農村“兩品一械”市場開展各項監管工作，做到“駐”的下，“巡”的開，有成效。
（二）實行“駐鄉巡村”是轉變工作作風的需要
通過“駐鄉巡村”，深入基層，深入調查研究，積極探索農村“兩品一械”市場監管特點；以科學發展觀為指導，創造性的開展工作；進一步轉變機關干部工作作風，提升干部隊伍依法行政的能力和科學監管、服務食品醫藥經濟發展水平，發揮藥品監督網作用，保障群眾飲食用藥安全。
二、 組織機構
（一）“駐鄉巡村”工作領導小組成員
（二）工作機構組成
1、領導小組下設辦公室，掛靠稽查股，負責日常工作。
2、具體分工
（1）綜合股負責“駐鄉巡村”工作的'綜合協調、督查督辦、收集整理信息、編發工作簡報、新聞宣傳等工作；組織開展“駐鄉巡村”階段性調研和分析，總結經驗，提出整改意見；承辦領導交辦的其他工作。
（2）監管股負責藥品經營、使用等環節的藥品質量安全監督檢查和有關藥品法律法規、合理用藥、藥品不良反應報告等知識宣傳；負責藥品經營環節的藥品質量安全監督檢查和有關藥品經營、藥品廣告法律法規宣傳；負責醫療器械經營、使用等環節的質量安全監督檢查和有關醫療器械法律法規、醫療器械不良反應報告等知識宣傳。
（3）食品安全監管股負責保健食品的監督檢查和有關保健食品衛生許可、監管方面法律法規等知識宣傳。
（4）稽查股負責“駐鄉巡村”領導小組辦公室日常工作，藥品和醫療器械違法案件的查處、舉報投訴案件的查辦，有關藥品真偽鑒別、藥品違法行為法律責任等知識宣傳和農村藥品監督網絡協管人員的培訓。
三、主要任務
（一）加強監管，保障“兩品一械”監管到位
“駐鄉巡村”人員要加強對鄉（鎮）、行政村、自然村等涉藥單位和保健食品經營單位的日常巡查檢查，確保鄉鎮以上醫療機構、藥店、保健食品店一年至少檢查二遍以上，行政村和自然村衛生所（室）和相關單位一遍以上；加強藥品協管辦建設，按“九有一完整”的要求，指導鄉（鎮）藥品協管辦、村協管點健全完善制度建設；落實責任區藥械不良反應上報工作、突發事件協查上報工作；及時認真受理當地群眾的舉報，或者主動出擊，嚴厲打擊游醫藥販；加強“便民藥柜”規范化建設，在推廣邊遠山村“便民藥柜”設置的同時，注重抓好從業人員的業務培訓，提高其藥學服務水平，規范其經營行為，要在日常監管工作手冊上，詳細記錄駐點時間、人員和巡查中發現的主要問題、處理情況及相關建議，并要求監管相對人限期整改和反饋，“駐鄉巡村”工作人員要定期回訪，確保整改反饋情況落實到位，保障農村群眾用藥安全。
（二）加強宣傳，普及“兩品一械”安全知識
普及農村群眾飲食用藥安全知識，是食品藥品監管部門的重要職責之一。“駐鄉巡村”人員要充分利用“駐鄉巡村”時機，利用農閑、晚上時間，在農村學校、村部等場所每年對每個行政村開辦1至2期農村群眾食品藥品安全知識培訓班，開展“兩品一械”安全知識宣傳，還可以通過張貼“兩品一械”安全知識宣傳欄、發放宣傳小冊子、墟日上街宣傳等群眾喜聞樂見的各種方式開展宣傳，擴大宣傳教育覆蓋面，提高群眾知曉率。
（三）加強培訓，提高基層藥品協管人員素質
通過“駐鄉巡村”人員帶領當地藥品協管人員開展藥品現場監督檢查，發揮“傳、幫、帶”作用，手把手地指導和培訓藥品協管員和信息員開展藥品協管工作，提高藥品協管員和信息員工作能力，指導協管員做好“5+3”工作記錄，充分發揮協管員和信息員的作用，提升食品藥品“兩網”建設水平。
四、工作要求
（一）要加強組織領導。要確保“駐鄉巡村”的人員到位，局領導要發揮帶頭作用，親自帶隊“駐鄉巡村”，要為“駐鄉巡村”人員創造必要的工作和生活條件；每月至少要有4人以上參加“駐鄉巡村”工作，每2人1組，每組每月在鄉村時間不得少于5天。
（二）要加強溝通協調。要積極協調所在地人民政府落實轄區內“兩品一械“安全工作責任，把該項工作納入政府議事日程，切實落實到政府負總責，部門各負其責，企業及相關單位是第一責任人的要求。要積極向當地黨委、政府匯報“駐鄉巡村”開展情況，爭取當地黨委、政府和有關部門的支持配合，創造良好的工作環境，為“駐鄉巡村”活動提供必要的工作和活條件。
（三）要加強輿論宣傳。各單位和“駐鄉巡村”人員要加強對“駐鄉巡村”工作的宣傳，通過簡報、匯報材料、經驗介紹以及各類媒體宣傳等多種形式，宣傳“駐鄉巡村”制度的意義和作用，動員和發揮社會力量支持、參與、推動農村“兩品一械”的監管工作，反映和跟蹤報道“駐鄉巡村”工作開展的進展情況，宣傳好典型，推廣好做法、好經驗。
（四）工作要到位。“駐鄉巡村”人員要認真做好監督檢查、宣傳、培訓等工作，要利用開展“駐鄉巡村”工作時機，加強農村藥品“兩網”建設，進一步完善會議記錄、培訓記錄、協查記錄、舉報記錄、問題藥品（專項檢查）協查記錄和供應網絡檔案等，做到有組織，有辦公場所，有工作制度，有宣傳欄，有轄區內藥品供應網和監督網分布圖，有完整的資料等考評。
村調研方案15
一、調研目的
1. 全面了解村莊現狀：包括地理位置、自然資源、人口結構、經濟狀況、基礎設施、公共服務等方面。
2. 發現問題與需求：識別村莊在發展過程中面臨的問題和村民的實際需求。
3. 提出解決方案：基于調研結果，提出切實可行的改進措施和發展建議。
二、調研內容
1. 基本情況調研
地理位置與自然環境：了解村莊的地理位置、氣候條件、自然資源等。
人口結構與社會組織：調查村莊的人口數量、年齡分布、教育水平、家庭結構以及村民自治組織等。
2. 經濟發展調研
產業結構與收入來源：分析村莊的主要產業（如農業、林業、畜牧業、漁業、手工業等）及其發展狀況，了解村民的主要收入來源。
經濟發展瓶頸：識別制約村莊經濟發展的主要因素，如資金短缺、技術落后、市場信息不暢等。
3. 基礎設施與公共服務調研
基礎設施建設：考察村莊的道路、橋梁、水利、電力、通信等基礎設施的建設情況。
公共服務設施：了解村莊的教育、醫療、文化、體育等公共服務設施的配置和使用情況。
4. 社會治理與村民參與調研
社會治安與矛盾糾紛：調查村莊的社會治安狀況，了解矛盾糾紛的解決機制。
村民自治與參與情況：評估村民自治組織的運作情況，了解村民參與村莊事務的積極性和程度。
5. 生態環境與可持續發展調研
生態環境狀況：考察村莊的生態環境質量，包括水質、空氣質量、土壤污染等。
可持續發展能力：分析村莊在生態環境保護、資源節約利用等方面的能力和潛力。
三、調研方法
1. 問卷調查：設計合理的問卷，對村民進行抽樣調查，收集相關數據和信息。
2. 實地考察：深入村莊內部，對基礎設施、公共服務設施、產業發展等情況進行實地考察。
3. 訪談交流：與村干部、村民代表、致富能手等進行深入訪談，了解他們的想法和建議。
4. 數據分析：對收集到的數據和信息進行整理和分析，形成調研報告。
四、調研步驟
1. 準備階段：明確調研目的'和內容，制定調研方案，準備調研工具和材料。
2. 實施階段：按照調研方案開展調研工作，確保數據的真實性和準確性。
3. 分析階段：對收集到的數據和信息進行整理和分析，形成調研報告初稿。
4. 總結階段：對調研報告初稿進行修改和完善，形成最終報告，并提出相應的解決方案和發展建議。
五、注意事項
1. 確保調研的客觀性：在調研過程中要保持客觀公正的態度，避免主觀臆斷和偏見。
2. 保護村民隱私：在收集數據和信息時要尊重村民的隱私權，不得泄露村民的個人信息。
3. 注重實效性和可操作性：提出的解決方案和發展建議要具有實效性和可操作性，能夠真正解決村莊面臨的問題和滿足村民的需求。
村調研方案16
一、調研目的
1. 全面了解村莊現狀：包括人口結構、經濟狀況、基礎設施、教育醫療、生態環境等方面。
2. 發現存在問題：通過調研，識別村莊發展中存在的瓶頸和制約因素。
3. 提出解決方案：基于調研結果，提出針對性的發展建議和措施，促進村莊可持續發展。
二、調研內容
1. 人口與家庭結構
人口數量、年齡分布、性別比例。
家庭結構、勞動力狀況、外出務工情況。
2. 經濟狀況
村民主要收入來源、收入水平。
產業結構、農業生產情況、非農產業發展情況。
集體經濟狀況、村集體經濟收入及支出情況。
3. 基礎設施
交通狀況（道路、橋梁、公共交通等）。
水電設施（供水、排水、電力供應等）。
通訊設施（互聯網、移動通信等）。
公共服務設施（學校、醫院、文化活動中心等）。
4. 教育醫療
教育資源（學校數量、師資力量、教學質量等）。
醫療資源（醫療機構、醫療水平、醫療保障等）。
5. 生態環境
自然資源（土地、水、礦產等）及其利用情況。
環境污染與治理（水污染、空氣污染、垃圾處理等）。
生態保護與建設（綠化、水土保持、生物多樣性保護等）。
6. 社會治理
村民自治組織建設（村委會、村民代表會議等）。
社會治安狀況（犯罪率、矛盾糾紛調解等）。
村民參與社會治理的意愿和能力。
三、調研方法
1. 問卷調查：設計針對村民、村干部等不同群體的問卷，收集基本信息和意見反饋。
2. 訪談調查：與村民、村干部、企業代表等進行面對面訪談，深入了解情況。
3. 實地考察：對村莊的基礎設施、公共服務設施、生態環境等進行實地考察。
4. 數據分析：對收集到的數據進行整理和分析，形成調研報告。
四、調研步驟
1. 準備階段：明確調研目的、內容和方法，制定調研計劃，準備調研工具（如問卷、訪談提綱等）。
2. 實施階段：按照調研計劃開展問卷調查、訪談調查和實地考察等工作。
3. 分析階段：對收集到的數據進行整理和分析，形成調研報告初稿。
4. 反饋階段：將調研報告初稿反饋給相關部門和人員征求意見和建議，進行修改和完善。
5. 總結階段：撰寫最終調研報告，總結經驗教訓，提出后續工作建議。
五、注意事項
1. 確保調研對象的代表性：在選擇調研對象時，要確保其具有一定的`代表性，能夠反映村莊的整體情況。
2. 保護個人隱私：在調研過程中，要尊重受訪者的隱私權，不得泄露其個人信息。
3. 遵守法律法規：在調研過程中，要遵守國家法律法規和相關規定，確保調研工作的合法性和合規性。
通過以上步驟和方法，可以制定出一個全面、系統、科學的村調研方案，為村莊的可持續發展提供有力支持。