常用的反訴答辯狀（通用10篇）
答辯狀可以針對原告起訴狀中所寫的適用法律問題進(jìn)行答辯。在現(xiàn)在社會，法庭成為人們處理糾紛的重要途徑，開庭前一般都會預(yù)先做好答辯狀，以下是云范文幫大家整理的常用的反訴答辯狀（通用10篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
的反訴答辯狀1
反訴人(本案被申訴人)：_________________廣西__________通訊有限公司
地址：_________________南寧市民族大道__________大廈_______________室
法定代表人：_________________吳__________
被反訴人(本案申訴人)：_________________韋__________，女，23歲，壯族，住廣西南寧市__________路__________小區(qū)，電話號碼__________。
因韋__________與廣西__________通訊有限公司勞動爭議糾紛一案，現(xiàn)提出勞動爭議仲裁反請求。
反請求事項：_________________
1.裁定被反訴人支付賠償反訴人的培訓(xùn)費人民幣__________元；
2.裁定被反訴人賠償反訴人重新培訓(xùn)所需費用__________元；
事實與理由：_________________
______年____月____日，被反訴人與反訴人口頭約定：_________________由反訴人提供培訓(xùn)費用__________元資助，被反訴人通過遠(yuǎn)程方式參加話務(wù)員上崗職業(yè)培訓(xùn)，為了方便被反訴人學(xué)習(xí)，反訴人提供實習(xí)場地和實際操作指導(dǎo)。待被反訴人考取職業(yè)資格證需在反訴人處服務(wù)兩年。
______年____月____日至______年____月____日，被反訴人參加職業(yè)技能培訓(xùn)。______年____月____日。被反訴人參加資格考試，在等待頒發(fā)資格證書期間，反訴人多次要求與被反訴人按照之前約定簽訂勞動合同，正式確定雙方勞動關(guān)系。未知何故，被反訴人拒絕按照口頭協(xié)定簽訂合同。
因被反訴人的違約行為，導(dǎo)致反訴人招聘計劃擱置。不但影響公司正常運作，浪費公司的.培訓(xùn)費用及培訓(xùn)指標(biāo)。
綜上所述，被反訴人違反雙方約定，依法應(yīng)向反訴人賠償損失及支付培訓(xùn)所需費用。
此致
敬禮！
反訴人：_________________
_________年_____月_____日
的反訴答辯狀2
反申請人（本案被申請人）：
住址：
法定代表人：電話：
被反申請人（本案申請人）：
住址：
電話：
仲裁反請求：
1、請求裁決被反申請人與反申請人辦理自動離職手續(xù)；
2、請求裁決被反申請人退回公司多支付的工資款人民幣_____元。
事實與理由：
被反申請人陳伍妹自入我公司以來，從事生產(chǎn)管理工作。自_________年2月起，我司依被反申請人的請求在普寧市開設(shè)分廠，并由被反申請人負(fù)責(zé)分廠生產(chǎn)業(yè)務(wù)。我司每月按被反申請人要求向分廠發(fā)送原材料，分廠員工的工資由被申請人負(fù)責(zé)發(fā)放，工資款由我司每月向被反申請人賬戶轉(zhuǎn)賬匯款。但被反申請人在工作期間，并未按公司要求交付加工后的成品，我司為此多支付了工資款人民幣_____元，被反申請人的.行為也導(dǎo)致了我司的巨大損失。2011年8月份，我司因無力承受巨額虧損撤銷分廠，并要求被反申請人配合我司搬遷分廠的設(shè)備和原材料返回。但被反申請人在我司的強(qiáng)烈要求下，未移交所領(lǐng)用的公司原材料，價值共計人民幣_____元，亦未返回正常工作崗位，被反申請人的做法嚴(yán)重違反了《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律的規(guī)定，嚴(yán)重侵犯了反申請人的合法權(quán)益。現(xiàn)依法向貴委提起仲裁反申請，懇請貴委依法裁決。
此致
敬禮！
反訴人：_________________
_________年_____月_____日
的反訴答辯狀3
反訴人(本案被申訴人)：___________________________限公司
地址：______________
法定代表人：_________________
被反訴人(本案申訴人)：_________________，女，____歲，____族，住____________________，電話號碼_______________________。
因__________與_______________有限公司勞動爭議糾紛一案，現(xiàn)提出勞動爭議仲裁反請求。
反請求事項：
事實與理由：
此致
敬禮！
反訴人：_________________
_________年_____月_____日
的反訴答辯狀4
反請求申請人：(姓名、性別、民族、出生年月日、工作單位、住址、等)。
反請求被申請人：(單位名稱、地址及法定代表人或者單位負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)等)。
仲裁反請求：
事實和理由：
證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住址：
此致
敬禮！
反訴人：_________________
_________年_____月_____日
的反訴答辯狀5
法定代表人:________
申請事項:
一、請求法院強(qiáng)制執(zhí)行鳩勞人仲裁字第________號仲裁裁決書，即被申請人向申請人支付工資和未簽訂勞動書面勞動合同雙倍工資合計:________元。
二、請求法院強(qiáng)制執(zhí)行被申請人為申請人補(bǔ)繳________年________月份城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險。
三、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔(dān)。
事實與理由:
申請人訴被申請人勞動關(guān)系發(fā)生爭議一案，________年________月________日________市________區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會做出鳩勞人仲裁字第________號仲裁裁決書，確定被申請人向申請人支付工資和未簽訂勞動書面勞動合同雙倍工資合計:________元，并為申請人補(bǔ)繳________年________月份城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險。現(xiàn)在該仲裁裁決已經(jīng)生效。申請人曾多次向被申請人提出要求其履行上述申請，但被申請人拒不履行，態(tài)度囂張，目無法紀(jì)。為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，特申請貴院強(qiáng)制執(zhí)行該裁決。
此致
敬禮！
申請人:________________
________年________月________日
的反訴答辯狀6
申訴人王，男，漢族，1980年2月24日出生
被申訴人：____有限公司，住所地溫嶺市。
法定代表人聯(lián)系電話
申請事項
一、裁決雙方解除勞動合同關(guān)系；
二、被申訴人支付申訴人一次性工傷保險待遇項目如下：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金：1600元/月*10個月=16000元；
2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：1725.4元/月*7個月=12077.8元；
3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：1725.4元/月*7個月=12077.8元；
4、停工留薪期工資：(36天+105天)*53.3元/天=7515.3元；
5、住院護(hù)理費40元/天__36天=1440元；
6、營養(yǎng)費1000元.
以上各項共計50110.9元。
三、被申訴人承擔(dān)本案仲裁費。
事實與理由
______年____月____日，申訴人與被申訴人簽訂勞動合同，確立勞動關(guān)系，合同中確定申訴人受聘從事不銹鋼鉚合崗位工作。合同期限止于______年____月____日。申訴人在工作中報酬方式以計件為主，同崗位月平均工資為1600元。______年____月____日，申訴人在車間整形取鍋時，被沖床壓傷右手，造成其右中指近側(cè)指間關(guān)節(jié)以遠(yuǎn)不完全離斷傷、食指中節(jié)指骨開放性骨折伴肌腱、血管、神經(jīng)損傷、皮膚軟組織缺損，環(huán)指中節(jié)指骨開放骨折伴伸肌腱損傷、皮膚軟組織缺損。申訴人受傷后前后住院36天，被申訴人承擔(dān)了全部醫(yī)療費及傷殘鑒定費。申訴人受傷事實經(jīng)溫嶺市人事勞動社會保障局依法認(rèn)定為工傷。申訴人所受傷殘，經(jīng)臺州市勞動鑒定委員會《臺勞鑒[20____]2-5144號勞動能力鑒定結(jié)論》評定為八級傷殘。申訴人出院后經(jīng)醫(yī)生建議休息三個半月，現(xiàn)申訴人為維護(hù)自身合法權(quán)益，依據(jù)我國《勞動法》、《工傷保險條例》之規(guī)定，訴至貴院，望依法支持訴請。
證據(jù)及其來源
一、申訴人身份證明；
二、被申訴人工商登記材料；
三、申訴人門診病歷、醫(yī)院休息證明；
四、住院病歷
五、工傷認(rèn)定決定書；
六、勞動能力鑒定結(jié)論書；
七、勞動合同；
八、證人證言。
此致
敬禮！
反訴人：_________________
_________年_____月_____日
的反訴答辯狀7
申請人：______________，男/女，________族，_______________年__________月__________日出生，現(xiàn)住_______________市_______________區(qū)_______________路號。
聯(lián)系電話：________________。
被申請人：_________________有限公司，住所地：_________________
法定代表人：_________________，職務(wù)：_________________
請求事項：_________________
一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____________元（月平均工資_____________元_____個月）。
二、裁決被訴人向申請人支付_____________年_____月至_____________年_____月加班費共_____________元，其中：
1、延時工作時間加班費_________________元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____________元；
2、休息日加班費_________________元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____________元。
以上二項合計：______________元。
事實與理由：_________________
此致
敬禮！
反訴人：_________________
_________年_____月_____日
的反訴答辯狀8
反申請人：___________
法定代表人：___________
被反申請人：___________，聯(lián)系方式：___________
反請求事項：
請求依法裁決被反申請人賠償因工作嚴(yán)重失職給反申請人造成的經(jīng)濟(jì)損失8449.39元。
事實與理由
被反申請人于_________年_____月_____日到反申請人處工作，從事鉗工工作。
_________年_____月_____日，被反申請人在完成一項一汽MV3-5310381模具的壓件工作時，未按照工作流程進(jìn)行操作，致使上下模具錯位，MV3-5310381全套模具壓廢，造成直接經(jīng)濟(jì)損失8449.39元。
_________年_____月_____日，被反申請人辭職。對于給反申請人造成的損失，被反申請人未予以任何賠償。現(xiàn)反申請人依法提出反請求，請依法裁決。
此致
敬禮！
反訴人：_________________
_________年_____月_____日
的反訴答辯狀9
反訴人（本訴被申請人）：______________
住址：
法定代表人：
被反訴人（本訴申請人）：
住址：
聯(lián)系電話：
反訴請求：
請求裁決被反訴人賠償反訴人經(jīng)濟(jì)損失______元。
事實與理由：
被反訴人與反訴人勞動爭議一案貴委已經(jīng)受理。______年____月，反訴人與被反訴人商談，雙方口頭達(dá)成以下合作意愿：由被反訴人擔(dān)當(dāng)反訴人成都分公司結(jié)構(gòu)專業(yè)“專業(yè)負(fù)責(zé)人”職位，同時被反訴人必須將其注冊結(jié)構(gòu)師的人事關(guān)系和證、章轉(zhuǎn)到反訴人公司，雙方才能依照《勞動合同法》簽訂勞動合同。但是，由于被反訴人與______公司直至______年____月____日仍具有勞動關(guān)系，而被反訴人也一直不愿與______公司解除勞動合同，依照勞動法規(guī)的規(guī)定，反訴人不能與被反訴人簽訂勞動合同。被反訴人在擔(dān)任反訴人成都分公司的“專業(yè)負(fù)責(zé)人”期間，由于屢屢不服從公司安排，工作極其不負(fù)責(zé)任，造成反訴人設(shè)計圖紙嚴(yán)重錯誤，給反訴人造成了巨大的損失。損失如下：
1、被反訴人拒絕審查業(yè)主________圖紙，由于標(biāo)高錯誤造成基礎(chǔ)的涉及深度比設(shè)計深度相差很大，極大地?fù)p害了反訴人的聲譽。
2、______年____月，被反訴人負(fù)責(zé)校對審核并發(fā)行__________設(shè)計，由于其沒能盡到崗位責(zé)任，沒有發(fā)現(xiàn)圖紙基礎(chǔ)上的鋼柱地腳螺栓定位錯誤就發(fā)行圖紙，發(fā)生索賠，并給反訴人的聲譽造成了極壞的影響。
3、被反訴人負(fù)責(zé)__________工程的`設(shè)計，但是驗收后發(fā)現(xiàn)結(jié)構(gòu)圖紙與建筑設(shè)計方案及施工圖設(shè)計圖紙嚴(yán)重不符，因此發(fā)生工程索賠，業(yè)主要求重新設(shè)計，反訴人于______年____月____日發(fā)出通知要求被反訴人整改，被反訴人至今未進(jìn)行任何回復(fù)。初步估計此次設(shè)計事故給反訴人造成直接經(jīng)濟(jì)損失可達(dá)30萬元，且給反訴人的聲譽造成極壞的影響。在給反訴人造成損失后，被反訴人沒有積極地與反訴人協(xié)商解決補(bǔ)救，而是在未與反訴人商量的情況下，于______年____月____日擅自脫離崗位，離開了公司。綜上，被反訴人工作極其不負(fù)責(zé)任，因其重大過失給公司造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失，同時極大地?fù)p害了反訴人的聲譽。現(xiàn)根據(jù)勞動法律相關(guān)規(guī)定，反訴人特向貴委提出反訴，請求公證裁決。
此致
敬禮！
反訴人：_________________
_________年_____月_____日
的反訴答辯狀10
反申請人： 住所地： 法定代表人： 聯(lián)系電話： 被反申請人： 地址： 身份證號碼： 聯(lián)系電話： 反申請請求：
1、請求裁決被反申請人與反申請人辦理自動離職手續(xù)與工作交接。
2、請求裁決被反申請人賠償反申請人經(jīng)濟(jì)損失人民幣 元。事實與理由：
反申請人自 年 月 日起與被反申請人建立勞動關(guān)系，在此期間，反申請人嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，盡到各項法定義務(wù)。但被反申請人自進(jìn)入公司以來，無視公司規(guī)章制度，不履行工作職責(zé)，給公司造成嚴(yán)重不利影響；其后，被反申請人又因在上班期間（年 月 日）未按照《中華人民共和國勞動合同法》之規(guī)定提前30日通知反申請人而無故辭職，直接導(dǎo)致由其負(fù)責(zé)的項目擱淺，造成公司巨大財產(chǎn)損失： 元，同時也導(dǎo)致公司聲譽遭受巨大損害。綜上，被反申請人在工作期間，嚴(yán)重侵犯了反申請人的.合法權(quán)益，反申請人為維護(hù)自身權(quán)益，依照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，特向貴委提出反申請，請求貴委支持反申請人的全部請求。
此致
敬禮！
反訴人：_________________
_________年_____月_____日