勞動爭議仲裁申請書范文
導語：勞動爭議仲裁申請書是指勞動者的合法權益被相關企業侵犯后向勞動爭議人事仲裁委員會提交的相關法律文件。。歡迎閱讀，僅供參考，更多相關的知識，請關注文書幫
勞動爭議仲裁申請書【篇一】:
申請人：***，性別：*，出生年月日，住址：******
被申請人：***，住址：******
請求事項
一、要求被申請人支付解除勞動關系經濟補償金***元;
二、要求被申請人支付雙倍工資***元(*月×**元/月);
三、要求被申請人繳納申請人的各項社會保險。
事實和理由
申請人與被申請人于**年*月*日建立勞動關系，工作崗位為**，工資為***元/月，但被申請人自始未與申請人訂立勞動合同，也未支付加班費，更未為申請人繳納社會保險，申請人多次要求被申請人履行前述義務，被申請人拒之不理。
申請人認為，用人單位與勞動者建立勞動關系，即應當與勞動者訂立勞動合同，超過一個月未訂立的，應當支付二倍工資，用人單位還應當嚴格執行勞動定額標準，安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費，雙方只要建立勞動關系，用人單位還應當依法支付社會保險，如果未履行的，勞動者可隨時解除勞動合同，用人單位還應當支付經濟補償金。現依據《勞動爭議調解仲裁法》等有關規定，申請貴委仲裁。請求如前。
證據及證據來源
工資發放憑據一份。
此致
***勞動爭議仲裁委員會
申請人：
年 月 日
勞動爭議仲裁申請書【篇二】:
申請人：(根據申請人本人身份證填寫)
聯系電話： 郵編：
被申請人：(根據工商登記信息填寫)
常熟市 有限公司，法人姓名： 經營地址：常熟市 鎮。
聯系電話： 郵編：215500
請求事項：要求被申請人支付申請人：
1、 欠發2012年1月1日至2012年5月30日工資15000元;
2、 。。。。。。
3、 。。。。。。
事實理由： (寫明進入被申請人工作時間，簡單工作經過，及離開
被申請人時間; 寫明與被申請人主要爭議原因、事實理由。)
此致
常熟市勞動人事爭議仲裁委員會
申請人：(簽名本人手寫)
申請時間：(簽名本人手寫)
注：1、申訴書應用鋼筆、毛筆書寫或打印。
2、申訴書副本份數，應按被訴人數提交。
3、請求事項應簡明扼要地寫明具體要求。
4、事實與理由部分不夠使用時，可用同樣大小紙續加中頁。
5、“申訴人”、“被訴人”欄，均應寫明姓名、性別、出生年月日、工作單位和職務、住址、電話、郵編等(單位名稱、性質、住所地、法定代表人姓名、職務)