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公司推薦信

時間:2024-01-27 13:55:41 推薦信

公司推薦信

  隨著人們自身素質提升,推薦信在我們的視野里出現的頻率越來越高,請注意不同的推薦信內容同樣也是不同的。在寫之前,可以先參考范文,下面是云范文為大家整理的公司推薦信,僅供參考,大家一起來看看吧。

公司推薦信

公司推薦信1

尊敬的領導:

  首先,很榮幸能成為巫琪的推薦人。我第一次見到巫琪是在20xx年7月,那時她同其他的新員工正開始參加公司統一組織的軍訓,后來有了幾面之緣,在人群中我對她印象不錯,她皮膚黑黑的,開朗活潑,和同事們相處融洽,對老員工頗為尊敬。

  隨著她和我逐漸熟絡,我對她的了解也慢慢加深了。她真的是一個熱情活力又自信的女孩,她有著特別廣泛的興趣愛好。令我頗感意外的是,在朝九晚五的工作以外,她還保持著讀報讀刊的好習慣,有一次她還讓我看了她的筆記本,工工整整的摘錄著政治、經濟、文化各領域的筆記,而且還寫下自己對一些問題的觀點,非常不錯。在這個浮躁的社會,她還能在工作之余積極的學習,讓我當時都對她肅然起敬,從外表真的看不出她是一個如此踏實的女孩。現在想來,正是她這種進取心,讓她能舍棄銀行舒適的工作環境,投入艱苦的研究生學習中去。

  說到業務方面,點鈔和計算器運用算是銀行柜臺人員的基本功吧。剛開始接觸的時候,她掌握得并不快,應該說落后別人許多,特別是點鈔。開始她表現得有點灰心,但后來她積極地請教老員工,并且堅持不懈的練習,有同事跟我說,巫琪為了練點鈔手上磨出了水泡,她真的非常拼命。從學習前臺操作,到學做一名合格的大堂經理,她驚人的成長速度讓我們都看到了她的能力。果不其然,四個月后,巫琪在實習期滿的轉正考試中取得了她們這批新人中的第一名。她卓越的表現讓她成為了華潤銀行“未來之星”的一員。“未來之星”計劃是我們銀行為培養后備管理人才的重要項目。聽說,她在“未來之星”的培訓過程中也一如既往的表現突出,擁有這樣的下屬讓我很榮耀。

  她對待客戶真誠細致,雖然上崗初期學生氣未脫有些稚嫩,但是在服務行業,態度決定一切,她總是熱情地接待每一位客戶,悉心為他們解答,踏踏實實地做好自己的崗位。在實習期擔任大堂經理時,由于她一時疏忽致使一位老人的支票不能兌現,她便主動陪老人回公司更換支票,并陪同她回銀行提取現金。這件事之后她幾乎從未出錯過,雖然這是一件小事,我相信她從中學到了作為一名銀行職員的責任感,以及對待工作的嚴謹態度,這對她以后的發展都會有好處。

  在年終會上,她出謀劃策,積極地參與節目的編排以及整場晚會的策劃,顯示了一定的組織能力,而她的出色的表演更是引得觀眾的連聲贊嘆。巫琪正身體力行著我們華潤的motto:“簡單、坦誠、陽光”。盡管她工作時間不是很長,但她成為一名出類拔萃的 “華潤人”已經初見端倪,她的人品、性格、學習能力讓我對她燦爛的前景深信不疑,根據我的閱人經驗,不管她是就業還是繼續深造,這些特質都會幫助她取得成功的。

  作為她的領導,我十分支持她深造,盡管這要冒著失去一名優秀員工的風險,但是,我愿意看到像她這樣優秀的年輕人有一個更好的平臺來提高自己,更好地實現自身的價值。

  此致

敬禮!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

公司推薦信2

尊敬的領導:

  xxx積極上進,工作主動熱情,默默地在自己的崗位上無私地奉獻個人青春和力量。

  xxx提供基本的數據依據,并能及時獲取工程建設過程中的信息及存在的問題,使工程能如期進行,各項工程進展順利。公司OA系統項目管理流程比較繁瑣,每收到一份新的施工任務單,都要在OA系統立項報備,施工合同同樣要走流程。xxx領導部門的文件、通知精神和要求,并根據公司的實際情況,協助制定出了較為完善的班組管理制度,使公司管理有章可循,切實協助抓好企業的管理建設工作。

  由于分公司工程施工點多面廣,管理人員相對不足,在做好工程結算及公司內務工作的同時,他還經常協助部門經理對工程建設進行安全、質量、成本等各方面管理,并參與工程建設的規劃勘測工作。20xx年通過投標獲得的“移動本地傳輸網四期工程”,在我分公司收到移動施工任務的時候,還沒有設計文件。xxx整理工作,接著協助部門經理安排施工隊進場勘測、描圖、提交初步設計圖紙建設單位審核、計算工程所需材料、備料交綜合部采購材料、編制工程進度計劃表、預制光纜牌等等。通過勘點現場交流溝通學習,一方面禰補公司管理人員不足,另一方面也提高了其本人的管理能力和綜合素質。除了做好本職工作,他還積極利用休息時間學習招投標技巧,多次協助綜合部編寫投標文件,且取得一定的成績,為分公司市場的開拓付出了他的努力和汗水。

此致

敬禮!

  推薦人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司推薦信3

尊敬的公司的領導:

  您好!

  感謝您抽出寶貴的時間來看我這求職自我推薦信,我是在xx上看到你們的,我對貴公司的人事文員一職很感興趣,特擬此申請該職位。

  我是xxxx人,生于19xx年。

  XX年,因為高考發揮失常,我選擇了xx大學自考本科,我學的是法律,在讀大學的日子,我一直很注重提高自己的綜合素質,不管是從學業上還是在處理事情的能力方面,我都嚴格要求自己。

  因為我不想被別人說自考生怎樣不努力,所以,我連續兩年獲得法學院“優秀學生”的稱號,并且在XX年考取了助理人力資源管理師證,今年還順利通過了學位考試。

  在學校的創業者協會里擔任宣傳部干事一職,積極協助協會籌辦各種活動;班級事務繁多,我也經常幫助班干部減輕他們的工作壓力。

  課余時間我還參加了勤工儉學活動,大一時做過各種促銷員,比如百事可樂等等。

  大二暑假酒店做過服務員,也使我鍛煉了自己的溝通能力和變通能力,使我認識到在外做事,誠信待人是基礎,活潑機靈、見事做事干活勤快是討人喜歡的訣竅。

  我的不斷努力使我今年以優異的成績提前畢業。

  這并不是說明我如何優秀,我只想證明我比別人更加努力,我相信,我的努力不會白費。

  我不缺能力與信心,我缺的是一個機會。

  謝謝!

  此致

敬禮!

  xxx

  XX年x月x日

公司推薦信4

  一、認真負責,踏實肯干:

  在工作中從不遲到、早退,從不請假曠工,她服從領導的工作安排,沒有任何借口,踏踏實實地對待工作,不怕苦,不怕臟、不怕累,每天早上8點就到工地上班,做自己的衛生工作,頭頂遮塵帽,手拿大掃把,默默無聞。

  每給她安排的工作,她都能認真做好,不需第二次吩咐。這種在工作中無怨無悔、任勞任怨的精神,是我們學習的榜樣。

  二、心態極佳,克己奉公

  在有些保潔用具不符合標準在采購未及時到位時,她從家里帶來了掃把,她用編制袋編制掃把,供工地使用;她把家里的鎖拿到工地鎖清潔車,這種無私奉獻,視公司為家的精神,不正是企業所需嗎?

  三、技術過硬,專業標準:

  她已從事保潔工作8年了,她現在的保潔區域做得都很干凈,其技術非常好,不僅是平時的日常地面、辦公桌椅保潔,就算是保潔技術含量高的玻璃她也能做到視玻若無,達到了專業技術的標準。這為我們以后售樓部的保潔工作招聘到了好的人才,要物盡其用,人盡其才,讓其進得來,用得上,留得住!

  為此,我部門特推薦該同志為年度優秀員工,全部真實,望上級考證,謝謝!

公司推薦信5

尊敬的公司領導:

  他沒有轟轟烈烈的事,他沒有創造驚天動地的業績,他只是認認真真、踏踏實實地履行著自己的責任,普通的不能再普通,就像一滴水珠默默無聞加入大海的容量,又像一棵小草給大地增添了無限生機。他就是城固縣醫院項目部的施工員xx。

  在工作中他能夠嚴格要求自己,始終堅持以提高自身素質和能力為基礎,兢兢業業的做事,老老實實的做人,較好得完成了本職各項工作任務。

  在人生的道路上,每一個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史,在市場經濟浪潮洶涌澎湃的今天,許多人正在以無私的工作態度和忘我的敬業精神在自己平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻著,他雖然沒有驚天動地的業績,也沒有世人皆知的榮譽,但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的的敬業精神,為自己所從事的事業付出了滿腔熱枕,付出了全部真誠,就是有這樣的人,做這樣的事,我們的企業才會得到長足發展,這種精神和情懷更值得贊頌和弘揚。

  相信xx在今后的工作中定會百尺竿頭,更進一步,為長業集團的發展做出更大的貢獻。

  特此推薦該同志為本年度的優秀員工。

此致

敬禮!

  推薦人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司推薦信6

尊敬的先生或女士:

  您好,得知我公司優秀實習生想要進貴公司發展,我感到非常高興和無比欣慰。在我看來,這樣一個上進的有志青年應該擁有更輝煌的未來。因此,我很榮幸向貴公司強烈推薦這位優秀青年。

  xxx,于x年x月x日來我公司實習。她是這批實習生中的佼佼者。我將從人品德行、工作熱情、溝通能力與團隊精神四方面對她作出客觀真實適當的評價,以期您能對她有更全面、更深入的認識。

  首先,她是一名忠誠,可信任,謙虛隨和,認真踏實的好員工。在暑期實習過程中,幾乎每天都是早上第一個到公司,晚上最后一個離開公司的人。她勤奮,實干,一心為公,在做好分內工作的同時又能主動熱情幫助其他同事。她有頭腦,具有敏銳的洞察力和判斷力,遇到事情有自己獨到的見解,給很多老員工留下比較好的深刻印象,公認她是一匹有發展潛力的“千里馬”。

  其次,她樂觀積極,富有朝氣和工作熱情,干勁十足。在實習的第一天,她在實習生民主選舉中獲勝,成為這批實習生中的主要負責人之一。之后的每一天,她都能用自己的朝氣和激情影響周圍的同事,做起事來總是能夠信心十足,從容冷靜。在團隊氣氛壓抑時能很好地化解僵局,調節氣氛。更加難能可貴的是,她帶動了一群人對學習新知識、新技能的興趣與熱情!

  再次,她是一位樂于溝通且善于溝通的年輕人。善于自我反思,總結經驗,盡管曾經在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發生,但她能夠直面自己的不足,而主動改善溝通方式,加強與上級領導,同事以及客戶等各方面的溝通,這種改變產生了巨大的粘合力,把銷售與推廣緊密結合起來,增強了團隊凝聚力。同時,由于她多方面的溝通協調,團隊的業績不斷飆升,完成了目標銷量的120%,出色地超額完成了工作任務!

  最后,她具有較強的協作意識和團隊精神,并且勇于承擔責任。組織能力和管理能力很強,能夠和同事們做到共進退。在這次暑期實習中,她勇于開拓創新,成功地策劃組織了三次促銷活動,增強了公司的和諧氣氛,提升了團隊業績,得到老員工的一致好評!雖然從x種程度上來說,如此優秀的實習生即將進入新的企業是我公司的損失,但是考慮到她的前途,我依然毫不猶豫支持她赴貴公司發展。真誠期望貴公司能同樣支持她,信任她,給她一個提升自己,實現夢想的機會。謝謝。

此致

敬禮!

  推薦人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司推薦信7

網發部的各位領導:

  你們好!現市電信公司重新招募施工隊,我未來營業部著重推薦鄭州萬盛通信工程技術有限公司。萬盛公司多年來一直從事通信行業的施工,對各種光電纜和設備的操作都能運用自如。從06年加入電信施工隊伍中,06年至今一直在未來營業部施工,眾所周知,近兩年來,未來營業部的小區新建項目及專線工程穩居鄭州市電信公司之首,萬盛公司憑借其強大的隊伍,高效的速度,良好的質量使我營業部工程提前完成,在整個營業部贏得了好評。

  鄭州萬盛公司近幾年來一直在未來區域施工,對我區域的各種資源都非常熟悉,特別是對經濟開發區的各種管道,在東區施工的這幾年萬盛公司還和東區治法大隊建立了和諧的人際關系,無論什么時候都能按時完成工程。我營業部見證了萬盛公司一天天的強大,無論是人力還財力都為我營業部做出了巨大的貢獻,為了我營業部能加快施工速度,為了我營業部能更好的完成任務,為電信公司能創造更大效益,經商議我們強力推薦鄭州萬盛公司繼續留在我未來營業部,望各位領導能著重考慮。

  此致

敬禮

  推薦人:未來營業部

  20xx-11-24

公司推薦信8

  ××進出口公司:

  我叫×××,××大學國際貿易系××級本科畢業生,中共黨員。四年大學苦讀,我在德智體各方面都取得了較全面的發展,學習成績一直在年級前三名,綜合積分專業排名第一。××××年通過××省計算機二級等級考試,××××年通過全國大學英語六級等級考試,具有良好的英語寫作與會話能力。

  大學四年來,我先后擔任國際貿易××(×)班班長、系學生會主席、校《××××》主編,承辦“校園十大青年歌手”、“××書會”等多項校園活動,業余時間我特別注重計算機能力培養,選修、自學了各類計算機課程。能熟練運用c++語言、fortran語言、vep50數據庫語言、windows等操作。

  此致

  敬禮!自薦人:×××××××年×月×日

  

公司推薦信9

尊敬的各位領導:

  今向公司推薦曲靖康橋店員工參加公司舉行的店長、店助公開選聘。于x年xx月xx日在xx店入職,x年xx月xx日升為前臺值班經理,現調任x店任值班經理。

  入職以來,該員工工作積極主動,業務技能熟練,對電腦比較熟悉,性格熱情外向,具備良好的團隊協作能力和團隊合作精神,有較強的集體認同感,較強的溝通、協調能力,較強執行力。為人正派,能自律,職業道德良好。愿意接受公司外派。

  該員工不足之處在于、從事酒店以來崗位一直在前臺,業務技能單一,同時做事喜歡憑興趣出發,還得在今后的工作中多加磨練和提升。

  經單店討論決定推薦該員工參加公司店長、店助公開選聘。

  請領導斟酌!

此致

敬禮!

  推薦人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司推薦信10

尊敬的領導:

  您好!

  首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我為優秀員工XXX寫的推薦信!

  XXX在工作中從不遲到、早退、從不請假曠工,她服從領導的工作安排,沒有任何借口,踏踏實實地對待工作,不怕苦、不怕臟、不怕累,每天早上八點就到工地上班,做自己的衛生工作,頭頂遮塵帽,手拿大掃把,默默無聞。每次給她安排的工作,她都能認真做好,不需第二次吩咐。這種在工作中無怨無悔、任勞任怨的.精神,是我們學習的榜樣。

  在有些保潔用具不符合標準或在采購未及時到位時,她從家里帶來了掃把,她用編制袋編制掃把,供工地使用;她把家里的鎖拿到工地鎖清潔車,這種無私奉獻,視公司為家的精神,不正是企業所需嗎?

  她已從事保潔工作X年了,她現在的保潔區域做得都很干凈,其技術非常好,不僅是平時的日常地面、辦公桌椅保潔,就算是保潔技術含量高的玻璃也能做到視之若無,達到了專業技術的標準。

  這為我們以后售樓部的保潔工作招聘到了好的人才,要物盡其用,人盡其才,讓其進得來,用得上,留得住!為此,售樓部門特推薦該同志為年度優秀員工,全部真實,望上級考證!

  此致

敬禮!

  推薦人:XXX  

日期:20xx年XX月XX日

公司推薦信11

尊敬的領導:

  您好!

  首先感謝您在百忙之中瀏覽我的推薦信,為一個滿腔熱情的應屆碩士畢業生開啟一扇期望之門。

  我叫×××,是×××××大學化工學院物理化學專業的一名應屆畢業研究生。作為一名即將步入社會的研究生,我向往一份能展示自我才華,實現自我價值的職業,為此我向貴單位坦誠推薦,期望加入貴單位,貢獻我的力量。

  在大學七年的學習中我學到了很多,各方面的潛力都得到了很大的提高。七年前熱愛教育事業的我進入×××師范大學學習,并與三年前以專業第二的優異成績考取本校的研究生繼續深造,師從×××教授。三年的研究生學習,培養了我濃厚的科研興趣,鞏固了我扎實的理論知識,同時也使我具備了獨立進行科學研究的潛力。

  然而,“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。雖然多年的學習、研究生活教會了我許多,但是還缺乏實踐檢驗。到貴單位后,我會虛心向前輩學習各種知識,并在工作實踐中不斷學習,不斷完善自我,做好本職工作。并在此基礎上用心創新、勇于進取,努力為本單位的發展貢獻自我的一份力量。

  “兢兢業業學習和工作,踏踏實實做人和處世”是我的處世原則。過去是這樣,此刻是這樣,將來也是這樣。如果我有幸成為貴單位的一員,我將盡快融入我們的群眾,把自我的知識和滿腔熱情奉獻給她!

  您的選取是我成功的起點!

  最后,謹向您及貴單位的全體員工致以誠摯的致意!

  此致

敬禮

  推薦人:×××

公司推薦信12

鄭州中學的校長:

  您好!

  我的名字叫做張xx,今年十歲了,上五年級。出生在郟縣第一人民醫院。我從小就很愛學習、背古詩、讀課文,雖然優點很多,但缺點也不少。我給您說一說吧!比如:很不細心、有時也會愛發脾氣,可是,這些缺點,我會快速的改正,一定會做到最好,最完美的。

  我是一個熱愛生活,積極向上,開朗樂觀的男孩。在小學階段的學習生活中,我不但學到了豐富的知識,同時,在各方面也得到了完善。在困難面前,我從不后退,總是開動腦筋,想方設法去解決問題,克服困難。而每解決一個問題,克服一個困難,都使我的信心得到了提升。我相信,只要有足夠的自信,再加上加倍的努力,就一定能戰勝各種艱難險阻,通向成功的彼岸。在高中階段的學習過程中,我能夠認真對待每一門課程,認真預習,積極復習。遇到問題,向同學請教,向老師咨詢。我會不斷改進學習方法,找到最適合自己的學習方法,調整學習計劃,合理安排時間。我把學習當成獲取知識,豐富自己的樂事,對它充滿了興趣。

  我非常的希望您能讓我來到您的學校。我不是很胖,但我有三十五公斤的希望!!!

此致

敬禮

xxx

  20xx年xx月xx日

公司推薦信13

尊敬的xxx:

  今天的xxx與四年前的他相比,已經產生了非常顯著的變化。而作為一位獨立負責一個分廠所有行政事務的管理者來講,這些變化亦是他個人在管理與領導能力上日趨成熟的真實體現。

  對于他這四年來在xx分廠所作出的實際貢獻,如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務品質、連續三年被評為集團6s優異獎等,我不作贅述,因為這些只能代表他的過去。我將從溝通、學習與傳播三方面對他作出適當評價,以期您能對他有更全面、更深入的認識。

  他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發生,但他能夠直面自己的不足,而主動改善溝通方式,加強與服務對象職員工、與生產部管理層的溝通,從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務決策模式。這種改變產生了巨大的粘合力,把生產與行政緊密結合起來,以行政來支持生產,并在生產促進中發揮更大的作用。

  他還是一位樂于學習且善于學習的管理者。作為一名基礎管理者,他這四年來的學習實踐集中在三個方面,一是從失誤中學習,一是從同事的成功經驗中學習,一是從外界培訓及自我學習中學習。他把所學在實踐中加以運用,從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學習上謙虛與勤奮,充分顯示了他在管理實踐過程當中對學習的不斷檢驗與總結,充分顯示了他在為豐富其職業生涯而進行的拓展性學習、關聯性學習中所表現出來的追求心!更為難能可貴的是,他帶動了一群人對學習新知識、新技能的興趣與嘗試!

  他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業人士。傳授并不斷升華管理理念,是一項真正的管理者必須做到且永無止境的工作。他已經在實踐中,且有所成效,比如教育同事調整工作態度、培養溝通意識、主動研究可行性方案、加強執行力、鼓勵創新等等。雖然我仍希望他在這方面持續加強,但我依然欣賞他正表現出來的在管理研究與實踐上的專注與專業。

  作為xxx先生曾經的領導、共勉的朋友,我期望xxx先生在將來通過全面提升其管理智慧、領導能力及人格魅力來攀登其職業生涯的新高峰!

  順頌

  商祺!

  xx集團行政部經理:xxx

  xxxx年xx月xx日

公司推薦信14

尊敬的領導:

  您好!

  首先,請接受我最誠摯的問候和深深的謝意,因為一個年輕人生命中最輝煌的一段人生旅程或許即將從您這兒啟程了!

  在此,很高興能為您介紹一下我自己:

  我來自XXXX,悠久的漢文化氣息,從小就造就了我“敢于爭先,自強不息”的良好素質和不驕不躁的自信心理。隨著知識經濟的誕臨,“專業突出,素質全面”的復合性人才將更加符合社會需要。因此,課外我積極投身于各種班級、學校的社交活動,從不同層次、不同角度鍛煉自己,使自己的組織、管理能力及團隊合作精神得到很大的提高。

  在校期間,我各科學習成績優異,多次獲得獎學金。并和同學一起負責本系網頁的編輯和維護工作。擔任學習委員職位的期間,我在做好本職工作的同時還積極熱心幫助他人,獲得老師同學的一致好評。通過與老師同學們的交流,我的溝通、表達能力也得到了加強。我還參加了湖北省、學校大學生“挑戰杯”競賽并取得好成績。同時我還有很強的動手、創新能力,注重實際應用,注重團隊合作,能迅速將所學轉化為生產力,多次在實驗、課程設計上取得好的成績。

  也許我不是最好的,但我愿用我的青春和熱情乃至我的全部去接受新世紀的挑戰!當然貴公司也許是實力、技術、人才兼備的大公司,沒有我可能一樣能直掛云帆,但若有了我的努力,相信她一定會百尺竿頭更進一步!

  最后衷心的希望能得到你的賞識與任用!如有機會與您面談,我將十分感謝!一顆期待的心真誠的靜候您的佳音!

此致

敬禮!

XXX

  20xx年XX月XX日

公司推薦信15

  一、責任心強:

  陳廣喜在工作期間能夠利用休息時間解決比較緊急的下料備料任務;

  二、執行力強:

  對待本職工作從不講條件,及時高標準的按照要求完成備料任務;

  三、改善力強:

  在自己的工作崗位上,經常開動腦筋,提出很多合理化的建議使外廣場的板材劃傷率從20xx年年初到下半年7月份降低了40%以上。

  四、管理能力:

  該員工自20xx年7月10日擔任配送組區域負責人以來,積極參加各種培訓,在短短的半年時間管理水平大幅度的提升。

  五、吃苦耐勞:

  在外廣場上,由于客觀環境惡劣,不管是在夏天烈日炎炎,冬天寒風刺骨,仍能帶領自己的團隊克服環境帶來的不利因素,按時完成備料任務,保證了下料中心備料工作的完成,為車間制作班組贏得了時間,縮短了制作周期。

  由于該員工至今依然還是協議工,為了推升員工積極性,鼓勵其他員工發揮出更大的潛能,奉獻出更多的智慧為企業的發展出力。

  并且根據,該員工在2年多來的種種優良表現,我認為已經具備優秀員工的標準作為該員工的班組長我強烈推薦陳廣喜,希望領導能夠考慮給與轉成正式合同工。

  謝謝!